15.000 Mitarbeitern im Gesundheitswesen KI beibringen, um Zeit zu sparen

Statt zwei bis drei Stunden täglich für Berichte aufzuwenden, können Gesundheitsfachkräfte diese Zeit verkürzen und sich so verstärkt der Patientenversorgung widmen. Dies ist das Ziel des Projekts „KI-Möglichkeiten für Gesundheitsfachkräfte“.

Frau Luong Mai Anh, stellvertretende Direktorin der Abteilung für Wissenschaft, Technologie und Ausbildung im Gesundheitsministerium , sprach im Rahmen des Programms – Foto: P. HOANG

Das Projekt wurde am 18. Juli an der Medizinischen Universität Hanoi gestartet und eingeweiht. Damit beginnt die Initiative, künstliche Intelligenz (KI) landesweit 15.000 medizinischen Fachkräften zugänglich zu machen. Es ist Teil der Strategie zur Stärkung der digitalen Kompetenzen und zur Förderung der digitalen Transformation des vietnamesischen Gesundheitswesens .

Das Projekt wird von der VietHealth Joint Stock Company unter der Leitung und Aufsicht des Ministeriums für Wissenschaft , Technologie und Ausbildung des Gesundheitsministeriums durchgeführt und von der Vietnam Association for Research and Application of Biomedical Technology (VAMBRA) sowie medizinischen und pharmazeutischen Universitäten unter der Aufsicht des Gesundheitsministeriums gefördert.

In ihrer Rede bei der Zeremonie bekräftigte Frau Luong Mai Anh, stellvertretende Direktorin der Abteilung für Wissenschaft, Technologie und Ausbildung im Gesundheitsministerium, dass der Einsatz von KI im Kontext der industriellen Revolution 4.0 ein unaufhaltsamer Trend sei. KI verbessere nicht nur Produktivität und Arbeitsqualität, sondern sei auch ein Instrument zur Unterstützung von Verwaltungsreformen und zur Modernisierung des öffentlichen Gesundheitssystems.

Es wird erwartet, dass 15.000 medizinische Fachkräfte von Experten mit KI-Kenntnissen geschult werden, insbesondere in Vorlesungen, die mit der Realität verknüpft sind, damit die medizinischen Fachkräfte das Gelernte in ihrer Arbeit anwenden können.

Bezüglich des Lehrplans sagte ein Vertreter von VietHealth, dass die Wissenschaft nicht darauf abziele, Studenten zu KI-Experten zu machen, sondern ihnen zu helfen, KI in der Medizinbranche richtig, ausreichend und sinnvoll einzusetzen.

„Vor dem Hintergrund, dass das medizinische Personal durch administrative Aufgaben wie Berichterstattung, Zusammenfassung, Recherche von Dokumenten usw. stark belastet ist, wird von KI erwartet, dass sie dazu beiträgt, den Zeitaufwand zu verkürzen, Arbeitskräfte freizusetzen und so mehr Zeit für die fachliche Arbeit und die Patientenversorgung zu schaffen.“

Statt zwei bis drei Stunden täglich mit dem Erstellen von Berichten zu verbringen, benötigen sie dank KI nun nur noch etwa 30 Minuten. „KI hilft, repetitive Aufgaben zu reduzieren, ersetzt aber nicht den Menschen in Berufen, die Fachwissen und klinisches Denken erfordern“, erklärte der Experte.

Der Kurs basiert auf drei Säulen: Denkweise, Entwicklung der richtigen Denkweise in Bezug auf KI, Identifizierung von Vorteilen und Risiken sowie das Wissen, wie man sich im Umgang mit neuen Technologien angemessen verhält.

Kompetenzen (Fähigkeiten), die über die notwendigen Fähigkeiten verfügen, um KI-Tools zu beherrschen, sich nicht von Fehlinformationen täuschen zu lassen und Daten analysieren und auswerten zu können.

Und schließlich das Toolset: Anleitungen zur Nutzung von Tools wie ChatGPT, Google Gemini usw., abgestimmt auf die Bedürfnisse der jeweiligen Branchen. Ärzte können medizinische Recherchen durchführen, Apotheker Arzneimittelinformationen finden, Pflegekräfte die Patientenversorgung unterstützen und Verwaltungspersonal schnell Berichte erstellen.

Das Projekt soll KI für 15.000 medizinische Fachkräfte im ganzen Land popularisieren und dazu beitragen, dass die vietnamesische Medizinbranche den digitalen Wandel nicht verpasst, während viele südostasiatische Länder bereits mit der Erprobung der Integration von KI in den Krankenhausbetrieb begonnen haben.

WEIDE

Quelle: https://tuoitre.vn/day-ai-cho-15-000-nhan-vien-y-te-de-giup-tiet-kiem-thoi-gian-20250718134814196.htm