In Anerkennung und Würdigung der in der vergangenen Amtszeit erzielten Ergebnisse des Frauenverbandes der Gemeinde Gia Loc forderten die stellvertretende Vorsitzende des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams der Stadt und Vorsitzende des Frauenverbandes der Stadt Hai Phong, Pham Thi Thu Hien, sowie die Sekretärin des Parteikomitees der Gemeinde Gia Loc, Dang Xuan Thuong, den neuen Vorstand des Verbandes auf, die Organisationsstruktur zu optimieren und dynamischer zu gestalten; die Inhalte und Arbeitsmethoden grundlegend zu erneuern und die digitale Transformation in der Verwaltung und Organisation der Verbandsaktivitäten voranzutreiben; ein Team von Verbandsfunktionärinnen mit den erforderlichen Qualitäten, ethischen Grundsätzen und Kompetenzen aufzubauen, um den Anforderungen der Verbandsarbeit in der neuen Phase gerecht zu werden; die Initiative und Kreativität der Verbandsfunktionärinnen zu fördern, die innere Stärke und die Bestrebungen von Frauen aller Gesellschaftsschichten zu wecken und Ressourcen effektiv zur Unterstützung der Verbandsaktivitäten einzusetzen.
Pham Thi Thu Hien, Vorsitzende des Frauenverbands der Stadt Hai Phong, erinnerte die Frauenverbände der 113 Gemeinden, Stadtteile und Sonderzonen in Hai Phong an wichtige Punkte bei der Organisation des Kongresses. Sie wies auf die Erstellung der Kongressunterlagen sowie die Durchführung der vorbereitenden und offiziellen Sitzungen hin. Der politische Bericht müsse die Ergebnisse der Umsetzung der Beschlüsse der Amtszeit vollständig erfassen, Daten und Vergleiche enthalten und die Ausrichtung der neuen Amtszeit mit konkreten Zielen, Vorgaben und Lösungsansätzen festlegen. Der Einsatz von Informationstechnologie bei der Erstellung politischer Berichte werde empfohlen. Der Frauenverband der Stadt Hai Phong strebt an, die Organisation der Basiskongresse bis zum 25. Oktober 2025 abzuschließen.
An dem Kongress nahmen 120 herausragende Delegierte teil, die mehr als 8.700 Mitglieder der Frauengewerkschaft der gesamten Gemeinde vertraten. Der Kongress benannte fünf Kernaufgaben und zwei Durchbruchsziele für den Zeitraum 2025–2030. Diese beiden Durchbruchsziele sind: „Digitale Transformation der Gewerkschaftsorganisation, Unterstützung von Frauen beim Ausbau ihrer digitalen Kompetenzen“ und „Förderung von Frauen bei der Unternehmensgründung, Innovation und dem legalen Erwerb von Vermögen“.
Im Zeitraum 2025–2030 hat sich die Frauenunion der Gemeinde Gia Loc eine Reihe von Zielen gesetzt, darunter: jährlich mindestens neun Frauenhaushalten zu helfen, der Armut und der damit einhergehenden Armut zu entkommen; jährlich 30 neue Mitglieder zu gewinnen; die Qualität der Initiative „3 haben, 3 wissen“ zu erhalten und zu verbessern; mindestens 18 Haushalte dabei zu unterstützen, die Kriterien „5 haben, 3 sauber“ zu erfüllen; ein Umweltschutzprojekt zu registrieren und umzusetzen; bis 2030 90 % der Fälle von häuslicher und geschlechtsspezifischer Gewalt aufzudecken und alle Opfer von häuslicher Gewalt und Menschenhandel zu erfassen und ihnen den Zugang zu mindestens einer grundlegenden Unterstützungs- oder Sozialleistung zu ermöglichen.
Im Zeitraum 2021–2025 hat sich der Frauenverband der Gemeinde Gia Loc in seinen Inhalten und Arbeitsmethoden proaktiv, kreativ und innovativ verhalten und die Qualität seiner Aktivitäten verbessert. Die Arbeit des Verbandes und die Frauenbewegung der Gemeinde haben sich stetig weiterentwickelt und neun von zehn in der Resolution festgelegten Zielen erreicht bzw. übertroffen. Die Frauenverbände der Gemeinde auf allen Ebenen haben die Kampagne „Aufbau einer Familie mit fünf Nein- und drei Sauber-Faktoren“ mit vielen kreativen Ansätzen in den Mittelpunkt gestellt und bewährte Modelle wie „Selbstverwaltete Straßen und Wege“, „Abfallsammlung und -trennung innerhalb der Familie durch Frauen“, „Tragen von Körben zum Markt“ und „Gewächshäuser“ beibehalten. Der Frauenverband der Gemeinde hat 48 Familien geholfen, acht Kriterien von „Fünf Nein- und drei Sauber-Faktoren“ zu erfüllen und damit effektiv zur Umsetzung der Kampagne „Alle Menschen arbeiten zusammen, um neue ländliche Gebiete aufzubauen“ beigetragen. Im vergangenen Zeitraum hat der Verband über 440 neue Mitglieder gewonnen. Unterstützung von Frauen bei der Teilhabe an der sozioökonomischen Entwicklung durch unbesicherte Kredite mit einem ausstehenden Kreditvolumen von über 1.000 Milliarden VND für 1.055 Mitglieder zur wirtschaftlichen Entwicklung; Organisation von 75 Kursen zur Vermittlung von Wissenschaft und Technologie in den Bereichen Ackerbau und Tierhaltung an die Mitglieder; Verteilung von fast 600 Geschenken, Mobilisierung von 580 Arbeitstagen zur Unterstützung beim Bau und der Instandsetzung von Häusern für benachteiligte Frauenfamilien; Patenschaft für 13 Waisen und regelmäßige Unterstützung... mit einem Gesamtbetrag von fast 1 Milliarde VND.
Der 1. Kongress des Frauenverbandes der Gemeinde Gia Loc (Amtszeit 2025–2030) gab den Beschluss des Ständigen Ausschusses des Frauenverbandes der Stadt Hai Phong bekannt, den Vorstand des Frauenverbandes der Gemeinde Gia Loc (Amtszeit 1) mit 37 Mitgliedern zu ernennen; der Ständige Ausschuss besteht aus 9 Mitgliedern. Außerdem wurden die Mitglieder des Inspektionsausschusses und dessen Vorsitzende ernannt. Genossin Nguyen Thi Nga, Präsidentin des Gemeinde-Frauenverbandes (Amtszeit 2020–2025), wurde für die Amtszeit 2025–2030 zur Präsidentin des Gemeinde-Frauenverbandes ernannt. Der Kongress gab zudem den Beschluss des Ständigen Ausschusses des Stadt-Frauenverbandes bekannt, zwei offizielle Delegierte und eine Ersatzdelegierte für den 1. Kongress des Frauenverbandes der Stadt Hai Phong (Amtszeit 2025–2030) zu benennen.
Quelle: https://baotintuc.vn/thoi-su/chuyen-doi-so-thuc-day-phu-nu-doi-moi-sang-tao-lam-giau-chinh-dang-20250930145219933.htm
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