| Le Truong Son, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees und stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz Dong Nai, hielt auf der Arbeitssitzung eine Grundsatzrede. Foto: Hai Yen |
Unternehmen und Schulen konzentrierten sich auf den Austausch von Ideen zur Koordination der Personalentwicklung für den internationalen Flughafen Long Thanh. Dementsprechend bilden Hochschulen und Universitäten in der Provinz Dong Nai derzeit Studierende in verschiedenen Fachrichtungen aus, die dem Personalbedarf der Luftfahrtunternehmen entsprechen. Um die Einstellungskriterien zu erfüllen, benötigen die Studierenden jedoch zusätzliche Schulungen in Soft Skills und verbesserte Fremdsprachenkenntnisse. Für spezialisierte Luftfahrtkenntnisse benötigen die Mitarbeiter nach ihrer Einstellung weitere Schulungen durch die Unternehmen.
| Delegierte sehen sich eine Präsentation zum geplanten Bau einer Freihandelszone in Dong Nai an. Dabei wird der erhebliche Bedarf an Fachkräften in der Region um den internationalen Flughafen Long Thanh hervorgehoben. Foto: Hai Yen |
Schulen und Unternehmen haben außerdem mehrere Vorschläge und Kommentare zum Entwurf einer Entschließung des Provinzvolksrats über die Personalentwicklungspolitik für den internationalen Flughafen Long Thanh im Zeitraum 2026-2030 (die Entschließung) eingereicht.
Laut Le Truong Son, stellvertretendem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz Dong Nai, ist der internationale Flughafen Long Thanh ein großer Flughafen in der Region und benötigt daher viele Arbeitskräfte. Die Ausbildung der Fachkräfte für den Flughafen Long Thanh sollte nicht nur den Bedarf der bevorstehenden Betriebsphase decken, sondern auch die langfristige Zukunft berücksichtigen.
| Cao Quoc Sang, stellvertretender Chefredakteur der Zeitung, des Radiosenders und des Fernsehsenders Dong Nai, spricht auf der Sitzung. Foto: Hai Yen |
Der stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees beauftragte die Vietnam Airports Corporation (ACV) mit der Koordination der Entwicklung eines langfristigen Kooperationsprogramms zur Personalbeschaffung in Zusammenarbeit mit der Zeitung „Dong Nai“ sowie dem Radio- und Fernsehsender. Zunächst bat er die Zeitung und den Sender, Sonderseiten, Rubriken und Beiträge zum Thema Personalbeschaffung einzurichten, um regelmäßig Informationen bereitzustellen und Arbeitnehmern die Auswahl geeigneter Stellen zu erleichtern.
Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Dong Nai, Le Truong Son, betonte: „Die Provinz Dong Nai belegt landesweit den 9. Platz nach Fläche, den 5. Platz nach Bevölkerungszahl und den 4. Platz nach Wirtschaftskraft . In der kommenden Zeit wird die Wirtschaft der Provinz noch schneller wachsen. Daher müssen sich die Hochschulen darauf vorbereiten, künftig Fachkräfte bereitzustellen.“
Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz forderte zudem Unternehmen und Schulen zu einer proaktiven Zusammenarbeit bei der Personalentwicklung auf. Das Bildungsministerium wird als zentrale Anlaufstelle fungieren, um Informationsaustauschgruppen zu vernetzen und zu bilden, die die Weiterbildung fördern und die Erreichung der gesteckten Ziele sicherstellen sollen. Die Provinz Dong Nai wird entsprechende Unterstützungsmaßnahmen entwickeln.
Hinsichtlich der Fremdsprachenkenntnisse der Arbeitnehmer hat der stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees das Bildungsministerium angewiesen, dem Provinzvolkskomitee im Oktober eine spezielle, über die geltenden Bestimmungen hinausgehende Richtlinie zur Verbesserung der Fremdsprachenkenntnisse von Schülern und Studenten vorzulegen. Gegebenenfalls soll ein Projekt- oder Beschlussvorschlag erarbeitet und dem Provinzvolksrat vorgelegt werden.
Seeschwalbe
Quelle: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202508/de-xuat-chinh-sach-vuot-troi-de-nang-cao-nang-luc-ngoai-ngu-cho-hoc-sinh-sinh-vien-2bc09a6/






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