Bei der Eröffnungszeremonie des Vietnam Women Entrepreneurs Forum 2025 sagte Herr Pham Tan Cong, Vorsitzender des vietnamesischen Handels- und Industrieverbandes (VCCI), dass dies für die vietnamesische Geschäftswelt, insbesondere für von Frauen geführte Unternehmen, eine goldene Zeit sei, um einen Durchbruch zu erzielen, eine Vorreiterrolle bei Wissenschafts- und Technologietrends einzunehmen, Innovationen voranzutreiben, die digitale Transformation zu vollziehen, die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und ihre Position in der globalen Wertschöpfungskette zu festigen.
Laut Herrn Pham Tan Cong stehen vietnamesische Unternehmerinnen in diesem Zusammenhang vor einer wichtigen Weggabelung: Entweder sie verharren in der traditionellen Rolle oder sie brechen aus dieser aus, um neue Höhen zu erreichen und zu einer Vorreiterrolle im Zeitalter von Wissenschaft, Technologie und Innovation im Zusammenhang mit nachhaltiger Entwicklung zu werden.
Herr Pham Tan Cong, Vorsitzender des vietnamesischen Verbandes für Handel und Industrie (VCCI)
Nguyen Hoa Cuong, stellvertretende Direktorin des Instituts für Politik- und Strategiestudien des Zentralen Politik- und Strategiekomitees, teilte diese Ansicht und betonte auf dem Forum, dass Wissenschaft und Technologie der „Schlüssel“ für den Durchbruch von Unternehmerinnen seien.
Laut Herrn Cuong sind in diesem Zusammenhang Wissenschaft und Technologie die Kernfaktoren für die Geschäftsentwicklung, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen. Innovation ist kein bloßer Slogan mehr, sondern eine unverzichtbare Notwendigkeit für Unternehmen.
Herr Cuong wies außerdem darauf hin, dass die digitale Transformation nur dann wirklich sinnvoll ist, wenn sie tatsächlich umgesetzt wird – Daten in operative Leistungsfähigkeit und Technologie in ein Produktivitätswerkzeug verwandelt werden.
Laut Daten der VCCI stellen Frauen einen großen Teil der Erwerbsbevölkerung und eine wichtige Triebkraft für das nationale Wachstum und die Entwicklung dar. Ihre Erwerbsbeteiligungsquote liegt bei 63 % in allen Bereichen, insbesondere im Bildungs- , Gesundheits- und Dienstleistungssektor. Bemerkenswert ist, dass der Anteil von Unternehmen in Frauenhand in den letzten Jahren deutlich gestiegen ist: 51 % der vietnamesischen Unternehmen befinden sich in weiblicher Hand – ein deutlich höherer Anteil als in anderen Ländern der Region.
Derzeit machen von Frauen geführte Unternehmen fast 24 % aller vietnamesischen Unternehmen aus – ein beeindruckender Anteil in der ASEAN-Region.
Potenziale und Chancen für Unternehmerinnen „erschließen“
Auf dem Forum sagte Frau Zoe Dayan, leitende Politikreformattachée der britischen Mission bei der ASEAN, dass in der ASEAN-Region 14 Millionen Unternehmerinnen durch ihre Tätigkeit Billionen von US-Dollar erwirtschaften.
Allerdings stehen Unternehmerinnen aufgrund der Geschlechterungleichheit rund 5 Billionen US-Dollar an Finanzmitteln nicht zur Verfügung. Dies ist eine große Herausforderung, die angegangen werden muss, um die Voraussetzungen für die Entwicklung von Unternehmerinnen zu schaffen und ihren Beitrag zum globalen Wirtschaftswachstum zu steigern.
Unter Berufung auf Forschungsergebnisse der Weltbank erklärte Frau Zoe Dayan, dass die geschlechtsspezifische Ungleichheit auch dazu führt, dass Ressourcen in Höhe von über 120 Milliarden US-Dollar bedürftige Unternehmen nicht erreichen und dass es mehr als 130 Jahre gedauert hat, diese Ungleichheit zu verringern. Diese Realität erfordert, dass wir wirksamere Lösungen zur Unterstützung von Unternehmerinnen fördern.
Vietnamesisches Unternehmerinnenforum 2025
Zur Förderung von Unternehmen in Frauenhand hob Frau Zoe Dayan drei zentrale Lösungsansätze hervor: institutionelle und politische Reformen, die Verbesserung des Zugangs zu Finanzmitteln und digitaler Innovation sowie ein Netzwerk zur Unterstützung von Unternehmerinnen.
Die zweite zentrale Lösung besteht darin, den Zugang zu Finanzmitteln zu verbessern, darunter Risikokapital, Förderprogramme und Unterstützungsangebote wie beispielsweise STEM-Stipendien für Unternehmerinnen. Schließlich ist digitale Innovation mit einem Netzwerk von Kontakten verknüpft, um Unternehmerinnen zu unterstützen.
Im Rahmen der Veranstaltung verlieh die VCCI außerdem den Preis „Herausragende vietnamesische Geschäftsfrau – Goldene Rose 2025“. Dabei wurden 98 Geschäftsfrauen mit dem Titel „Herausragende vietnamesische Geschäftsfrau – Goldene Rose 2025“ geehrt. Sie zeichnen sich durch herausragende Leistungen in Produktion und Wirtschaft aus und leisten gleichzeitig einen positiven Beitrag für die Gemeinschaft und die Gesellschaft.
Der stellvertretende Premierminister Mai Van Chinh und der Vorsitzende der VCCI, Pham Tan Cong, überreichten der Geschäftsfrau Ngo Thu Ha – Generaldirektorin der Saigon-Hanoi Commercial Joint Stock Bank – den Titel „Goldene Rose“.
Frau Ngo Thu Ha, Generaldirektorin der SHB Bank – eine der ausgezeichneten Unternehmerinnen – sagte, die Auszeichnung sei nicht nur eine persönliche Anerkennung, sondern auch ein Beweis für die Fähigkeiten und die wichtige Rolle von Frauen in der Wirtschaft und der wirtschaftlichen Entwicklung.
In diesem Jahr wurden zusätzlich zu den Anforderungen an die Geschäftserfolge bei der Titelbewertung 2025 Kriterien zur Ethik und Unternehmenskultur eingeführt, die mit den 6 Standards des von der VCCI veröffentlichten vietnamesischen Geschäftsethikkodex verknüpft sind.
Quelle: https://vtv.vn/doanh-nghiep-do-phu-nu-lam-chu-chiem-gan-24-tong-so-doanh-nghiep-viet-nam-100251022140348194.htm
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