Auf Online-Rekrutierungsseiten wie VietnamWorks, TopDev… suchen Hunderte von Technologieunternehmen nach KI-Fachkräften wie KI-Ingenieuren mit attraktiven Gehältern, was zeigt, dass die Nachfrage nach Humanressourcen in dieser Branche auch 2025 noch sehr hoch sein wird.
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung
In Ho-Chi-Minh-Stadt sucht die Gene Solutions Joint Stock Company (Bezirk 10) einen Kandidaten für die Position des Applied AI Scientist , der die Entwicklung von KI-gestützten Lösungen im Bereich Krebs leiten soll.
In dieser Rolle wird der Kandidat ein Team leiten, das mit Onkologen, Datenwissenschaftlern und Softwareingenieuren zusammenarbeitet, um Modelle und Algorithmen des maschinellen Lernens zu entwickeln, die die Entdeckung von Krebsbehandlungen beschleunigen, die klinische Entscheidungsfindung optimieren und Patientenergebnisse vorhersagen, und wissenschaftliche Erkenntnisse in reale, KI-gesteuerte Anwendungen im Gesundheitswesen umsetzen.

Die Nachfrage nach KI-Ingenieuren im Jahr 2025 ist enorm.
FOTO: HUE XUAN
Für diese Position ist jedoch ein Doktortitel oder Masterabschluss in KI, maschinellem Lernen oder einem verwandten Fachgebiet sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung erforderlich. Erfahrung in der Analyse biologischer Daten und im Aufbau von KI-Modellen für klinische Entscheidungen, personalisierte Medizin oder onkologische Anwendungen ist von Vorteil.
De Heus LLC (Thu Duc City) sucht einen KI-Ingenieur mit einem Gehalt von 1.000–1.500 USD/Monat (entspricht 25–38 Millionen VND). Zu den Aufgaben gehören die Konzeption, Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher KI- und Machine-Learning-Lösungen für Anwendungen wie Predictive Analytics, Empfehlungssysteme und automatisierte Entscheidungsprozesse; die Optimierung von KI-Modellen zur Verbesserung von Leistung, Skalierbarkeit und Genauigkeit; sowie die Überwachung und Wartung der Modelle in Produktionsumgebungen.
Für diese Position ist ein Bachelor- oder Ingenieurabschluss in Informationstechnologie oder Data Science erforderlich, mit mindestens 3–5 Jahren Berufserfahrung als Data Engineer oder mindestens einem Jahr Erfahrung im Bereich Generative KI. Darüber hinaus werden fließende Englischkenntnisse sowie Kommunikations-, Team-, analytische und Problemlösungsfähigkeiten vorausgesetzt.
Unterdessen suchtdie FPT Digital Retail Joint Stock Company KI-Ingenieure für den 7. Bezirk in Ho-Chi-Minh-Stadt mit einem Gehalt von 800-1.500 USD/Monat (20-38 Millionen VND).
Für diese Position werden Hochschulabsolventen mit Schwerpunkt Informationstechnologie, Data Science oder KI gesucht; 2 Jahre Erfahrung als KI-Ingenieur oder Data Scientist, Erfahrung mit Problemen der natürlichen Sprachverarbeitung (NLP), Erfahrung mit der Google Cloud-Plattform ist von Vorteil.
Im Hinblick auf Soft Skills verlangt das Unternehmen von den Bewerbern, dass sie in der Lage sind, Arbeit zu planen und zu organisieren, logisch zu denken, Probleme zu lösen und die Fähigkeit besitzen, zu kommunizieren und Informationen zu vermitteln, insbesondere in Form von internen Dokumenten.
Hunderte Millionen Gehalt für KI-Ingenieure
Unter den vielen Unternehmen, die im Bereich KI rekrutieren, gilt die Ivy Technology Company (Bezirk Ba Dinh, Hanoi) mit einem Gehalt von 40-100 Millionen VND/Monat als das Unternehmen mit dem höchsten Gehalt für die Position des KI-Ingenieurs.
„Wir suchen einen KI-Ingenieur mit fundierter Erfahrung in der Entwicklung und dem Einsatz von Machine-Learning-, MLOps- und LLM-Modellen (Large Language Models), um KI-Agentenlösungen zu entwickeln und Daten für Kunden im US-amerikanischen Gesundheitswesen zu verstehen“, gab das Unternehmen bekannt.
Um dieses attraktive Gehalt zu erhalten, benötigen die Kandidaten mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich KI, MLOps oder der Entwicklung von KI-Lösungen für praktische Anwendungen; solide Kenntnisse im Bereich maschinelles Lernen und Deep Learning; Erfahrung in der Entwicklung und dem Einsatz von KI-Systemen im Gesundheitswesen ist ein großer Vorteil.
Die Hauptaufgabe besteht darin, KI-Modelle für Anwendungen im Gesundheitswesen zu entwickeln und einzusetzen, KI-Agentensysteme zur Unterstützung intelligenter Gesundheitsprozesse zu entwickeln und zu optimieren sowie KI-Lösungen zur Lösung komplexer Probleme bei der Verarbeitung und dem Verständnis medizinischer Dokumente zu entwickeln und einzusetzen...
Unterdessen sucht die Puwell Cloud Technology Co., Ltd. (Bezirk 7, Ho-Chi-Minh-Stadt) KI-Ingenieure mit einem Gehalt von 1.200-2.500 USD/Monat (ca. 30-63 Millionen VND), Berufserfahrung ist nicht erforderlich.
Die konkrete Aufgabe besteht darin, verschiedene Datentypen aus internen und externen Quellen zu sammeln und vorzuverarbeiten, mit anderen Teams zusammenzuarbeiten, um qualitativ hochwertige Datensätze für das Training und Testen von KI-Modellen zu entwickeln und zu pflegen, KI-Algorithmen zu optimieren, um die Effizienz zu steigern…
Bewerber sollten über einen Hochschulabschluss in Informatik, Künstlicher Intelligenz, Computer Vision oder verwandten Bereichen verfügen; ein Master- oder Doktortitel ist wünschenswert. Darüber hinaus werden fundierte Kenntnisse in Computer-Vision-Technologien, Erfahrung mit relevanten Algorithmen des maschinellen Lernens und Deep Learning, sicherer Umgang mit Programmiersprachen wie Python und C++ sowie solide Programmierkenntnisse vorausgesetzt. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Chinesischkenntnisse sind von Vorteil.
Viele weitere Unternehmen suchen ebenfalls Mitarbeiter für KI-bezogene Positionen mit verhandelbaren Gehältern, darunter beispielsweise die Shinhan Bank Vietnam, die Hop Luc Construction Joint Stock Company, die Onpoint Company Limited, die Microtec Vietnam Company Limited und die Trusting Social Company.






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