Vorbereitung hochqualifizierter Fachkräfte auf das Atomzeitalter

Stärken in neuen Feldern entwickeln

Bei der Arbeitssitzung am Nachmittag des 24. Oktober mit der Technischen Universität (Ho Chi Minh City National University) sagte der stellvertretende Minister für Bildung und Ausbildung, Nguyen Van Phuc, dass die Entscheidung 1012/QD-TTg vom 10. Mai 2025 zur Genehmigung des Projekts zur Personalentwicklung im Bereich der Kernenergie für den Zeitraum 2025 bis 2035 eine wichtige Grundlage für das Ministerium und die Hochschulen sei, um eine Truppe von Dozenten, Experten und Ingenieuren für die Wiederanlaufphase des nationalen Kernenergieprogramms vorzubereiten.

Ziel des Projekts ist es, den Personalbedarf der Kernkraftwerke Ninh Thuan 1 und Ninh Thuan 2 (Provinz Khanh Hoa) bis 2030 zu decken.

Die Technische Universität wurde vom Ministerium für Bildung und Ausbildung als eine der Einheiten identifiziert, die an der Ausbildung und Deckung des Personalbedarfs von zwei Kernkraftwerken (insgesamt 3.900 Personen) beteiligt sind.

Prof. Dr. Mai Thanh Phong, Rektor der Technischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, dass die Schule proaktiv Berichte erstellt, Ausbildungsprogramme und Forschungskapazitäten in verwandten Bereichen wie Elektrizität, Mechanik, Materialien, Automatisierung und angewandter Nuklearwissenschaft überprüft habe.

Laut Professor Phong ist dies eine Gelegenheit für die Schule, ihre traditionellen Stärken zu fördern und gleichzeitig zu einem Bereich beizutragen, der für die nationale Energiesicherheit von strategischer Bedeutung ist.

Professor Phong teilte außerdem mit, dass die Schule vor Kurzem die Einrichtung eines hervorragenden Forschungsnetzwerks für künstliche Intelligenz und Halbleitertechnologie angekündigt habe, was die starke Leistungsfähigkeit ihrer Fakultät und Forscher in Hochtechnologiebereichen unter Beweis stelle.

Dies sind günstige Voraussetzungen für eine zukünftige Ausweitung der Ausbildung und Forschung im Bereich der Kerntechnik.

Kernkraftwerksprojekt in der Provinz Khanh Hoa (ehemals Ninh Thuan). Illustrationsfoto.

Vizeminister Nguyen Van Phuc würdigte die Bemühungen der Technischen Universität sehr und schlug vor, dass die Schule bald einen detaillierten Plan zur Ausbildung von Dozenten und Nuklearexperten entwickeln und in ein System spezialisierter Labore investieren solle.

Auf dem Weg zum Ziel der Personalschulung

Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Duy Anh, stellvertretender Leiter der Ausbildungsabteilung der Technischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, die Schule habe einen Plan entwickelt, ab 2026 jährlich etwa 60 Studenten im Hauptfach Nukleartechnik aufzunehmen.

Darüber hinaus gibt es Bachelor-, Ingenieur-, Master- und Doktorandenprogramme in verwandten Bereichen, mit dem Ziel, den Bedarf an rund 4.000 Fachkräften für die beiden Kernkraftwerke Ninh Thuan 1 und Ninh Thuan 2 bis 2030 zu decken.

Die Schule schlug außerdem vor, in ein System aus sieben modernen, miteinander verbundenen Laboren zu investieren, um die Ausbildung im Bereich Kernenergietechnik in den folgenden Bereichen zu ermöglichen: Strahlungsmessung und Strahlenschutz, Kernelektronik und -sensorik, Anlagensteuerungssysteme, Reaktorsimulation, Betriebssimulation von Kernkraftwerken, Hydrothermal- und Wärmeübertragung in Reaktoren, Materialien und Brennstoffkreisläufe; die geschätzte Gesamtinvestition beträgt 328 Milliarden VND.

Prof. Dr. Mai Thanh Phong, Rektor der Technischen Universität, hielt auf der Tagung eine Rede. Foto: Nhu Quynh.

Laut Associate Professor Dr. Duy Anh erweitert die Technische Universität ihre Ausbildungseinrichtungen in der Provinz Khanh Hoa und trägt so zur Ausbildung lokaler Fachkräfte für die Kernkraftwerke in der Region South Central bei.

Gleichzeitig ist es das Ziel der Schule, ein Kooperationsnetzwerk zwischen Schule, Kernforschungsinstitut und Unternehmen aufzubauen, das Ausbildung, Forschung und Anwendung der Kerntechnologie mit den praktischen Bedürfnissen der Gesellschaft verknüpft.

Was die Zweigstelle der Technischen Universität in der Provinz Khanh Hoa betrifft, so verfügt die Schule seit 2014 über eine entsprechende Richtlinie und die Zweigstelle wurde in den letzten Jahren erneut gefördert.

Diese Einrichtung spielt eine wichtige Rolle bei der Ausweitung von Forschung, Tests und Personalausbildung in der Zentralregion.

Mitarbeiter und Dozenten der Technischen Universität (Vietnam National University, Ho-Chi-Minh-Stadt) machten ein Erinnerungsfoto mit der Leitung des Bildungsministeriums. Foto: Nhu Quynh.

Benötigen Sie eine Ausbildungsstrategie und ein breites Kooperationsnetzwerk

Der stellvertretende Minister Nguyen Van Phuc betonte, dass die aktuelle Nukleartechnologie tendenziell kompakter und sicherer sei, während moderne Reaktoren auf einen sehr engen Bereich beschränkt seien und daher eine gute Ausbildung der Ingenieure und die Aktualisierung des Wissens erforderlich seien.

Nach Angaben des stellvertretenden Ministers ist die Anzahl der Dozenten für die Nuklearausbildung an der Technischen Universität noch immer gering, daher müsse eine Lösung gefunden werden, um junge Dozenten auszubilden und für die Ausbildung ins In- und Ausland zu schicken, insbesondere in erfahrene Länder wie Japan, Russland oder Korea.

Der stellvertretende Minister schlug vor, dass die Schule eine Untersuchung und Abstimmung mit der Universität Dalat durchführen sollte – einer Einrichtung mit einer Tradition in der Ausbildung in Physik und Kernenergie –, um mehr über das Organisationsmodell zu erfahren, Programme aufzubauen und die Forschung zu vernetzen. Die Bildung von Kooperationsnetzwerken zwischen Universitäten, Forschungsinstituten und Unternehmen im Nuklearbereich sei dringend erforderlich.

Der stellvertretende Minister Nguyen Van Phuc sagte, dass die Ausbildungseinrichtungen, um den technologischen Anforderungen der verschiedenen Partner gerecht zu werden, frühzeitig eine kompatible Forschungs- und Ausbildungsplattform vorbereiten müssten, mit dem Ziel, ein Kooperationsnetzwerk zwischen Universitäten im Bereich der Kernenergie zu bilden.

Dem Projekt zufolge ist der Personalbedarf für die Kernkraftwerke Ninh Thuan 1 und Ninh Thuan 2 wie folgt:

Kernkraftwerk Ninh Thuan 1: Insgesamt etwa 1.920 Mitarbeiter, davon 1.020 mit Universitätsabschluss (Ingenieurwesen, Bachelor) und 900 mit Hochschulabschluss. 320 Personen wurden im Ausland neu als Hochschulabsolventen ausgebildet.

Kernkraftwerk Ninh Thuan 2: Insgesamt sind hier etwa 1.980 Menschen beschäftigt, davon 1.050 mit Universitäts- oder Postgraduiertenabschluss und 930 mit Hochschulabschluss. 350 Menschen wurden im Ausland neu ausgebildet.

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/chuan-bi-nhan-luc-ky-thuat-cao-cho-ky-nguyen-dien-hat-nhan-post753906.html