Minister Nguyen Kim Son leitete die Konferenz. Ebenfalls anwesend waren die stellvertretenden Minister Nguyen Van Phuc, Nguyen Thi Kim Chi und Le Tan Dung sowie Vertreter der Leiter der dem Ministerium unterstellten Einheiten.
Die Ergebnisse bei der Dokumenterstellung sind höher als im gleichen Zeitraum der Vorjahre.
Frau Mai Thi Anh, Direktorin der Rechtsabteilung, sagte: „In den ersten sechs Monaten des Jahres wurden bei der Dokumenterstellungsarbeit des Ministeriums für Bildung und Ausbildung viele positive Ergebnisse erzielt, was sich deutlich in der Rate der Verkündung und Einreichung von Dokumenten zur Verkündung zeigt.“
Konkret betrug die Gesamtzahl der ausgestellten und zur Ausstellung eingereichten Dokumente im Verhältnis zur Gesamtzahl der Dokumente für das gesamte Jahr 2025 zum 14. Juli 41 %; die Gesamtzahl der ausgestellten und zur Ausstellung eingereichten Dokumente im Verhältnis zur Gesamtzahl der Dokumente in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 betrug 79,62 % – beides sind mehr als im gleichen Zeitraum der Vorjahre.
Dies zeigt eine klare Veränderung im Fortschritt und in der Effizienz der Arbeit der dem Ministerium unterstehenden Einheiten sowie die positiven Auswirkungen auf die Anpassung des Dokumenterstellungsprozesses.
Der Entwurfsprozess folgte strikt den Bestimmungen des Gesetzes zur Verkündung von Rechtsdokumenten und gewährleistete so Verfassungsmäßigkeit, Rechtmäßigkeit und Einheitlichkeit des Rechtssystems. Die Dokumente wurden im Einklang mit den Richtlinien und Grundsätzen von Partei und Staat herausgegeben und unterstützten die Umsetzung strategischer Aufgaben.
In jüngster Zeit, insbesondere in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025, hat das Ministerium für Bildung und Ausbildung häufig Expertenteams, Wissenschaftler und Beamte mit fundierten Fachkenntnissen in verwandten Bereichen zur Mitarbeit an der Ausarbeitung herangezogen. Dies trägt dazu bei, dass die Dokumente qualitativ hochwertig und realitätsnah sind. Die Einholung umfassender Meinungen von Fachverbänden, sozialen Organisationen und Einzelpersonen gewährleistet die Vollständigkeit und Umsetzbarkeit der Regelungen.
Entwürfe von Dokumenten werden häufig auf den elektronischen Informationsportalen des Ministeriums und der Regierung veröffentlicht, um Kommentare einzuholen und so die Voraussetzungen für die Beteiligung von Bürgern, Unternehmen und Organisationen zu schaffen. Dieser Prozess trägt zu mehr Transparenz und Öffentlichkeit bei und reduziert gleichzeitig Fehler und Unzulänglichkeiten im Inhalt der Dokumente.
Die Entwicklung von Rechtsdokumenten basiert auf einer gründlichen Untersuchung praktischer Aspekte und stellt sicher, dass sie den sozioökonomischen Bedingungen der jeweiligen Zeit entsprechen. Die Beteiligung der relevanten Ministerien/Sektoren am Entwurfsprozess trägt dazu bei, Vorschriften zu harmonisieren und Konflikte und Überschneidungen zu vermeiden. Die Dokumente werden im Geiste der Reform verfasst und orientieren sich eng an Veränderungen in der Praxis und den gesellschaftlichen Bedürfnissen, insbesondere in Schlüsselbereichen wie Bildung, digitale Wirtschaft und digitale Transformation.
Die Einheiten konzentrierten sich im Wesentlichen auf die Überprüfung und Kontrolle von Rechtsdokumenten und erzielten damit einige Ergebnisse. Einige Einheiten führten auf Anfrage der zuständigen Behörden, wie beispielsweise der Abteilung für Finanzplanung, der Abteilung für Lehrkräfte und Bildungsmanagement usw., sehr proaktiv Prüfungen durch.
Neben den erzielten Ergebnissen wies der Vertreter der Rechtsabteilung auch auf die Mängel, Einschränkungen und Ursachen der Mängel und Einschränkungen bei der Arbeit zur Erstellung von Dokumenten hin; vorgeschlagene Arbeit für die letzten 6 Monate des Jahres.
Keine Fehler, keine Verwirrung, keine Panik, kein Verlust des Ziels
Auf der Konferenz berichteten die Leiter der dem Ministerium unterstellten Einheiten über die Ergebnisse und Pläne zur Umsetzung der Aufgabe der Ausarbeitung von Rechtsdokumenten in ihrem Zuständigkeitsbereich und machten Vorschläge und Empfehlungen, um die Wirksamkeit dieser Arbeit sicherzustellen.
Vizeminister Nguyen Van Phuc kam zu dem Schluss, dass die institutionelle Arbeit des Ministeriums für Bildung und Ausbildung in den ersten sechs Monaten des Jahres wichtige Ergebnisse erzielt habe, und konzentrierte sich auf die Umsetzung der Aufgaben für die letzten sechs Monate des Jahres. Angesichts der enormen Arbeitsbelastung müssen die Einheiten daher alle Anstrengungen unternehmen und dringend handeln, um die Aufgaben gut erledigen zu können.
Der stellvertretende Minister betonte insbesondere die Resolution Nr. 66-NQ/TW zur Innovation bei der Gesetzgebung und -durchsetzung, um den Anforderungen der nationalen Entwicklung im neuen Zeitalter gerecht zu werden; die Resolution Nr. 140/NQ-CP zur Verkündung des Aktionsprogramms der Regierung zur Umsetzung der Resolution Nr. 66-NQ/TW; die Entscheidung Nr. 1647/QD-BGDDT zur Verkündung des Aktionsprogramms des Ministeriums für Bildung und Ausbildung zur Umsetzung der Resolution Nr. 66-NQ/TW und forderte die Einheiten auf, proaktiv zu sein und Pläne zur Umsetzung dieser äußerst wichtigen Dokumente auszuarbeiten.
Darüber hinaus ist auf die Überprüfung und Entwicklung von Rechtsdokumenten im Zusammenhang mit dem Aufgabenkomplex Wissenschaft und Technologie, digitale Transformation, Verwaltungsreform und die Umsetzung der Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros zu Durchbrüchen in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und nationalen digitalen Transformation zu achten.
Der stellvertretende Minister befasste sich außerdem eingehend mit einigen Inhalten zur Qualitätssicherung von Rechtsdokumenten. Dazu gehört die Vermeidung von lokalen und Gruppeninteressen. Die Referatsleiter sind direkt für die Überprüfung von Rechtsdokumenten verantwortlich und stellen sicher, dass keine Widersprüche oder Überschneidungen vorliegen. Außerdem müssen die Verwaltungsverfahren in Rechtsdokumenten beachtet werden.
Vizeminister Le Tan Dung drückte seine Zustimmung zum Bericht der Rechtsabteilung aus und betonte die besondere Bedeutung der juristischen Arbeit. Er sagte, dass dies eine Arbeit sei, die Fachwissen, Fähigkeiten, Erfahrung und Engagement erfordere.
Um das umfangreiche Volumen in den letzten sechs Monaten des Jahres zu bewältigen, betonte der stellvertretende Minister die Rolle der Referatsleiter. Diese sollten dieser Arbeit möglichst viel Zeit widmen, proaktiv Experten und zuständige Ministerien konsultieren, Praktiken recherchieren, Auswirkungen bewerten und Anpassungen nach Erhalt proaktiv und zeitnah aktualisieren. Der stellvertretende Minister betonte außerdem, dass die Koordination und der gemeinsame Arbeitsgeist weiter gestärkt werden müssten. Die Referatsleiter überprüfen die zugewiesenen Aufgaben, um geeignete und wissenschaftlich fundierte Umsetzungspläne zu erstellen.
Vizeministerin Nguyen Thi Kim Chi äußerte sich positiv und würdigte die in den vergangenen sechs Monaten erzielten Ergebnisse. Sie schlug vor, auch in der kommenden Zeit die Überprüfung veralteter Dokumente, die ersetzt und angepasst werden müssen, fortzusetzen und das Verantwortungsbewusstsein der Führungskräfte und Experten der Einheiten in der institutionellen Arbeit und Gesetzgebung weiter zu stärken. Dies ist eine sehr anspruchsvolle Aufgabe, die entsprechende Unterstützungsmechanismen und -richtlinien für das damit betraute Personal erfordert.
Minister Nguyen Kim Son sagte auf der Konferenz: „Nie zuvor waren wir mit so vielen Problemen bei der Anpassung der Rechtsgrundlage für die Entwicklung der allgemeinen und beruflichen Bildung konfrontiert wie jetzt.“
Neben der regulären Arbeit in Rechtsangelegenheiten besteht die Aufgabe, eine Reihe von Verordnungen und Rundschreiben zur Umsetzung des neu verabschiedeten Lehrergesetzes vorzubereiten; drei Gesetze (Bildungsgesetz, Hochschulgesetz, Berufsbildungsgesetz) zu ändern, gefolgt von zahlreichen Dokumenten, Verordnungen und Rundschreiben, die vorbereitet werden müssen. „Vier Gesetze in einem Jahr, das ist eine beispiellose Aufgabe“, teilte der Minister mit.
Der Minister würdigte die Ergebnisse der Dokumentenerstellung des Ministeriums in den letzten sechs Monaten und wies insbesondere auf eine Reihe wichtiger Aufgaben hin, die in der kommenden Zeit einen Schwerpunkt in Bezug auf Personal, Zeit, Material und Ausrichtung erfordern. Dazu gehören die Änderung von drei Gesetzen (Bildungsgesetz, Hochschulgesetz, Berufsbildungsgesetz); das Nationale Zielprogramm zur Modernisierung und Verbesserung der Bildungs- und Ausbildungsqualität für den Zeitraum 2026–2035; die Umsetzung der Aufgaben im Zuge der Veröffentlichung der Resolution zur Modernisierung und zum Durchbruch in der Bildungs- und Ausbildungsentwicklung. Darüber hinaus müssen die verbleibenden Dokumente vollständig fertiggestellt werden.
Bei der Umsetzung der Arbeiten forderte der Minister eine Überprüfung, um sicherzustellen, dass keine Arbeitsinhalte ausgelassen, versäumt oder fehlen; dass keine Verwirrung, Panik oder Zielverluste auftreten. Der Ansatz besteht darin, dass die Pläne dynamisch sind und ständig aktualisiert werden. Daher ist es notwendig, den Geist zu berücksichtigen, der bei der Arbeit häufig entsteht. Daher ist es notwendig, sich auf die Fertigstellung und den Abschluss der laufenden Arbeiten zu konzentrieren, um für neue Aufgaben bereit zu sein.
Darüber hinaus soll die interne und externe Koordinierung eng, reibungslos und flexibel weiter gestärkt werden; insbesondere die Koordinierung mit Ministerien, Zweigstellen und Ausschüssen der Nationalversammlung. Der Empfang und die Erklärung aller Parteien sollen beschleunigt werden.
In Bezug auf die Kommunikationsarbeit betonte der Minister, dass der Schwerpunkt von jetzt an bis zum Jahresende auf der Kommunikation über das Gesetz, der Ausarbeitung von Gesetzen und der Umsetzung der Resolution des Politbüros liege, um einen gesellschaftlichen Konsens zu schaffen.
Quelle: https://giaoducthoidai.vn/bo-gddt-tap-trung-thoi-gian-nhan-luc-vat-luc-hoan-thanh-tot-cong-tac-the-che-post739802.html
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