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| Genosse Bui Thanh Son, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, stellvertretender Premierminister und Außenminister , ließ sich mit den Delegierten für ein Erinnerungsfoto fotografieren. (Quelle: Vietnam+) |
Inmitten der landesweiten Feierlichkeiten zum 80. Jahrestag der Augustrevolution und des Nationalfeiertags der Sozialistischen Republik Vietnam veranstaltete das Parteikomitee der Vietnam Joint Stock Commercial Bank for Industry and Trade ( VietinBank ) am 1. und 2. August in Hanoi den 11. Parteitag für die Amtszeit 2025-2030. An dem Parteitag nahmen 288 herausragende Delegierte teil, die den Willen und die Bestrebungen von fast 10.000 Parteimitgliedern in 182 dem Parteikomitee angeschlossenen Parteiorganisationen repräsentierten.
Genosse Bui Thanh Son, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, stellvertretender Premierminister und Außenminister , nahm am Kongress teil und hielt dort eine Rede.
VietinBank hat sein Wachstumsmodell stark in Richtung Nachhaltigkeit und Qualität transformiert.
Bei der Eröffnung des Kongresses sagte Genosse Tran Minh Binh, Mitglied des Exekutivkomitees der Regierungspartei, Parteisekretär und Vorsitzender des Verwaltungsrats der VietinBank, dass die innenpolitische Lage in den vergangenen fünf Jahren stark von den komplizierten Entwicklungen in der Welt und der Region beeinflusst worden sei; jedoch hätten die weise Führung des Zentralkomitees der Partei und das entschlossene Management der Regierung durch die konsequent umgesetzten grundlegenden Neuerungen neue Dynamik und Stärke für die Entwicklung des Landes geschaffen.
In diesem Kontext hat das Parteikomitee der VietinBank, getreu der Tradition von Solidarität, Dynamik und Kreativität, alle Ebenen der Parteikomitees, Parteiorganisationen, Mitarbeiter und Parteimitglieder umfassend angeleitet, politische Entschlossenheit zu wahren, Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden, die Richtlinien, Strategien und Vorgaben der Partei und des Staates, der Regierung und der Staatsbank kreativ und effektiv anzuwenden, um die Resolution des Parteitags für die Amtszeit 2020-2025 umzusetzen und viele sehr wichtige und stolze Erfolge zu erzielen.
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| Genosse Tran Minh Binh, Mitglied des Exekutivkomitees der Regierungspartei, Parteisekretär und Vorsitzender des Verwaltungsrats der VietinBank, hielt die Eröffnungsrede. (Quelle: Vietnam+) |
Der Parteiaufbau wird diszipliniert und ordnungsgemäß durchgeführt und beinhaltet zahlreiche Innovationen im Zusammenhang mit der Umsetzung politischer Aufgaben. Die Resolution und Schlussfolgerung des Zentralkomitees zur Förderung des Parteiaufbaus und der Reform des politischen Systems werden wirksam umgesetzt, ebenso wie die Förderung des Studiums und der Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise Ho Chi Minhs, die Vorschriften zu vorbildlichen Pflichten und die Verhaltensregeln für Parteimitglieder. Die Parteiorganisation wird regelmäßig gefestigt und verbessert. Personalangelegenheiten werden gemäß den geltenden Vorschriften und Verfahren bearbeitet.
Die Aufgaben der Inspektion, Überwachung, Parteidisziplin sowie der Prävention und Bekämpfung von Korruption, Verschwendung, Intoleranz und Bankkriminalität wurden entschlossen, kontinuierlich, koordiniert und effektiv ausgeführt. Die Massenorganisationen entwickeln ihre Inhalte und Arbeitsweisen stetig weiter und steigern so die Effektivität ihrer Funktionen und Aufgaben gemäß ihrer jeweiligen Satzung.
Auf dieser Grundlage hat das VietinBank-Parteikomitee alle sechs Ziele beim Aufbau der Parteiorganisationen und politischen Systeme, die es sich während der Amtszeit gesetzt hatte, nicht nur erreicht, sondern übertroffen.
Im Zeitraum 2020–2025 leitete und steuerte das Parteikomitee der VietinBank die Umsetzung des Restrukturierungsplans zur Abwicklung notleidender Kredite, der Entwicklungsstrategie für den Zeitraum 2021–2025 und des mittelfristigen Geschäftsplans. Die politischen Ziele wurden in allen zwölf Fällen erreicht und übertroffen: Kreditwachstum, Wachstum des mobilisierten Kapitals, Wachstum der Servicegebühren, Verhältnis von Zinserträgen zu Gesamteinnahmen, Verhältnis von Betriebsausgaben zu Betriebseinnahmen, Verhältnis von notleidenden Krediten zu Kreditbestand, Wachstum des Vorsteuergewinns, Eigenkapitalrendite (ROE), Gesamtkapitalrendite (ROA) und Einhaltung der Kapitaladäquanzquoten gemäß den Vorschriften der Staatsbank. Der Staatshaushalt wurde ordnungsgemäß, vollständig und fristgerecht entrichtet. Die Arbeitsbedingungen, Löhne und Einkommen sowie die materielle und geistige Lebensqualität von Kadern, Parteimitgliedern und Mitarbeitern wurden kontinuierlich verbessert.
Insbesondere hat die VietinBank ihr Wachstumsmodell grundlegend in Richtung Nachhaltigkeit und Qualität transformiert. Sie wahrt und stärkt ihre Rolle als große staatliche Geschäftsbank, indem sie Kredite an Produktions- und Wirtschaftssektoren, prioritäre Sektoren und Bereiche der Regierung sowie wichtige nationale Projekte vergibt und die Entwicklung von Regionen, Kommunen und wichtigen Wirtschaftszonen begleitet, um so zur Wachstumsdynamik des Landes beizutragen.
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| Das Präsidium leitet den Kongress. (Quelle: Vietnam+) |
Zum 30. Juni 2025 erreichten die Bilanzsumme über 2,6 Billionen VND, das mobilisierte Kapital fast 1,95 Billionen VND und das ausstehende Kreditvolumen fast 1,9 Billionen VND – allesamt nahezu verdoppelt gegenüber 2020, dem ersten Jahr der Laufzeit. Die Quote notleidender Kredite lag bei 1,11 % und damit deutlich unter dem Branchendurchschnitt. Die Finanzkraft des Unternehmens zeigte, dass der Gesamtgewinn nach Steuern im Zeitraum 2020–2024 und in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 über 105 Billionen VND betrug. Das Eigenkapital hat sich nahezu verdoppelt, und die Kapitalsicherheit sowie die Liquiditätskennzahlen waren stets hervorragend.
Um bahnbrechende Innovationen zu erzielen, ist die VietinBank ein Vorreiter in der Förderung von Innovationen und hat ein umfassendes Programm zur digitalen Transformation entwickelt und implementiert. Die VietinBank hat ihre technologische Infrastruktur modernisiert, ihre Abläufe automatisiert und die Arbeitsproduktivität sowie die Wettbewerbsfähigkeit gesteigert.
Parallel zur digitalen Transformation steht eine „Revolution in Organisation und Personal“ an, um einen wirklich effizienten, modernen Apparat aufzubauen, der im Sinne der Resolution Nr. 18 des Zentralen Exekutivkomitees vom 25. Oktober 2017 effektiv und wirksam arbeitet.
VietinBank arbeitet kontinuierlich an der Verbesserung und Transformation ihres Modells hin zur Straffung, Spezialisierung und Optimierung der Geschäftsprozesse und Abläufe der Geschäftseinheiten der Hauptverwaltung; Verbesserung des inländischen Transaktionsbüronetzes; Umsetzung eines Fahrplans zur Umstrukturierung hunderter physischer Transaktionsstellen, die durch digitale Plattformen ersetzt werden, mit dem Ziel eines papierlosen Bankmodells ohne räumliche oder zeitliche Einschränkungen für den Kundenservice.
Neben den Erfolgen im Geschäftsbetrieb nimmt die VietinBank ihre soziale Verantwortung weiterhin wahr und setzt aktiv Sozialversicherungsprogramme in allen Provinzen und Städten des Landes um. Dank der Erfolge im Parteiaufbau und in der politischen Arbeit hat die Amtszeit 2020–2025 wichtige Meilensteine für eine neue Dynamik in der Entwicklung der VietinBank gesetzt.
Das Image, der Ruf und die Marke der VietinBank werden durch Auszeichnungen renommierter internationaler und nationaler Organisationen kontinuierlich gestärkt: 7 Mal in Folge unter den 300 wertvollsten Bankenmarken der Welt; 14 Jahre in Folge unter den 2.000 größten Unternehmen der Welt; 8 Mal in Folge als nationale Marke Vietnams ausgezeichnet…
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| Genosse Nguyen Tran Manh Trung, stellvertretender Parteisekretär und Generaldirektor, präsentierte den zusammenfassenden Bericht über die Umsetzung der Resolution des VietinBank-Parteitags für die Amtszeit 2020–2025 sowie die Ausrichtung und die Aufgaben für die Amtszeit 2025–2030. (Quelle: Vietnam+) |
In der offiziellen Sitzung nahm der Kongress Berichte über die Ergebnisse der Umsetzung der Resolution des VietinBank-Parteitags für die Amtszeit 2020-2025, über die Richtlinien und Aufgaben für die Amtszeit 2025-2030 entgegen; überprüfte die Führung und Ausrichtung des Exekutivkomitees der VietinBank-Partei für die Amtszeit 2020-2025; berichtete über die Zusammenfassung der Kommentare zu den Entwürfen der Dokumente des 14. Nationalen Parteitags und den Entwürfen der Dokumente des 1. Regierungsparteitags.
Auch in der offiziellen Sitzung beteiligten sich die Delegierten an angeregten Diskussionen und brachten viele praktische Ideen ein, um das Parteikomitee der VietinBank weiter aufzubauen und zu stärken.
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| Genosse Bui Thanh Son, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, stellvertretender Premierminister und Außenminister, hielt eine Ansprache. (Quelle: Vietnam+) |
In seiner Rede auf dem Parteitag würdigte Genosse Bui Thanh Son, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, stellvertretender Premierminister und Außenminister, die Vorbereitungen für den Parteitag der VietinBank. Er anerkannte die Leistungen der VietinBank in der Amtszeit 2020-2025: Die für die Amtszeit gesteckten Ziele wurden erreicht und übertroffen; die Bank leistete als eine der größten Banken Vietnams einen aktiven Beitrag zur Gesamtentwicklung des Landes; die digitale Transformation erzielte zahlreiche substanzielle Ergebnisse; die Bank ging proaktiv, aktiv und wegweisend bei der Umsetzung ihrer sozialen Verantwortung vor; die Parteiarbeit wurde umfassend vorangetrieben und erzielte viele klare Ergebnisse.
Damit festigt und stärkt die VietinBank ihre Position als führende Geschäftsbank, die maßgeblich an der Umsetzung der nationalen Geldpolitik beteiligt ist und die Entwicklungsziele und -prioritäten des Landes eng verfolgt. Gleichzeitig würdigte der stellvertretende Premierminister die beachtlichen Erfolge, die den kontinuierlichen Einsatz des gesamten Parteikomitees unterstreichen und der VietinBank neue Dynamik und Stärke verleihen, um selbstbewusst in eine neue Entwicklungsphase einzutreten.
Angesichts der Entwicklungsanforderungen in der „Ära des Aufbruchs“ des Landes wies der stellvertretende Premierminister das Parteikomitee der VietinBank an, die Lehren für eine umfassende und kontinuierliche Führung der Partei gründlich zu verinnerlichen; das Denken ständig zu erneuern; die Situation zu erfassen, um sich proaktiv und rasch effektiv an externe Schwankungen anzupassen; die interne Solidarität zu stärken; und ein Team von Kadern mit einer festen ideologischen Haltung und starker fachlicher Expertise aufzubauen…
„Als eine der wichtigsten Geschäftsbanken im vietnamesischen Bankensystem muss sich die VietinBank ihrer zunehmend hohen Stellung, Rolle und Verantwortung in der neuen historischen Ära bewusst sein; sie muss ihre politische Entschlossenheit weiter stärken; sie muss mehr Anstrengungen unternehmen und entschlossener handeln; sie muss mutige Durchbrüche zum Wohle aller erzielen und einen größeren Beitrag zur Innovation und zur nationalen Entwicklung leisten“, betonte Vizepremierminister Bui Thanh Son.
In feierlichem Geist und mit breiter Übereinstimmung wählte und wählte der Kongress das Exekutivkomitee der VietinBank-Partei für die Amtszeit 2025–2030, bestehend aus 28 Genossen. Der Kongress wählte außerdem eine Delegation von 11 offiziellen und 4 Ersatzdelegierten, die das Parteikomitee der VietinBank beim 1. Regierungsparteitag vertreten werden.
Ebenfalls am 2. August 2025 hielt das Exekutivkomitee des VietinBank-Parteikomitees für die Amtszeit 2025-2030 seine erste Konferenz ab und wählte den Ständigen Ausschuss, den Sekretär, den stellvertretenden Sekretär, den Inspektionsausschuss und den Vorsitzenden des Inspektionsausschusses des neuen Parteikomitees.
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| Genosse Bui Thanh Son, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, stellvertretender Premierminister, Außenminister, sowie führende Vertreter des Regierungsparteikomitees und der vietnamesischen Staatsbank überreichten Blumen, um den 28 Genossen zu gratulieren, die für die elfte Amtszeit (2025–2030) in den Exekutivausschuss des Parteikomitees der VietinBank gewählt wurden. (Quelle: Vietnam+) |
Entschlossenheit zum Durchbruch und das Bestreben, gemeinsam mit dem Land in der neuen Ära aufzusteigen
Unter dem Motto „Solidarität – Disziplin – Innovation – Durchbruch – Entwicklung“ und im Geiste der Entwürfe des 14. Nationalen Parteitags und des 1. Regierungsparteitags hat der 11. Parteitag der VietinBank das übergeordnete Ziel für die Amtszeit 2025–2030 wie folgt festgelegt: „Stärkung der Führung, Aufbau einer geeinten, integren und starken Parteiorganisation in allen Bereichen; Mobilisierung und effektive Nutzung von Ressourcen, proaktive Anpassung, Förderung von Innovation und digitaler Transformation, Verbesserung der Eigenkapazitäten und Wettbewerbsfähigkeit; Aufbau einer sicheren, effektiven und nachhaltigen Entwicklung der VietinBank, um bis 2030 zu den stärksten Banken im asiatisch-pazifischen Raum zu gehören und bis 2045 die führende Bank im asiatisch-pazifischen Raum und weltweit hoch angesehen zu sein, um einen großen Beitrag zum starken Fortschritt des Landes im Zeitalter der nationalen Entwicklung zu leisten.“
Darüber hinaus legte der Kongress 16 Hauptziele für die Umsetzung politischer Aufgaben und 5 Ziele für den Parteiaufbau fest; damit demonstrierte er den Willen, das Bestreben und die große Entschlossenheit der VietinBank, in der neuen Ära den Durchbruch zu schaffen und sich stark weiterzuentwickeln.
Um die festgelegten allgemeinen Ziele und Vorgaben zu erreichen, wird sich das VietinBank-Parteikomitee auf die Leitung und Steuerung der synchronen, umfassenden und effektiven Umsetzung von 9 Aufgaben und Lösungen zur Erfüllung politischer Aufgaben und 5 Aufgaben und Lösungen für die Parteiaufbauarbeit konzentrieren.
Darüber hinaus benannte der Kongress fünf Kernaufgaben: die weitere Förderung des Aufbaus und der Verbesserung einer sauberen und starken Parteiorganisation in allen Bereichen; die Innovation von Inhalten und Methoden, die Stärkung der Führungskapazität und Kampfkraft der Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen in Verbindung mit dem Studium und der Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise Ho Chi Minhs; die Überprüfung, Änderung, Ergänzung und Optimierung des Systems von politischen Dokumenten, Produkten und Dienstleistungen, um die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, die Anpassung an die aktuelle Situation sowie die Steigerung der Arbeitsproduktivität und Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten.
Darüber hinaus werden die Personalentwicklung gefördert, die Organisations- und Personalprozesse grundlegend modernisiert, lebenslanges Lernen und die Initiative „Digitale Kompetenz für alle“ umfassend und effektiv umgesetzt, die Unternehmenskultur der VietinBank wirksam implementiert, ein neues Wachstumsmodell etabliert und transformiert sowie die Geschäftstätigkeit im Sinne der Stärkung der Eigenkapazitäten restrukturiert. Wissenschaft und Technologie, Innovationsfähigkeit und digitale Transformation dienen dabei als zentrale Triebkräfte für mehr Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung. Die Beziehungen zu in- und ausländischen Finanzinstitutionen, Partnern und Kunden, insbesondere zu strategischen und umfassenden Partnern, werden gefestigt, ausgebaut und gefördert.
Darüber hinaus identifizierte das Parteikomitee der VietinBank drei Durchbrüche: Die Konzentration auf die Perfektionierung und Organisation der Umsetzung des Systems von Mechanismen, Richtlinien, Produkten, Dienstleistungen und Organisationsapparat der VietinBank mit dem Ziel der Straffung, Modernisierung, effektiven und effizienten Betriebsführung; die Entwicklung von Humanressourcen, insbesondere von hochqualifizierten Humanressourcen, Experten in den Bereichen Kerngeschäft, Informationstechnologie und digitale Transformation; die Erzielung bedeutender Durchbrüche bei der Anwendung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation im operativen Geschäft.
Die vom Kongress verabschiedeten Ziele, Vorgaben, Aufgaben und Lösungen demonstrieren nicht nur das Entwicklungsstreben, sondern auch das Engagement der VietinBank, das Land bei der erfolgreichen Erreichung der Entwicklungsziele auf der Grundlage der Umsetzung der Zentralen Beschlüsse zu begleiten, insbesondere bei der schnellen, ernsthaften und effektiven Umsetzung der Beschlüsse der vier Säulen.
Der Erfolg des 11. Parteitags der VietinBank (Amtszeit 2025-2030) trägt weiterhin zur Festigung und Stärkung der internen Position bei und wandelt Potenziale und Vorteile in Stärke und Entwicklungsmotivation für die VietinBank um, um ihre Position als führende Bank Vietnams zunehmend zu festigen und selbstbewusst in die neue Ära voranzuschreiten.
Quelle: https://baoquocte.vn/dai-hoi-dang-bo-vietinbank-cung-dat-nuoc-tien-manh-trong-ky-nguyen-moi-323671.html
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