Ich hatte einen Arbeitsunfall und beziehe regelmäßig Leistungen aus der Arbeitsunfallversicherung. Meine Erwerbsfähigkeit ist um 34 % reduziert. Mein Kind ist Student/Studentin und hat bei der zuständigen Behörde einen Antrag auf Studiengebührenermäßigung gestellt. Die Sachbearbeiterin teilte mir jedoch mit, dass mein Kind keinen Anspruch darauf habe, da es nicht Kind eines Beamten, Angestellten oder Arbeiters sei. Könnte mein Kind in meinem Fall Anspruch auf eine Studiengebührenermäßigung haben? (vanlam***@gmail.com)
* Antwort:
Am 3. September erließ die Regierung das Dekret Nr. 238/2025/ND-CP, mit dem das Dekret Nr. 81/2021/ND-CP vom 27. August 2021 ersetzt wurde. Darin werden der Mechanismus zur Erhebung und Verwaltung der Studiengebühren für Bildungseinrichtungen im nationalen Bildungssystem sowie Richtlinien zur Befreiung und Ermäßigung von Studiengebühren, zur Unterstützung von Lernkosten und zu Dienstleistungspreisen im Bildungs- und Ausbildungsbereich festgelegt.
Dementsprechend legt Absatz 2, Artikel 16 des Dekrets Nr. 238/2025/ND-CP fest, wer Anspruch auf eine 50%ige Ermäßigung der Studiengebühren hat: „Studierende an Berufsbildungseinrichtungen und Universitäten, deren Vater oder Mutter einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit erlitten hat, haben Anspruch auf reguläre Zulagen“.
Wir empfehlen Ihnen, dies mit den oben genannten Bestimmungen zu vergleichen. Wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen, erhält Ihr Kind eine Ermäßigung von 50 % der Studiengebühren.
Bei Fragen oder Anliegen zu den Richtlinien für Lehrkräfte wenden Sie sich bitte an die Leserbriefspalte der Zeitung „Education & Times“: 15 Hai Ba Trung (Cua Nam, Hanoi ). E-Mail:
bandocgdtd@gmail.com
Quelle: https://giaoducthoidai.vn/chinh-sach-mien-giam-hoc-phi-ho-tro-chi-phi-hoc-tap-post751574.html






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