Der 13. Kongress des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams (Amtszeit 2023 - 2028) ist ein wichtiges politisches Ereignis für die Arbeiterklasse und den Allgemeinen Gewerkschaftsbund Vietnams und eine breit angelegte politische Aktivität unter Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern im ganzen Land.
| Herr Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes , stellte Informationen zum 13. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaften vor. (Foto: Le An) |
Bei der Pressekonferenz am Nachmittag des 22. November betonte Herr Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, dass der 13. Kongress der Vietnamesischen Gewerkschaften zu einem Zeitpunkt stattfand, als Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter im ganzen Land gemeinsam mit der gesamten Partei, dem Volk und der Armee bestrebt waren, Chancen und Vorteile zu nutzen, alle Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden und entschlossen waren, die Resolution des 13. Nationalen Parteitags, Resolution Nr. 02-NQ/TW des Politbüros vom 12. Juni 2021 über „Innovation der Organisation und Arbeitsweise der Vietnamesischen Gewerkschaften in der neuen Situation“, erfolgreich umzusetzen.
Der Kongress hat die Aufgabe, die Ergebnisse der Umsetzung der Resolution des 12. Kongresses des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes zu bewerten; die Ziele und Aufgaben für die Amtszeit 2023-2028 festzulegen; die Führung und Ausrichtung des Exekutivkomitees des 12. Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes zu überprüfen; das Exekutivkomitee des 13. Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes zu wählen; die Umsetzung zu bewerten und die Satzung des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes (in ihrer geänderten und ergänzten Fassung) zu genehmigen.
Es ist ersichtlich, dass die Gewerkschaftsaktivitäten in der vergangenen Amtszeit trotz vieler Schwierigkeiten und Herausforderungen dank des Engagements der Gewerkschaftsmitarbeiter, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter weiterhin wichtige Veränderungen erfahren haben, insbesondere in Bezug auf die Vertretung, Wahrung und den Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter.
Der Umfang der Organisation wurde erweitert, die Qualität einiger Aspekte der Arbeit wurde verbessert, die Ausrichtung und Organisation der Umsetzung sind zunehmend proaktiver und flexibler geworden; viele neue Modelle und effektive Vorgehensweisen sind entstanden, die weitreichenden Einfluss haben und von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern, Parteikomitees, Behörden und Arbeitgebern anerkannt werden. Dies bekräftigt die wichtige Rolle des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes bei der Vertretung, Wahrung und dem Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter und leistet einen wertvollen Beitrag zur nationalen Entwicklung und Innovation.
Zur Feier des Kongresses wurden zahlreiche bedeutsame Aktivitäten organisiert, darunter das erste Arbeiterforum 2023; ein literarischer Kompositionswettbewerb zum Thema Arbeiter und Gewerkschaften; die nationale Arbeiterfußballmeisterschaft 2023; der Online-Wettbewerb „Vertrauen senden, Erwartungen wecken“ – eine breite politische Aktivität unter Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern zur Begrüßung des 13. Kongresses der vietnamesischen Gewerkschaften; die Organisation von Werbekampagnen an der Basis im Vorfeld des Kongresses; und die Durchführung des Programms „Geschenke vom Kongress“ für Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter in schwierigen Lebenslagen und schwerkranke Arbeiter.
Bezüglich einiger Neuerungen in der Organisation erklärte das Organisationskomitee, dass der 13. Kongress die Diskussionen intensivieren und 10 thematische Foren eröffnen werde, um Initiativen zu 10 wichtigen Themen, mit denen Gewerkschaften konfrontiert sind, zu erörtern und vorzuschlagen.
Vor dem offiziellen Kongresstermin finden Foren statt, um Meinungen und Vorschläge zu sammeln, die anschließend in die Kongressdokumente eingearbeitet werden und Lösungen für die Organisation der Umsetzung der Resolutionen erarbeiten.
Um den Einsatz digitaler Technologien bei der Organisation und Durchführung des Kongresses zu optimieren, entwickelte und betrieb das Organisationskomitee eine mobile App zur Bereitstellung von Informationen und Dokumenten sowie zur Interaktion mit den Delegierten. Auch die Kommunikation und die Gestaltung der Feierlichkeiten wurden systematisch und umfassend über alle Medien- und Kommunikationsplattformen innerhalb der Gewerkschaften umgesetzt.
Darüber hinaus wurde dem Kunstprogramm viel Aufmerksamkeit geschenkt, wobei moderne Technologien zum Einsatz kamen, um Höhepunkte und eine aufregende Atmosphäre in der Eröffnungssitzung des Kongresses zu schaffen.
Darüber hinaus werden die Programme zur Feier des Erfolgs des Kongresses mit Aktivitäten zur Unterstützung der Arbeitnehmer verknüpft; Geschenke des Kongresses werden an Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in schwierigen Lebenslagen verteilt; ein Plan zur Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern während des Tet-Festes wird entwickelt und umgesetzt.
| Von den 1.100 Delegierten sind 510 nebenberufliche Gewerkschaftsfunktionäre und direkt in der Produktion tätig; 384 Delegierte verfügen über einen Hochschulabschluss – das entspricht 35,39 %. Unter den Delegierten befinden sich Arbeiterhelden, Helden der Streitkräfte, Kämpfer für nationale Gleichberechtigung, Künstler, Lehrer und Ärzte, denen Verdienstorden und Volkstitel verliehen wurden. 115 Delegierte wurden mit der Arbeitsmedaille ausgezeichnet. |
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