| Le Truong Son, Mitglied des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei und stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz Dong Nai, hielt auf der Versammlung eine Rede. Foto: Hai Yen |
Unternehmen und Bildungseinrichtungen konzentrierten sich auf den Austausch und die Koordination der Personalausbildung für den internationalen Flughafen Long Thanh. Dementsprechend bilden Hochschulen und Universitäten in der Provinz Dong Nai derzeit zahlreiche Berufe aus, die dem Personalbedarf der Luftfahrtunternehmen entsprechen. Um die Einstellungskriterien zu erfüllen, müssen die Studierenden jedoch in Soft Skills geschult werden und ihre Fremdsprachenkenntnisse verbessern. Für die branchenspezifischen Fähigkeiten der Luftfahrtindustrie müssen die Mitarbeiter nach ihrer Einstellung von den Unternehmen weitergebildet werden.
| Die Delegierten verfolgten die Präsentation des Vorschlags zum Bau einer Freihandelszone in Dong Nai. Dies verdeutlicht den enormen Bedarf an Arbeitskräften in der Nähe des internationalen Flughafens Long Thanh. Foto: Hai Yen |
Schulen und Unternehmen haben außerdem eine Reihe von Empfehlungen und Kommentaren zum Entschließungsentwurf des Provinzvolksrats über die Personalentwicklungspolitik für den internationalen Flughafen Long Thanh im Zeitraum 2026-2030 abgegeben (Entschließung).
Laut Le Truong Son, dem stellvertretenden Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz Dong Nai, ist der internationale Flughafen Long Thanh einer der größten Flughäfen der Region und benötigt daher viele Fachkräfte. Die Ausbildung von Personal für den Flughafen Long Thanh deckt nicht nur den Bedarf der bevorstehenden Betriebsphase ab, sondern muss auch langfristig ausgerichtet sein.
| Cao Quoc Sang, stellvertretender Chefredakteur der Zeitung, des Radiosenders und des Fernsehsenders Dong Nai, spricht bei der Sitzung. Foto: Hai Yen |
Der stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees beauftragte die Vietnam Airports Corporation (ACV) mit der Koordination der Personalbeschaffung in Zusammenarbeit mit der Zeitung „Dong Nai“ sowie dem Radio- und Fernsehsender Dong Nai. Für die nahe Zukunft wird empfohlen, dass die Zeitung „Dong Nai“ sowie der Radio- und Fernsehsender Dong Nai regelmäßig eine Sonderseite, eine Rubrik und ein Thema zum Thema Personalbeschaffung einrichten, um Arbeitnehmern die Suche und Auswahl geeigneter Stellen zu erleichtern.
Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Dong Nai, Le Truong Son, betonte: „Die Provinz Dong Nai ist flächenmäßig die neuntgrößte, bevölkerungsmäßig die fünftgrößte und wirtschaftlich die viertgrößte Provinz des Landes. In Zukunft wird die Wirtschaft der Provinz noch schneller wachsen. Daher müssen die Hochschulen und Universitäten darauf vorbereitet sein, in der kommenden Zeit ausreichend Fachkräfte auszubilden.“
Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz forderte Unternehmen und Schulen auf, proaktiv zu handeln und die Personalentwicklung zu koordinieren. Das Bildungsministerium wird als zentrale Anlaufstelle fungieren und Informationsaustauschgruppen einrichten, um die Weiterbildung zu fördern und die gesteckten Ziele zu erreichen. Die Provinz Dong Nai wird entsprechende Unterstützungsmaßnahmen entwickeln.
Um die Fremdsprachenkenntnisse der Arbeitnehmer zu verbessern, beauftragte der stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees im Oktober das Bildungsministerium, dem Provinzvolkskomitee eine über die geltenden Bestimmungen hinausgehende, spezielle Richtlinie zur Verbesserung der Fremdsprachenkenntnisse von Schülern vorzulegen. Gegebenenfalls soll ein Projekt oder eine Resolution zur Vorlage beim Provinzvolksrat erarbeitet werden.
Hai Yen
Quelle: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202508/de-xuat-chinh-sach-vuot-troi-de-nang-cao-nang-luc-ngoai-ngu-cho-hoc-sinh-sinh-vien-2bc09a6/






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