Forschung und Studium der humanistischen ethischen Kultur und von Ursache und Wirkung an der University of Wisconsin bei Diligo

Eine Forschungsdelegation der University of Wisconsin unter der Leitung von Professor Randall B. Dunham, Fakultätsdirektor für Global Learning Experiences, besuchte und studierte dort Vietnam.

Ziel der Reise war es, führende Unternehmen und Geschäftsmodelle kennenzulernen und zu erforschen. Während dieses Besuchs wählte die Delegation Diligo aus und besuchte es, ein Unternehmen, das die humanistische und karmische Ethik der „Güte aus dem Herzen“ in seinen Geschäftsaktivitäten und seiner Unternehmenskultur anwendet.

Eine Forschungsdelegation der University of Wisconsin besuchte Diligo und arbeitete dort.

Diligo-CEO Vu Duc Sy begrüßte die Forschungsdelegation und erzählte, wie der Buddhismus in der Geschäftskultur Anwendung findet und Unternehmen dabei hilft, sich zu entwickeln und zu überleben.

CEO Vu Duc Sy erzählte: „Als ich jung war, träumte ich davon, in den USA zu studieren und zu leben, weil ich dachte, es wäre das Paradies. Doch als ich mit einem Freund dort studierte und arbeitete, stellte ich fest, dass die USA nicht so waren. Mein Freund leitete ein Lieferkettenunternehmen für ein Nagelstudiosystem mit einem Vermögen von fast 100 Millionen US-Dollar, doch seine Frau erkrankte an Krebs und starb. Die Familie war äußerst instabil und unglücklich.

Ihre Frau hat Brustkrebs, deshalb müssen Sie und Ihr Mann jedes Wochenende von New Jersey nach New York fahren, um sich einer Bestrahlung oder Chemotherapie zu unterziehen. Als ich Ihre Frau so starke Schmerzen sah, geriet ich in Panik und hatte Todesangst. Ich beschloss, der Sache auf den Grund zu gehen, da ich wusste, dass es in den USA jedes Jahr etwa 2,3 Millionen neue Krebsfälle gibt und die USA bis zu 4 Milliarden US-Dollar für das Gesundheitswesen ausgeben.

Amerikaner sind groß und stark, aber wenn sie krank sind, verschlechtert sich ihr Gesundheitszustand, sie sind sehr schwach und haben eine Fettleber. Ich entdeckte, dass sie nur Fastfood und fettige Industrienahrung essen … Deshalb beschloss ich, nach Vietnam zurückzukehren, um näher bei meiner Familie zu sein, weil mir klar wurde, dass spirituelles Leben wichtiger ist als materielles. Der amerikanische Traum ist kein Paradies, sondern die Gewohnheit, „bis zum Tod für Geld zu arbeiten“.

CEO Vu Duc Sy sprach mit dem Forschungsteam über die humanistische und kausale ethische Kultur bei Diligo.

Herr Sy fügte hinzu, dass er in Amerika aufgrund seines westlichen Lebensstils häufig unter Depressionen, Fettleibigkeit, Blut- und Leberverfettung, Nebenhöhlenentzündungen und leichten Hämorrhoiden litt. Insbesondere war er psychisch oft instabil und leicht reizbar. Er war sehr unglücklich, wenn er unglückselig lebte, und war völlig instabil in seinen Gedanken, seinem Geist, seiner Gesundheit, seinem Familienglück, der Zukunft seiner Kinder, seiner Zeit, seinen Beziehungen, seiner Arbeit, seinem Geld und seinen Finanzen. Seine glücklichste Kindheit hatte er, als er in den Tempel ging und mit seiner Großmutter unter dem Banyanbaum lebte. Danach kehrte er zurück, um den ursprünglichen Buddhismus Buddha Shakyamunis zu studieren.

„Buddha lehrt uns humanistische Ethik und Ursache und Wirkung. Ethik bedeutet, zu leben, ohne sich selbst, anderen oder Lebewesen Leid zuzufügen.“ Die grundlegende Lehre Buddhas besteht darin, uns die vier edlen Wahrheiten des menschlichen Lebens und den achtfachen Pfad zu lehren, der Methode, alles Leid zu beseitigen. Ein menschliches Leben ist mit vier großen Leiden verbunden: dem Leid der Geburt, dem Leid des Alters, dem Leid der Krankheit und dem Leid des Todes. Buddha lehrt uns, diese vier Leiden zu meistern und sie zu beseitigen, um das Leid zu beenden. „So hilft uns das Buddha-Dharma, unsere eigenen Ursachen und Wirkungen zu transformieren und uns vom Leid zur Befreiung, von Zwietracht zur Harmonie, von Grausamkeit zu Güte, von List zu Ehrlichkeit, von Hass zu Liebe, von Groll zu Vergebung, von Sorge und Angst zu Gelassenheit, Frieden und Sicherheit zu führen.“ Die Weisheit Buddhas lautet: Gebote -> Konzentration -> Weisheit, die unser Leben durch Verständnis vollständig transformieren kann. Wie in der Wahrheit eines menschlichen Lebens müssen wir nicht beten, Opfergaben darbringen, singen, anbeten oder darauf warten, dass die unsichtbare Welt uns segnet oder uns Segnungen bringt. Das Leben gehört jedem Menschen, wer sät, wird die gleichen Früchte ernten, gute Sache wird Gutes ernten, böse Sache wird Böses ernten. „Als ich die Weisheit, die menschliche Ethik und die Ursachen und Wirkungen Buddhas lernte, sah ich, dass ein menschliches Leben ohne das Erlernen des Buddhismus ein vergeudetes Leben ist, egal, wer in der Gesellschaft man ist“, sagte CEO Vu Duc Sy. Dank dessen wandte er es bei sich selbst an und nach 6 Monaten waren die Ergebnisse sehr zufriedenstellend. Seine geistigen und körperlichen Krankheiten wurden geheilt, er wurde jünger und gesünder, seine Familie war glücklich, alles um ihn herum war sehr günstig, seine Mitarbeiter, seine Frau, seine Kinder und seine Familie freuten sich über seine Veränderungen.

CEO Vu Duc Sy sprach mit dem Forschungsteam über die humanistische und kausale ethische Kultur bei Diligo.

Er erkannte, dass alles Leid von ihm selbst verursacht wurde und niemand es ihm zugefügt hatte. Es war, als wäre er an ein Seil gefesselt und fände keinen Ausweg. Aus eigener Erfahrung verstand er, dass der Mensch die Quelle der Entwicklung und zugleich das Ergebnis der Entwicklung ist, die dem Menschen zugutekommt. Damit sich Menschen und Unternehmen entwickeln und überleben können, müssen sie die „buddhistische Ethik des Humanismus und von Ursache und Wirkung“ anwenden.

CEO Vu Duc Sy vertraute an: „Bei Diligo lernen Führungskräfte und Mitarbeiter die fünf buddhistischen Ethikgrundsätze und wenden sie an: 1. Liebe alle Lebewesen und schütze das Leben, töte nicht, verletze kein Leben und verletze keine Tiere; 2. Gier und Entsagung: Sei nicht gierig, stehle nicht, korrumpiere nicht und nimm nicht, was dir nicht gegeben wird; 3. Treue: Begehe keinen Ehebruch, keine Untreue und begehe keine sexuellen Übergriffe; 4. Ehrlichkeit: Lüge nicht, erzähle keine Lügen, erfinde keine Worte, sei nicht wankelmütig und sage keine grausamen Worte wie ein Hammer, wie eine Giftschlange oder schlängele dich wie ein Aal; 5. Klarheit, Deutlichkeit, Nüchternheit und Ruhe: Trinke keinen Alkohol, spiele nicht, beteilige dich nicht an gesellschaftlichen Übeln und nimm keine Stimulanzien, die Menschen berauschen.

Dank dessen sind Kader und Arbeiter, die süchtig nach Alkohol, Tabak, Zigaretten, Fluchen, Glücksspiel, Diebstahl, Müll, Fluchen, Zocken, Streiten usw. waren, bereit, damit aufzuhören, um Vergeltung, Leid und Unglück zu vermeiden. Ihre Familien sind stabil, sie sind gesund und können sich um die Ausbildung ihrer Eltern und Kinder kümmern. Dank dessen sind die Arbeiter ihren Vorgesetzten und Unternehmern dankbar, sowie den Unternehmern, die dies für sich selbst, ihre Familien und ihr gesamtes Unternehmen praktizieren und anwenden. Die Arbeiter betrachten das Unternehmen als ihre eigene Familie und betrachten das Vermögen des Unternehmens als ihr eigenes Vermögen. Sie sind nicht gierig, wütend oder ignorant und stehlen niemals Geld vom Unternehmen, weil sie es als ihr eigenes Vermögen betrachten.

Professor Randall B. Dunham erwies im Namen der Delegation dem Buddha seine respektvolle Ehrerbietung.

Nach dem Austausch mit CEO Vu Duc Sy und dem eigentlichen Besuch der Diligo-Fabrik war das Forschungsteam äußerst beeindruckt von der besonderen Kultur, dem ersten seltsamen Phänomen der Welt. Die gesamte Diligo-Firma ist vegetarisch, trinkt keinen Alkohol, kein Bier, keinen Tabak und keine Zigaretten, hinterlässt keinen Müll und lebt nicht in Eile; von der Toilette bis zur Küche ist alles ordentlich, sauber, riecht nicht und wird nicht schmutzig ... Alle leben langsam, werden nicht krank, sind in Harmonie und praktizieren ein moralisches Leben in Harmonie wie Wasser und Milch.

Beeindruckende Forschungsdelegation zur angewandten Kultur der humanistischen Ethik und zu Ursache und Wirkung „Freundlichkeit und Mitgefühl“ in Diligo.

Professor Randall B. Dunham zollte im Namen der Delegation dem Buddha und dem Älteren seine Ehrerbietung und dankte Diligo für den herzlichen Empfang und die wertvollen Beiträge während ihrer Studien- und Forschungszeit in Vietnam. Er teilte außerdem mit, dass die Delegation erkannt habe, dass der Westen von der östlichen Kultur lernen müsse, insbesondere im Studium und in der Anwendung des Buddhismus. Der Professor wollte den Diligo-Kulturartikel recherchieren und ins Englische übersetzen, um ihn amerikanischen Unternehmen zur Verfügung zu stellen.

Der Besuch verhalf der Delegation nicht nur zu einem tieferen Verständnis der Kultur der Anwendung humanistischer Ethik und der „Güte aus dem Herzen“, die sich in Gedanken, Worten und Taten bei Diligo widerspiegelt, sondern bot der Delegation auch die Gelegenheit, Nachforschungen über vietnamesische Unternehmen anzustellen, von ihnen zu lernen und potenzielle Möglichkeiten einer geschäftlichen Zusammenarbeit zu erkunden.

Mit seiner einzigartigen Kultur und dem Geschäftsmotto „Freundlichkeit von Herzen“ sind die Produkte des Unternehmens im ganzen Land weit verbreitet. Aufgrund seiner umfassenden Erfahrung in der Produktion und im Export in anspruchsvolle Märkte wie die USA, Europa, Japan, Korea usw. entschied sich das Forschungsteam, Diligo während seiner Exkursion nach Asien zu besuchen.

Quelle: https://baoquocte.vn/dai-hoc-wisconsin-nghien-cuu-va-hoc-tap-van-hoa-dao-duc-nhan-ban-nhan-qua-tai-diligo-292583.html