Welches Unternehmen zahlt KI-Ingenieuren 100 Millionen VND pro Monat?

Viele Technologieunternehmen stellen Ingenieure für künstliche Intelligenz (KI), Wissenschaftler für angewandte KI und Architekten für KI-Implementierungen ein, mit Gehältern ab 20 bis 100 Millionen VND pro Monat.

Auf Online-Rekrutierungsseiten wie VietnamWorks, TopDev usw. suchen Hunderte von Technologieunternehmen nach Personal im KI-Bereich, beispielsweise nach KI-Ingenieuren mit attraktiven Gehältern. Dies zeigt, dass die Nachfrage nach Humanressourcen in dieser Branche auch im Jahr 2025 weiterhin sehr groß sein wird.

Mindesterfahrung von nur einem Jahr

In Ho-Chi-Minh-Stadt sucht die Gene Solution Joint Stock Company (Bezirk 10) einen Kandidaten für die Stelle eines Applied AI Scientist , um die Entwicklung KI-gestützter Lösungen im Bereich Krebs zu leiten.

In dieser Funktion leitet der Kandidat ein Team, das mit Onkologen, Datenwissenschaftlern und Softwareentwicklern zusammenarbeitet, um Modelle und Algorithmen für maschinelles Lernen zu entwickeln, die die Entdeckung von Krebsbehandlungen beschleunigen, klinische Entscheidungen optimieren und Patientenergebnisse vorhersagen, indem wissenschaftliche Erkenntnisse in reale, KI-gesteuerte Gesundheitsanwendungen umgesetzt werden.

Die Nachfrage nach KI-Ingenieuren ist im Jahr 2025 enorm

FOTO: HUE XUAN

Für diese Position ist jedoch ein Doktor- oder Masterabschluss in KI, maschinellem Lernen oder einem verwandten Bereich mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung erforderlich. Insbesondere Erfahrung mit der Analyse biologischer Daten und der Erstellung von KI-Modellen für klinische Entscheidungsfindung, personalisierte Medizin oder onkologische Anwendungen ist von Vorteil.

De Heus LLC (Thu Duc City) stellt einen KI-Ingenieur mit einem Gehalt von 1.000–1.500 USD/Monat (entspricht 25–38 Millionen VND) ein. Die Aufgabe umfasst das Entwerfen, Entwickeln und Bereitstellen fortschrittlicher KI- und Machine-Learning-Lösungen für Anwendungen wie prädiktive Analysen, Empfehlungssysteme und automatisierte Entscheidungsprozesse; die Optimierung von KI-Modellen zur Verbesserung von Leistung, Skalierbarkeit und Genauigkeit sowie die Überwachung und Wartung von Modellen in Produktionsumgebungen.

Für diese Position ist ein Bachelor- oder Ingenieursabschluss in Informationstechnologie oder Datenwissenschaft sowie mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Dateningenieur oder mindestens ein Jahr Erfahrung in generativer KI erforderlich. Darüber hinaus sind gute Englischkenntnisse sowie Fähigkeiten wie Kommunikation, Teamarbeit, analytisches Denken und Problemlösung erforderlich.

Unterdessen stelltdie FPT Digital Retail Joint Stock Company KI-Ingenieure für den 7. Bezirk in Ho-Chi-Minh-Stadt ein, die ein Gehalt von 800–1.500 USD/Monat (20–38 Millionen VND) erhalten.

Für diese Position sind Bewerber mit einem Universitätsabschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt Informationstechnologie, Datenwissenschaft oder KI, mindestens zwei Jahren Berufserfahrung als KI-Ingenieur oder Datenwissenschaft sowie Erfahrung mit Problemen der natürlichen Sprachverarbeitung (NLP) und Erfahrung mit der Google Cloud-Plattform von Vorteil.

Was die Soft Skills betrifft, verlangt das Unternehmen von den Kandidaten Kenntnisse in der Arbeitsplanung und -organisation, logisches Denken und Problemlösung sowie die Fähigkeit zur Kommunikation und Vermittlung, insbesondere in Form interner Dokumente.

Hunderte Millionen Gehälter für KI-Ingenieure

Unter den vielen Unternehmen, die im KI-Bereich rekrutieren, gilt die Ivy Technology Company (Bezirk Ba Dinh, Hanoi) als das Unternehmen mit dem höchsten Gehalt für die Position eines KI-Ingenieurs mit 40–100 Millionen VND/Monat.

„Wir suchen einen KI-Ingenieur mit umfassender Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Modellen für maschinelles Lernen, MLOps und LLM (Large Language Models), um KI-Agenten- und Datenverständnislösungen für Kunden im US-Gesundheitswesen zu erstellen“, gab das Unternehmen bekannt.

Um dieses attraktive Gehalt zu erhalten, benötigen die Kandidaten mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich KI, MLOps oder der Entwicklung von KI-Lösungen für praktische Anwendungen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im maschinellen Lernen und Deep Learning. Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von KI-Systemen im Gesundheitswesen ist von großem Vorteil.

Die Hauptaufgabe besteht darin, KI-Modelle für Anwendungen im Gesundheitswesen zu erstellen und einzusetzen, KI-Agentensysteme zur Unterstützung intelligenter Gesundheitsprozesse zu entwickeln und zu optimieren, KI-Lösungen zu erstellen und einzusetzen, um komplexe Probleme bei der Verarbeitung und dem Verständnis medizinischer Dokumente zu lösen …

Unterdessen muss Puwell Cloud Technology Co., Ltd. (Bezirk 7, Ho-Chi-Minh-Stadt) KI-Ingenieure mit einem Gehalt von 1.200–2.500 USD/Monat (ca. 30–63 Millionen VND) einstellen, ohne dass langjährige Erfahrung erforderlich ist.

Die konkrete Aufgabe besteht darin, verschiedene Arten von Daten aus internen und externen Quellen zu sammeln und vorzuverarbeiten, mit anderen Teams zusammenzuarbeiten, um qualitativ hochwertige Datensätze für das Trainieren und Testen von KI-Modellen zu entwickeln und zu pflegen, KI-Algorithmen zu optimieren, um die Effizienz zu steigern …

Bewerber sollten einen Abschluss in Informatik, KI, Computer Vision oder verwandten Bereichen haben, vorzugsweise einen Master- oder Doktortitel. Darüber hinaus sollten sie über ein tiefes Verständnis der Computer Vision-Technologie verfügen, mit relevanten Algorithmen für maschinelles Lernen und Deep Learning vertraut sein, Programmiersprachen wie Python und C++ beherrschen, über solide Programmierkenntnisse verfügen und gute Englischkenntnisse besitzen, vorzugsweise Chinesisch.

Auch viele andere Unternehmen wie Shinhan Bank Vietnam, Hop Luc Construction Joint Stock Company, Onpoint Company Limited, Microtec Vietnam Company Limited und Trusting Social Company bieten Stellen im KI-Bereich mit verhandelbaren Gehältern an.