Durchbruch bei Resolution 57 mit praktischen Maßnahmen

Daher muss die Umsetzung regelmäßig überprüft werden; bestehende Einschränkungen und Engpässe müssen ermittelt und unverzüglich behoben werden.

Mit großem Eifer und Entschlossenheit haben Sektoren und Regionen synchron Lösungen umgesetzt, um die Resolution 57 in die Tat umzusetzen.

Bildunterschrift — Delegierte besuchen und erleben Lösungen und Produkte der künstlichen Intelligenz auf dem Vietnam Artificial Intelligence Festival. Foto: Tien Luc/VNA

Vietnam zu einem führenden regionalen Forschungs- und Innovationszentrum machen

Bis 2030 soll Vietnam zu den drei führenden Ländern Südostasiens in der Forschung und Entwicklung von künstlicher Intelligenz (KI) gehören – dies ist eines der wichtigsten Ziele der Resolution 57. Dank seiner strategischen Lage, seiner günstigen Rahmenbedingungen und seiner reichhaltigen Ressourcen zieht Vietnam Investitionen von vielen der weltweit führenden Technologiekonzerne an.

Am 10. Juni eröffnete der US-amerikanische Technologiekonzern Qualcomm ein neues Forschungs- und Entwicklungszentrum für Künstliche Intelligenz (KI) in Vietnam. Mit einem Team aus Wissenschaftlern , Forschern und KI-Experten in Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt ist das neue KI-Forschungszentrum Teil von Qualcomms globaler KI-Forschungsgruppe und spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von generativen und agentenbasierten KI-Lösungen für zahlreiche Anwendungsbereiche wie Smartphones, PCs, Extended Reality (XR), Automobile und IoT-Anwendungen.

Laut Herrn Thieu Phuong Nam, Generaldirektor von Qualcomm Vietnam, Kambodscha und Laos, orientieren sich die Aktivitäten von Qualcomm in Vietnam eng an den nationalen Strategien für künstliche Intelligenz, Halbleitertechnologie und digitale Transformation. Der Fokus liegt dabei auf Technologietransfer, Kooperationen zur Ökosystementwicklung und dem Ausbau interner Kapazitäten. „Durch die Kombination der hochqualifizierten Fachkräfte Vietnams mit der globalen Reichweite und Expertise von Qualcomm erwarten wir, die Entwicklung fortschrittlicher, energiesparender KI-Lösungen voranzutreiben und gleichzeitig Vietnams Rolle in der globalen Innovationswertschöpfungskette zu stärken“, betonte Herr Thieu Phuong Nam.

Das Australien-Vietnam Strategische Technologiezentrum (AVSTC) wurde am 11. Juni an der Akademie für Post- und Telekommunikationstechnologie in Hanoi offiziell eröffnet.

Das Zentrum entstand im Rahmen einer Kooperationsinitiative des australischen Außenministeriums und des vietnamesischen Ministeriums für Wissenschaft und Technologie unter dem Vorsitz des Instituts für Post- und Telekommunikationstechnologie (PTIT) und der University of Technology Sydney (UTS). Nokia war Gründungspartner. Das australische Außenministerium stellte für die Einrichtung des Zentrums eine Anschubfinanzierung in Höhe von 2,1 Millionen australischen Dollar (AUD) bereit. Der globale Telekommunikationskonzern Nokia lieferte die technische Ausrüstung für den Betrieb des Zentrums.

Die australische Botschafterin in Vietnam, Gillian Bird, erklärte, das Strategische Technologiezentrum Australien-Vietnam in Hanoi sei ein konkreter Beweis für Australiens Engagement in der Förderung von Wissenschaft und Innovation zwischen den beiden Ländern, einem wichtigen Schwerpunkt der umfassenden strategischen Partnerschaft. „Durch die Förderung von Forschung und Zusammenarbeit im Bereich strategischer Technologien und die Vernetzung vietnamesischer und australischer Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen tragen wir dazu bei, die Resolution 57 in konkrete, messbare Ergebnisse umzusetzen“, so Botschafterin Bird.

Bei der Auftaktveranstaltung wurden acht strategische Technologie-Startfinanzierungsprojekte mit einem Gesamtvolumen von über 400.000 AUD angekündigt. Die Projekte konzentrieren sich auf künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Satelliten und Quantentechnologie. Gefördert werden gemeinsame Forschungsgruppen von Universitäten, Forschungsinstituten und Unternehmen beider Länder.

Entwicklung von Humanressourcen in Wissenschaft und Technologie

Am 14. Juni organisierte das Ministerium für Bildung und Ausbildung in Hanoi die Durchführung von Projekten zur Personalentwicklung und Zusammenarbeit zwischen den drei Parteien (Staat, Schule und Unternehmen).

Dementsprechend konzentriert sich das Ministerium für Bildung und Ausbildung auf die Umsetzung von vier Schlüsselprojekten, die soeben vom Premierminister genehmigt wurden: Planung des Netzes von Hochschulen und pädagogischen Einrichtungen für den Zeitraum 2021-2030 mit einer Vision bis 2050; Projekt zur Ausbildung von Fachkräften für die Hightech-Entwicklung für den Zeitraum 2025-2035 mit Ausrichtung auf 2045; Projekt zur Entwicklung eines Systems exzellenter Ausbildungszentren und Talente im Bereich Technologie 4.0 bis 2030; Projekt zur Ausbildung und Förderung von Fachkräften für die Entwicklung der Kernenergie bis 2035.

Der stellvertretende Bildungsminister Nguyen Van Phuc betonte, dass die „Drei-Häuser-Kooperation“ eine Voraussetzung dafür sei, dass Vietnam interdisziplinäre Innovationszentren und industriell-akademische Cluster aufbaue und schrittweise ein nationales Innovationsökosystem bilde.

Der Staat spielt eine wichtige Rolle bei der Schaffung und Planung von Institutionen und Strategien, der Schaffung eines günstigen rechtlichen Umfelds zur Förderung von Vernetzung und Wissenstransfer sowie durch Investitionen im Staatshaushalt. Schulen sind nicht nur Ausbildungsstätten, sondern auch Zentren für Wissensgenerierung, wissenschaftliche Forschung und Technologietransfer. Unternehmen beschäftigen nicht nur von Schulen ausgebildete Fachkräfte, sondern wenden Forschungsergebnisse auch an, setzen sie um und vermarkten sie – sie sind die wichtigsten Partner der Schulen.

Digitale Transformation in Bezug auf Ausrichtung, Betrieb und Aufgabenumsetzung

In Umsetzung der Resolution 57 organisierte das Volkskomitee der Provinz Tuyen Quang einen Lehrgang zum Thema „Anwendung künstlicher Intelligenz (KI) zur Unterstützung der Leitung, des Managements und der Aufgabenerfüllung von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes“. Der Lehrgang wurde in einer Kombination aus Präsenz- und Online-Veranstaltungen an 154 Standorten mit fast 4.100 Teilnehmern durchgeführt.

Die Delegierten erhielten von Experte Hoang Nam Tien, Vizepräsident des Vorstands der FPT-Universität, grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten zur Anwendung von KI in der täglichen Arbeitspraxis, wie zum Beispiel: Förderung der KI-Anwendung zur Unterstützung der Führung, des Managements und der fachlichen Expertise von Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Mitarbeitern des öffentlichen Dienstes auf allen Ebenen und in allen Sektoren der Provinz; Kommunikation und Austausch über KI mit der lokalen sozioökonomischen Entwicklung in der neuen Ära; Möglichkeiten für Geschäftsmodellinnovationen und strategische Risiken; KI-Anwendung in den Bereichen Betrieb, Entscheidungsfindung, Erstellung von Verwaltungsdokumenten, Dokumenten, Arbeitsplanung usw.

Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Tuyen Quang, Nguyen Van Son, forderte die Behörden, Einrichtungen und Kommunen auf, die digitale Transformation und KI proaktiv und effektiv einzusetzen, um Produktivität und Arbeitsqualität zu steigern, die Qualität der öffentlichen Dienstleistungen zu verbessern und eine demokratische, professionelle, moderne, schlanke, effektive und effiziente Verwaltung aufzubauen, die Entwicklung fördert, Integrität wahrt und den Bürgern dient. Unmittelbar nach der Konferenz erarbeiteten die Ministerien, Abteilungen und Kommunen konkrete Aktionspläne, um KI in die Managementarbeit zu integrieren und so Bürgern und Unternehmen zu dienen.

Das Volkskomitee der Provinz Binh Dinh hat in Zusammenarbeit mit der Quy-Nhon-Universität eine Schulung zur digitalen Transformation und Verbesserung der digitalen Kompetenzen von Abteilungs-, Zweigstellen- und Sektorleitern organisiert. Dies ist der erste Schulungskurs dieser Art in der Provinz.

Ziel des Lehrgangs ist es, das Bewusstsein für die digitale Transformation zu schärfen, grundlegende digitale Fähigkeiten zu fördern und Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst in diesem Bereich dabei zu unterstützen, digitale Werkzeuge effektiv für ihre Arbeit einzusetzen; gleichzeitig soll die Fähigkeit verbessert werden, Informationssicherheit zu gewährleisten und digitale Technologien sowie künstliche Intelligenz im staatlichen Management anzuwenden.

Binh Dinh baut sein Schulungsangebot für fast 10.000 Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes kontinuierlich aus. Die Provinz hat sich zum Ziel gesetzt, bis Ende Juni alle Kader und Beamten gemäß dem Motto „Digitale Kompetenz für alle“ in digitalen Fähigkeiten zu schulen und diese Aufgabe vor der Fusion abzuschließen.

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/dot-pha-theo-nghi-quyet-57-bang-nhung-hanh-dong-thuc-te/20250616061921923

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