Seitdem Christine Holgate (mittlerweile 60 Jahre alt) im September 2021 die Position der CEO von Team Global Express (Australien) übernommen hat, konnte die Schifffahrtsgruppe ihren Umsatz um 16 % steigern.
Ziel ist es, das nachhaltigste Logistikunternehmen Australiens zu werden.
Christine Holgate verfügt über drei Hochschulabschlüsse in Management, Marketing sowie Beschaffung und Supply-Chain-Management. Ihren Management-Abschluss erwarb sie 1986, ihren Master of Business Administration (MBA) 1991. Während ihrer zwölfjährigen Tätigkeit beim Telekommunikationsunternehmen Cable & Wireless leitete sie die Marketingabteilung und war an Projekten in der Karibik, Europa und Hongkong (China) beteiligt. Im Jahr 2000 wechselte sie zu JP Morgan und übernahm die Position des Chief Marketing Officer der europäischen Tochtergesellschaft. Während ihrer Zeit dort war sie die einzige Frau im europäischen Vorstand von JP Morgan. Nach 18 Monaten wechselte sie zum Telekommunikationsunternehmen Energis als Direktorin für Strategie und Marketing in Europa. Im November 2002 wurde sie Chief Marketing Officer von Telstra Mobiles.
Im Jahr 2008 verließ Frau Holgate Telstra, um als CEO zum Nahrungsergänzungsmittelhersteller Blackmores zu wechseln. Während ihrer neunjährigen Tätigkeit bei Blackmores steigerte sie den Aktienkurs des Unternehmens von 18 auf 90 Dollar, mit einem Höchststand von 220 Dollar im Jahr 2016. Frau Holgate entwickelte Blackmores zu einem bedeutenden Exporteur von Nahrungsergänzungsmitteln in Asien. Sie ist außerdem Vorsitzende des Australien-ASEAN-Rates. Im Jahr 2015 wurde Frau Holgate von einem australischen Wirtschaftsmagazin zu einer der „100 einflussreichsten Frauen“ gewählt.
Christine Holgate auf dem Cover des Forbes Australia Magazins.
Frau Holgate verließ 2017 ihre Position bei Blackmores, um Vorstandsvorsitzende des Versandunternehmens Australia Post zu werden. Zu ihren Aufgaben gehörten die Modernisierung des Logistiksystems von Australia Post und die Leitung der 33.000 Mitarbeiter des Unternehmens.
„Ich habe gelernt, dass man in jedem Gespräch jeden mit Respekt behandeln muss. Menschen können Schwierigkeiten überwinden, wenn man ihnen zuhört und ihre Meinungen berücksichtigt. Erfolg kommt nur durch Einigkeit und Zusammenarbeit.“
Grigory Holgate
Im September 2021 übernahm Frau Holgate die Position der CEO von Team Global Express (TGE), Australiens führendem multimodalen Logistikdienstleister. Sie führte 150 Gesprächsrunden durch und befragte über 22.000 Stakeholder: Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten. Anschließend identifizierte sie zentrale Problemfelder und arbeitete daran, „viele überflüssige Regeln“ abzuschaffen. Innerhalb ihrer ersten zwölf Monate als CEO von TGE erzielte das Unternehmen in den ersten sieben Monaten wieder Wachstum und schloss das Jahr mit einem Umsatzplus von rund 16 % ab.
Anfang 2023 gab Frau Holgate einen 1,8 Milliarden Dollar schweren Vertrag mit dem Schienengüterverkehrsunternehmen Aurizon über elf Jahre bekannt. Dadurch kann TGE seinen Kunden umweltfreundlichere Optionen für den Containertransport auf der Schiene anbieten. Da der Anteil der Treibhausgasemissionen des Schwerlastverkehrs in Australien derzeit bei 17 % liegt, testet TGE nach eigenen Angaben 60 elektrische Schwerlast-Lkw. Das Unternehmen investiert 24 Millionen Dollar und erhält für den Test 20 Millionen Dollar an Bundesmitteln.
Unterstützung der Geschlechtergleichstellung am Arbeitsplatz
Unter der Leitung von Frau Holgate gewährt TGE seinen Mitarbeitern bezahlten Urlaub bei häuslicher Gewalt oder der Pflege kranker Eltern. „Wir erleben immer wieder, dass Mitarbeiter fragen: ‚Kann ich drei Monate Urlaub nehmen, um einen kranken Elternteil zu pflegen?‘ Und währenddessen erhalten sie kein Gehalt. Wir möchten sicherstellen, dass ihnen bei der Betreuung ihrer Familien keine Nachteile entstehen. Darüber hinaus haben wir klare Unterstützungsrichtlinien eingeführt. Nach den Überschwemmungen in Lismore im März 2022 gehörten wir zu den Ersten, die jedem Mitarbeiter, dessen Haus beschädigt wurde, 2.000 US-Dollar in bar auszahlten. Außerdem boten wir denjenigen, die aufgrund der Katastrophe ohne Strom waren, einen Geschenkgutschein im Wert von 500 US-Dollar an. Wir wollten nicht, dass sie in dieser schwierigen Zeit benachteiligt werden“, erklärte Frau Holgate.
Frau Holgate im Lager von Team Global Express in West Sydney, Australien.
In der australischen Transportbranche sind nur 20 % der Beschäftigten Frauen, die meisten davon in administrativen Positionen im Hintergrund. „In Australien sind nur 2 % der CEOs Frauen, obwohl 65 % der australischen Hochschulabsolventen Spitzenabschlüsse erzielen und laut OECD zu den Besten ihres Fachs gehören. Das beweist, dass Frauen alles erreichen können. Frauen müssen an sich selbst glauben und sich von niemandem aufhalten lassen. Ich bin stolz darauf, sagen zu können, dass derzeit die Hälfte unseres Führungsteams bei TGE weiblich ist“, sagte sie.
Quelle: Forbes
Quelle: https://phunuvietnam.vn/ceo-tu-hao-vi-cong-ty-co-mot-nua-doi-ngu-dieu-hanh-la-nu-20240617193113362.htm
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