Die Zentrale Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung hat soeben die Richtlinie Nr. 31-HD/BTGDVTW zur Verbreitung der Ergebnisse der 13. Konferenz des Zentralkomitees des 13. Parteitags herausgegeben.
Gemäß Leitfaden Nr. 31 ist der 14. Nationale Parteitag für sieben Tage, vom 19. Januar 2026 bis zum 25. Januar 2026, angesetzt. Auf dem Parteitag werden Dokumente, darunter vier Berichte, erörtert und verabschiedet: der Politische Bericht; der Bericht, der einige theoretische und praktische Fragen zum sozialistisch orientierten Reformprozess in Vietnam in den letzten 40 Jahren zusammenfasst; der Bericht, der 15 Jahre der Umsetzung der Parteicharta zusammenfasst; und der Bericht, der die Führung und Ausrichtung des 13. Zentralkomitees der Partei überprüft.
Der Kongress erörterte und verabschiedete den Bericht über die Personalangelegenheiten des 14. Zentralkomitees der Partei und führte das Wahlverfahren für das 14. Zentralkomitee der Partei gemäß der Wahlordnung des 14. Parteitags durch.
Hinsichtlich der Geschäftsordnung und der Wahlordnung des 14. Nationalkongresses stellte das Zentralkomitee der Partei fest, dass die Verkündung und wirksame Umsetzung dieser Geschäftsordnung und der Wahlordnung des 14. Nationalkongresses der Partei eine sehr wichtige Aufgabe darstellt, die zum Erfolg des Kongresses beiträgt.
Das Zentralkomitee hat die Entwürfe der Geschäftsordnung und der Wahlordnung für diesen Kongress geprüft, diskutiert und dazu Stellungnahmen abgegeben, um die Einhaltung der Parteisatzung, der Grundsätze, Bestimmungen und Regeln des Zentralkomitees sicherzustellen; sowohl die bestehenden Strukturen zu übernehmen als auch sie im Einklang mit der Erneuerung der Führungs- und Regierungsmethoden der Partei und den praktischen Gegebenheiten weiterzuentwickeln; jegliche negativen oder rechtswidrigen Handlungen, die auftreten könnten, proaktiv zu verhindern und entschlossen zu bekämpfen, aufzudecken, zu verhindern und streng zu ahnden.
Die Geschäftsordnung des 14. Nationalkongresses besteht aus 6 Kapiteln und 16 Artikeln und übernimmt deren Inhalt der 16 Artikel aus der Geschäftsordnung des 13. Nationalkongresses. Gleichzeitig wurden einige Inhalte ergänzt, geändert und an die aktuellen Gegebenheiten angepasst.
Die Wahlordnung des 14. Nationalkongresses besteht aus 5 Kapiteln und 24 Artikeln (ähnlich der Wahlordnung des 13. Nationalkongresses). Sie übernimmt den gesamten Inhalt von 18 Artikeln der Wahlordnung des 13. Nationalkongresses und ergänzt und ändert den Inhalt von 6 Artikeln. Das Zentralkomitee der Partei beauftragte das Politbüro, die Entwürfe auf Grundlage der Ergebnisse seiner Beratungen weiter zu bearbeiten, einzuarbeiten und zu perfektionieren, um sie dem 14. Nationalkongress zur Beratung und Beschlussfassung vorzulegen.
Das Zentralkomitee der Partei stellte fest, dass die Entwürfe für den 14. Nationalkongress sorgfältig und gründlich vorbereitet, aktualisiert, überarbeitet und mehrfach ergänzt worden waren, insbesondere die Inhalte, die auf der 11. und 12. Sitzung des Zentralkomitees einstimmig angenommen wurden.
Die Struktur und der Inhalt der dem 14. Nationalkongress der Partei vorgelegten Entwürfe weisen zahlreiche Neuerungen auf, die den Geist widerspiegeln, der Wahrheit unmissverständlich ins Auge zu sehen, die Situation objektiv zu beurteilen und darauf aufbauend ein System von Leitbildern, nationalen Entwicklungszielen, Ausrichtungen, Schlüsselaufgaben und bahnbrechenden Lösungen für eine rasche und nachhaltige nationale Entwicklung vorzuschlagen, was den starken Wunsch der gesamten Nation widerspiegelt, in der neuen Ära der Entwicklung aufzusteigen.
Hinsichtlich Personalangelegenheiten des Kongresses diskutierte, bewertete und verabschiedete das Politbüro gemäß Richtlinie Nr. 31 auf Grundlage der Ergebnisse der Personalvorschläge der Parteikomitees und -organisationen aller Ebenen sowie der Stellungnahmen, Überprüfungen, Gutachten und ergänzenden Schlussfolgerungen der Fachabteilungen die Liste umfassend und fuhr mit dem vorgeschriebenen Personalvorschlagsverfahren fort.
Das Politbüro führte außerdem eine Wahl zur Nominierung von Mitgliedern für den 14. Zentralen Inspektionsausschuss durch (sowohl wiedergewählte als auch neu gewählte Mitglieder).
Das Politbüro erstattet dem Zentralkomitee Bericht über die Ergebnisse und den Plan zur Nominierung von Personal für die Teilnahme am 14. Zentralkomitee und am 14. Zentralen Inspektionskomitee und setzt das vorgeschriebene Abstimmungsverfahren zur Nominierung von Personal für das 14. Zentralkomitee und das 14. Zentrale Inspektionskomitee fort.
Dies ist eine „außerordentlich wichtige“ Aufgabe, „der Schlüssel zu allen Schlüsseln“, ein entscheidender Faktor für den Erfolg des 14. Parteitags und die Entwicklung des Landes in der kommenden Zeit.
Die Personalvorbereitung muss auf den Standards, Bedingungen, der Struktur und der Anzahl gemäß den Personalrichtlinien des 14. Parteitags und den einschlägigen Vorschriften basieren; die regelmäßige und direkte Führung des Zentralkomitees der Partei, des Politbüros, des Sekretariats, des Personalunterausschusses und des Generalsekretärs, des Vorsitzenden des Personalunterausschusses des 14. Parteitags, muss gewährleistet sein.
Gleichzeitig ist es eng mit dem Plan für die Zuweisung, Einteilung und Nominierung von Personal für Führungspositionen in den zentralen Organen der Partei und des Staates für die Amtszeit 2026-2031, der Vietnamesischen Vaterländischen Front, politischen und sozialen Organisationen sowie lokalen Behörden für die nächste Amtszeit verbunden.
In der Anweisung Nr. 31-HD/BTGDVTW wird außerdem klar festgelegt, dass die Inhalte der 13. Konferenz des Zentralkomitees des 13. Parteitags an Parteikomitees, Parteiorganisationen, Agenturen, Einheiten, Kader und Parteimitglieder im gesamten politischen System verbreitet werden sollen.
Die Anweisung Nr. 31-HD/BTGDVTW konzentriert sich auf vier Bereiche, auf die sich das Zentralkomitee einstimmig geeinigt hat, insbesondere auf die Vorbereitung der Organisation des 14. Nationalkongresses der Partei.
Verbreitung von Informationen über Zeitungen, elektronische Portale/Websites von Ministerien, Abteilungen, Ortschaften, Agenturen und Organisationen; und über digitale Plattformen, das Internet und soziale Netzwerke (Facebook, Zalo, Youtube usw.); über interne Newsletter, Dokumente und Publikationen mit reichhaltigen, leicht verständlichen Inhalten, die sich an ein breites Publikum richten.
Quelle: https://www.vietnamplus.vn/dai-hoi-xiv-cua-dang-du-kien-khai-mac-ngay-191-post1072429.vnp
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