Der Rektor der Technischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt, außerordentlicher Professor Dr. Le Hieu Giang, erklärte, dass sich das Land in einer Phase tiefgreifender Transformation befinde – im digitalen Zeitalter, in dem Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation zu zentralen Hebeln geworden seien. Wie die Resolution 57-NQ/TW des Politbüros deutlich feststellte, handele es sich dabei nicht nur um einen Trend, sondern um einen entscheidenden Faktor für die schnelle und nachhaltige Entwicklung des Landes.
In diesem Kontext ist die Gründung eines Unternehmens – insbesondere innovativer Start-ups der jungen Generation – eine der wichtigsten Aufgaben. Und um ein Unternehmen erfolgreich zu gründen, brauchen wir neben Wissen und Ehrgeiz vor allem authentische Geschichten und Erfahrungen von Vorgängern – von Unternehmern, die ganz von vorn angefangen, Misserfolge erlebt und Herausforderungen gemeistert haben, um schließlich erfolgreich zu sein.
Das heutige Forum soll daher ein Ort der Begegnung, des Austauschs und der Verbreitung von Inspiration werden.
Um Studenten zur Unternehmensgründung zu inspirieren, erzählte Herr Ho Minh Hoang, Vorsitzender der Deo Ca Group (ehemaliger Student der Technischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt), Geschichten aus realen Erfahrungen, um jungen Menschen jeden Schritt der Unternehmensgründung zu erleichtern.

Herr Ho Minh Hoang, Vorsitzender der Deo Ca Group
Seiner Meinung nach gilt: Wer nicht studiert, wie soll er dann arbeiten? Man sollte die Schule nicht abbrechen, um seiner Leidenschaft nachzugehen, und man sollte nicht unrealistisch denken.
Herr Ho Minh Hoang erzählte den Schülern persönliche und gesellschaftliche Geschichten und sprach dabei unter anderem über die Problematik, erst laufen zu lernen, bevor man rennen kann; darüber, dass man gemeinsam weit kommen muss; dass die Einstellung den Erfolg mehr bestimmt als die Qualifikationen; darüber, wie man Ziele setzt, Pläne macht, Kosten abschätzt und Risiken managt; und über Überzeugungskraft.
Herr Nguyen Quang Huy, Generaldirektor der Deo Ca Group, informierte die Studierenden darüber, dass Deo Ca ein starkes Unternehmen im Bereich Bau, Betrieb und Nutzung von Verkehrsprojekten sei. Die Strategie der Gruppe bestehe darin, sich im Verkehrssektor langfristig zu etablieren. Für diese Entwicklung spiele die Unternehmenskultur, die auf der Philosophie „Mitarbeiterführung, Arbeitsorganisation und Gewinnmaximierung“ basiere, höchste Priorität.
„Menschen und Kultur sind Dinge, die die Gruppe nicht übernimmt, sondern auf deren Ausbildung und Entwicklung sie konzentriert“, sagte Herr Nguyen Quang Huy und erklärte, dass die Gruppe im Rahmen der Ausbildung und Personalplanung folgende Schritte anwendet: Probezeit – Ausbildung – Unterstützung – Arbeitsmanagement – Arbeitseinstellung.
Auf dem Forum teilten Unternehmer von Golabs und dem GAP Institute ihre Gründungsgeschichten – Chancen und Herausforderungen; Vom Schreibtisch ins Startup-Ökosystem: Ein holpriger Weg…
Das 7. Nationale Studenten-Startup-Festival, das unter dem Vorsitz des Ministeriums für Bildung und Ausbildung, des Zentralkomitees des Kommunistischen Jugendverbands Ho-Chi-Minh -Stadt, des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt und in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Wissenschaft und Technologie, dem Finanzministerium und dem vietnamesischen Verband für Handel und Industrie (VCCI) stattfand, wurde offiziell an der Technischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt eröffnet.
Das Festival umfasste Seminare und Foren: Bahnbrechende Lösungen zur Förderung innovativer Startups an Hochschulen; Unterstützung innovativer Startups an Berufsbildungseinrichtungen im digitalen Wirtschaftszeitalter ; Lösungen zur Förderung des Innovationsgeistes von Studierenden durch Beratungs-, Karriere- und Beschäftigungsaktivitäten; Inspiration für Startups von Unternehmern; Wettbewerb „Studierende mit Startup-Ideen“...
Das Ministerium für Bildung und Ausbildung erklärte, dass die diesjährige Veranstaltung auch die siebenjährige Umsetzung des Projekts „Unterstützung von Studierenden bei der Unternehmensgründung bis 2025“ (Projekt 1665) zusammenfassen und neue, kreative und effektive Lösungen und Methoden zur Förderung von Unternehmensgründungen unter Studierenden in der nächsten Phase vorschlagen soll. Darüber hinaus soll der Aufbau eines Start-up-Ökosystems an Bildungseinrichtungen gefördert, die Kreativität von Lehrenden und Studierenden gestärkt und die Entwicklung wissenschaftlicher und technologischer Produkte, Innovationen und Start-up-Projekte unterstützt werden. Die Förderung, Inkubation und der Transfer von Start-up-Ideen und -Projekten von Studierenden zur Gründung von Start-ups und damit zur Erweiterung des nationalen Start-up-Ökosystems sollen ebenfalls im Fokus stehen.
Quelle: https://nld.com.vn/khoi-nghiep-tu-trai-nghiem-cua-cac-doanh-nhan-thanh-cong-196250419095542641.htm






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