Das Ministerium für Bildung und Ausbildung informiert über neue Gehälter und Anreize für Hochschuldozenten.

Herr Vu Minh Duc, Direktor der Abteilung für Lehrer und Bildungsverwaltung , informierte über gezielte Fördermaßnahmen zur Weiterentwicklung des universitären Lehrpersonals. (Quelle: VGP)

Dr. Vu Minh Duc, Direktor der Abteilung für Lehrkräfte und Bildungsmanager ( Ministerium für Bildung und Ausbildung ), erklärte, dass die Zahl der Dozenten an vietnamesischen Hochschulen in den letzten Jahren rasant gestiegen, ihre Qualität stetig verbessert und sie sich zunehmend international integriert hätten. Im Vergleich zu den Anforderungen an Innovationen im Hochschulwesen und dem Trend der Globalisierung weise das Lehrpersonal jedoch noch immer viele Defizite auf. Daher sei es notwendig, die Innovationen weiter voranzutreiben, um den Anforderungen der Hochschulentwicklung gerecht zu werden.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung wird künftig die zuständigen Behörden weiterhin beraten, um die Förder- und Sondermaßnahmen zur Weiterentwicklung des universitären Lehrpersonals anzupassen.

Laut Herrn Duc sieht das von der Nationalversammlung verabschiedete und ab dem 1. Januar 2026 geltende Lehrergesetz Folgendes vor: Die Gehälter der Lehrer stehen an der Spitze der Gehaltsskala für den öffentlichen Dienst.

„Das Ministerium für Bildung und Ausbildung erarbeitet derzeit eine Verordnung zur Gehaltspolitik für Lehrkräfte. Darin wird festgelegt, dass die Gehälter von Lehrkräften einen höheren spezifischen Koeffizienten aufweisen als die Gehälter anderer Berufe im Verwaltungswesen. Das Ministerium strebt außerdem an, die Gehälter entsprechend der Position und der Arbeitsleistung zu begleichen, Lehrkräfte in die richtige Rolle und Position zu rücken und angemessenere Richtlinien zu entwickeln“, sagte Herr Duc.

Herr Duc fügte hinzu, dass das Ministerium für Bildung und Ausbildung auch vorgeschlagen habe, die Gehälter der Professoren in die Gehaltstabelle der leitenden Experten aufzunehmen.

Bezüglich der Berufszulage schlug das Ministerium für Bildung und Ausbildung auch eine angemessene Erhöhung für Hochschuldozenten vor. „Die Resolution 71 des Politbüros erwähnt lediglich die Anpassung der Zulagen für Vorschul- und Grundschullehrer; um jedoch die Gesamtharmonie des Systems zu gewährleisten, schlug das Ministerium auch eine Anpassung für Hochschuldozenten vor“, sagte Herr Duc.

Darüber hinaus werden laut Herrn Duc in den Dokumenten, die die Umsetzung des Lehrergesetzes leiten, auch eine Reihe weiterer Vorzugsregelungen festgelegt, wie zum Beispiel Zulagen, die sich nach Art der Arbeit und Region richten; Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung; regelmäßige Unterstützung bei der Gesundheitsversorgung...

Darüber hinaus kündigte Herr Duc an, die Bestimmungen des Lehrergesetzes hinsichtlich der Maßnahmen zur Gewinnung und Förderung hochqualifizierter Personen mit besonderen Talenten und Fähigkeiten sowie hohen beruflichen Kenntnissen in einer Reihe von Schlüsselbereichen für den Lehrerberuf zu präzisieren.

Gleichzeitig wird das Ministerium die Autonomie der Universitäten bei der Lehrereinstellung stärken und die Anerkennung von Festangestellten für qualifizierte Fachkräfte im öffentlichen Dienst regeln. Darüber hinaus wird das Ministerium ein Projekt zur Gewinnung ausländischer Dozenten entwickeln, administrative Hürden abbauen und die Verfahren zur Einladung internationaler Experten, Professoren und im Ausland lebender vietnamesischer Intellektueller zur Rückkehr vereinfachen. Außerdem werden günstigere Bedingungen für den Erhalt internationaler Fördermittel für Forschung und Ausbildung geschaffen.

Gemäß den Bestimmungen dürfen Professoren, Dozenten, Doktoren oder Lehrer, die in spezialisierten Bereichen tätig sind, ein höheres Alter erreichen (maximal 5 Jahre für Lehrer mit Doktortitel; maximal 7 Jahre für Lehrer mit dem Titel eines Dozenten; maximal 10 Jahre für Lehrer mit dem Titel eines Professors).

Laut Statistiken des Ministeriums für Bildung und Ausbildung gibt es landesweit mehr als 82.000 hauptberufliche Hochschuldozenten (im öffentlichen Sektor sind es etwa 70.000). Davon sind rund 750 Professoren, über 5.900 außerordentliche Professoren, fast 30.000 promovierte Wissenschaftler und etwa 50.000 Masterabsolventen.

Die Gehälter von Dozenten an staatlichen Hochschulen richten sich derzeit nach der Besoldungsgruppe der Beamten mit den in Regierungsdekret 204/2004/ND-CP festgelegten Gehaltskoeffizienten (Dozenten: 2,34 bis 4,98; Oberdozenten: 4,4 bis 6,38; Oberdozenten: 6,2 bis 8,0). Diese Gehaltsregelung gilt generell für Beamte im öffentlichen Dienst.

Bezüglich der vom Staat für Beamte im Bildungssektor festgelegten Zulagen erhalten Universitätsdozenten eine Zulage von 25 %, Dozenten an pädagogischen Hochschulen und Fakultäten eine Zulage von 40 % und Dozenten, die marxistisch-leninistische Wissenschaften und die Ho-Chi-Minh-Ideologie unterrichten, eine Zulage von 45 %. Diese Zulage ist höher als die mancher anderer Berufsgruppen.

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