Umfassende Innovation in der Pflegeausbildung zur Integration in ASEAN

Derzeit ist die Pflegearbeit noch immer mit zahlreichen Schwierigkeiten und Herausforderungen konfrontiert, da es sowohl an Quantität als auch an Qualität der Humanressourcen mangelt. Daher ist bei der Patientenversorgung weiterhin die Beteiligung der Angehörigen erforderlich.

Es ist anzumerken, dass die Krankenpflegeausbildung derzeit nicht hinsichtlich Diplomen, Zertifikaten usw. standardisiert ist und daher den Integrationsbedürfnissen der Länder in der ASEAN-Region nicht gerecht wird.

Dr. Duong Huy Luong, stellvertretender Direktor der Abteilung für medizinische Untersuchung und Behandlungsmanagement ( Gesundheitsministerium ), betonte dies in seiner Rede auf der 2. Nationalen Krebspflegekonferenz, die am 23. Mai in Hanoi stattfand.

Der stellvertretende Direktor der Abteilung für medizinische Untersuchung und Behandlungsmanagement analysierte, dass die Pflege bei der medizinischen Untersuchung und Behandlung eine wichtige und unverzichtbare Rolle spielt. Während die Ärzte diejenigen sind, die den Patienten Medikamente verschreiben und Krankheiten diagnostizieren, sind es die Krankenschwestern, die sich sowohl fachlich als auch mental um die Patienten kümmern. Tatsächlich ist der Mangel an Pflegefachkräften jedoch nicht nur in Vietnam zu beobachten, sondern in allen Entwicklungsländern weit verbreitet.

„Das Team der onkologischen Pflegekräfte hat in Bereichen wie Politikentwicklung, Organisation des Pflegemanagements, Ausbildung, Pflegepraxis und wissenschaftlicher Forschung sehr wichtige und wirksame Beiträge geleistet. Allerdings mangelt es an ausreichendem Pflegepersonal und die fachliche Kompetenz ist geringer als in vielen Ländern der Region. Viele Pflegekräfte üben ihre Tätigkeit nicht entsprechend ihrer Ausbildung aus. Die Ausbildung entspricht nicht den Anforderungen an Praxis und Integration. Das Führungs- und Managementsystem der Pflege ist ungeeignet“, betonte Dr. Duong Huy Luong.

Daher schlug Herr Duong Huy Luong vor, dass Führungskräfte auf allen Ebenen des Gesundheitssektors weiterhin aufmerksam sind, in die Rolle der Pflegekräfte investieren, sie anerkennen und würdigen, sich auf die Sensibilisierung für die Bedeutung der Pflegearbeit konzentrieren und die Humanressourcen im Pflegebereich weiterentwickeln. Darüber hinaus ist es notwendig, die Entwicklung von Technologien und Geräten voranzutreiben, um die Qualität der umfassenden Patientenversorgung in medizinischen Untersuchungs- und Behandlungseinrichtungen zu verbessern und den Anforderungen an praktische Versorgung und Integration gerecht zu werden, um die Ziele einer nachhaltigen Entwicklung, einer allgemeinen Krankenversicherung und Gesundheit für alle zu erreichen.

In der kommenden Zeit wird sich der Gesundheitssektor auf umfassende Innovationen in der Ausbildung sowie auf die Entwicklung von Pflege- und Managementkapazitäten konzentrieren, damit sich diese Kräfte hinsichtlich Kommunikation, Kapazität und Fachwissen mit den Pflegekräften in der ASEAN-Region integrieren können.

Einer Statistik des Gesundheitsministeriums zufolge herrscht ein gravierender Mangel an Pflegepersonal. Im Jahr 2024 wird die Pflegefachkraftquote in Vietnam voraussichtlich 18 pro 10.000 Einwohner erreichen und damit deutlich unter dem weltweiten Durchschnitt liegen. Der Gesundheitsnetzwerkplanungsbericht 2021–2030 des Gesundheitsministeriums, Vision 2050, schlägt als Ziel vor, bis 2025 15 Ärzte und 25 Krankenschwestern pro 10.000 Menschen bereitzustellen. Bis 2030 wird es pro 10.000 Einwohner 19 Ärzte und 33 Krankenschwestern geben.

Professor Le Van Quang, Direktor des K-Krankenhauses, sagte, dass die Krebsprävention noch immer eine große Herausforderung für die Medizin weltweit darstelle und die Rolle der Krankenpflege äußerst wichtig sei. Bei der Krankenpflege geht es nicht nur darum, technische Verfahren durchzuführen, sondern auch darum, eine enge Beziehung zum Patienten aufzubauen, ihm zuzuhören, emotionale Unterstützung zu bieten, Schmerzen zu lindern, Nebenwirkungen zu behandeln und die Genesung des Patienten zu fördern. Die Krebspflege erfordert Feingefühl, Einfühlungsvermögen und umfassendes Fachwissen. Daher bekräftigt die Weltgesundheitsorganisation: Pflegeleistungen sind eine der Säulen des Gesundheitssystems.

Im K-Krankenhaus gibt es 800 Krankenschwestern. Obwohl es noch immer an Personal mangelt, versucht das Krankenhauspersonal, diesen Mangel auszugleichen, um den Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten.

Die 2. Nationale Krebspflegekonferenz mit dem Thema: „Verbesserung der Qualität der Krebspatientenversorgung: Von der Theorie zur Praxis“ mit der Teilnahme von fast 1.000 inländischen Krebspflegeexperten und Wissenschaftlern sowie internationalen Experten aus Japan, Indonesien, Singapur usw.

Auf dem Workshop stellten Experten Wissen, Forschungsergebnisse und Praktiken von nationalen und internationalen Experten aus vielen Bereichen wie Chirurgie, Strahlentherapie, Chemotherapie, Palliativmedizin, Krankenpflege und Krebspatientenmanagement vor, um die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern./.

(Vietnam+)

Quelle: https://www.vietnamplus.vn/doi-moi-toan-dien-cong-tac-dao-tao-dieu-duong-de-hoi-nhap-trong-asean-post1040342.vnp