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Die Basisgewerkschaft meldete umgehend alle Schwierigkeiten und Hindernisse, die bei der praktischen Umsetzung des neuen Modells auftraten.

Am 12. Dezember hielt das Exekutivkomitee des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes (VGCL) seine 8. Konferenz (13. Amtszeit) ab, auf der die Ergebnisse der Gewerkschaftstätigkeiten im Jahr 2025 erörtert wurden...

Báo Tin TứcBáo Tin Tức12/12/2025

In seinen einleitenden Bemerkungen auf der Konferenz erklärte Herr Nguyen Dinh Khang, dies sei die erste Sitzung des Exekutivausschusses nach fünf Monaten Betrieb des zweistufigen lokalen Regierungsmodells.

Herr Nguyen Dinh Khang betonte, dass sich die Gewerkschaften im Jahr 2025 neben der Konkretisierung des Themas des Arbeitsjahres 2025, „Fokus auf die Entwicklung der Gewerkschaftsmitgliedschaft; Beteiligung am Aufbau einer sauberen und starken Partei“, auf die Straffung ihrer Organisationsstruktur konzentrieren werden, um schlank, effizient und effektiv zu sein und mit der Struktur des Gewerkschaftskaders verknüpft zu sein; und auf allen Ebenen Gewerkschaftskongresse im Hinblick auf den 14. Nationalkongress der vietnamesischen Gewerkschaften (voraussichtlich Ende des zweiten Quartals 2026) zu organisieren.

Bildunterschrift

Ausgehend von praktischen Erfahrungen aus verschiedenen Sektoren, Regionen und Einheiten bat Herr Nguyen Dinh Khang die Delegierten, Feedback zur Bewertung der Gewerkschaftsaktivitäten im Jahr 2025 zu geben; bestehende Mängel und Einschränkungen zu diskutieren, die Ursachen zu analysieren und zu klären; und auf der Grundlage von Prognosen Aufgaben und Lösungen vorzuschlagen, auf die man sich im Jahr 2026 konzentrieren muss, um die bestehenden Mängel und Einschränkungen zu überwinden und so die für 2026 festgelegten Ziele und Aufgaben erfolgreich zu erreichen.

Herr Nguyen Dinh Khang bat die Delegierten außerdem um Feedback zum Entwurf des Berichts des Exekutivkomitees des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, 13. Amtszeit, der dem Vietnamesischen Gewerkschaftskongress für die Amtszeit 2026-2031 vorgelegt werden soll.

Bezüglich des Berichts über die Gewerkschaftsaktivitäten im Jahr 2025 und des Gewerkschaftsarbeitsprogramms für 2026 erklärte der Präsident des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang: Im Jahr 2025 werden sich die Gewerkschaften auf allen Ebenen nicht nur auf die Konkretisierung des Themas des Arbeitsjahres 2025, „Fokus auf die Entwicklung der Gewerkschaftsmitgliedschaft; Beteiligung am Aufbau einer sauberen und starken Partei“, konzentrieren, sondern auch auf die Straffung ihrer Organisationsstruktur, um effizienter, effektiver und wirksamer zu sein, in Verbindung mit der Struktur der Gewerkschaftsfunktionäre; und auf allen Ebenen Gewerkschaftskongresse im Hinblick auf den 14. Nationalen Kongress der Vietnamesischen Gewerkschaften organisieren, der im zweiten Quartal 2026 stattfinden wird.

Auf der Grundlage praktischer Erfahrungen aus verschiedenen Sektoren, Regionen und Einheiten bat der Vorsitzende des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, die Delegierten der Konferenz, Feedback zur Bewertung der Gewerkschaftsaktivitäten im Jahr 2025 zu geben; bestehende Mängel und Einschränkungen zu erörtern, die Ursachen zu analysieren und zu klären; und auf der Grundlage von Prognosen zur Lage Aufgaben und Lösungen vorzuschlagen, auf die sich die Arbeit im Jahr 2026 konzentrieren muss, um eine effektive Umsetzung im ersten Jahr der Resolution des 14. Kongresses der Vietnamesischen Gewerkschaften (Amtszeit 2026-2031) zu gewährleisten.

Bezüglich des Berichts über die Ergebnisse der Mitgliederentwicklung und des Aufbaus von Basisgewerkschaften im Jahr 2025 sowie des Mitgliederentwicklungsplans für 2026 betonte Genosse Nguyen Dinh Khang, dass dies eine entscheidende und fortlaufende Aufgabe für das Überleben der Gewerkschaftsorganisation sei. Er hob hervor, dass der Vietnamesische Gewerkschaftsbund stets darauf geachtet habe, finanzielle und personelle Ressourcen so einzusetzen, dass in diesem Bereich bestmögliche Ergebnisse erzielt würden. Daher forderte er die Delegierten auf, auf Grundlage der praktischen Gegebenheiten ihrer jeweiligen Branchen und Regionen eingehende Diskussionen zu führen und konkrete Lösungen zur Verbesserung der Umsetzungsergebnisse vorzuschlagen. Sie sollten dabei im Jahr 2026 noch größere politische Entschlossenheit beweisen, diese Arbeit effektiv durchzuführen.

Quelle: https://baotintuc.vn/xa-hoi/cong-doan-co-so-som-phan-anh-cac-kho-khan-vuong-mac-trong-thuc-tien-trien-khai-mo-hinh-moi-20251212112021115.htm


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