Vietnam Best Workplace Awards 2024: 25 Unternehmen ausgezeichnet

Schneider Electric Vietnam ist das einzige Unternehmen aus der Maschinenbaubranche, das mit dieser prestigeträchtigen Auszeichnung geehrt wurde.

Great Place to Work® hat soeben die 25 besten Arbeitgeber Vietnams 2024 bekanntgegeben. Das diesjährige Ranking basiert auf der Auswertung von Umfrageantworten von 125.000 anonymen Mitarbeitern und repräsentiert somit die Meinungen von insgesamt 135.000 Beschäftigten in vietnamesischen Unternehmen.

Das Motto des GPTW 2024 lautet „Großartiges ist möglich“. Ausgezeichnet wurden 25 Unternehmen, die sich durch besondere Leistungen hervorgetan haben. Die Bewertung erfolgte anhand von 85 % der Ergebnisse der Mitarbeitervertrauensumfrage und 15 % der Bewertung der unternehmensinternen Strategie zur Arbeitsplatzentwicklung. Den Mitarbeitern wurden 60 bewertete und 2 offene Fragen zur Beurteilung des Arbeitsumfelds sowie 6 Essayfragen zu Personalentwicklungsstrategien zugesandt. Schneider Electric wurde 2024 erstmals als „Bester Arbeitgeber in Vietnam“ ausgezeichnet und erhielt zum vierten Mal die Zertifizierung als Great Place to Work.

Frau Cap Thi Minh Trang, Personalleiterin von Schneider Electric Vietnam & Kambodscha, erklärte: „Die Auszeichnung ‚Beste Arbeitgeber 2024‘ unterstreicht unser Engagement für ein offenes, vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld. Gleichzeitig wird uns dieser Titel weiterhin dazu anspornen, nachhaltige Wirkung zu erzielen und bei jeder Entscheidung die Zufriedenheit und den Erfolg unserer Mitarbeiter in den Vordergrund zu stellen.“

Die Auszeichnung würdigt Schneider Electric Vietnams kontinuierliche Bemühungen um die Weiterentwicklung des Arbeitsumfelds, basierend auf drei Säulen: Sinnvolle Arbeit, Vielfalt und Inklusion sowie Empowerment. Laut einer Studie von Schneider Electric prägen fünf wichtige Trends die Arbeitswelt der Zukunft: Künstliche Intelligenz und Digitalisierung, nachhaltige Entwicklung, Klimaneutralität, neue Berufsfelder und die Alterung der Bevölkerung. Die Entwicklungsstrategie „Kulturorientiert & Kompetenzorientiert“ hat Unternehmen dabei geholfen, sich schnell an diese fünf neuen Trends anzupassen.

Laut PV/VTV

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/giai-thuong-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-25-doanh-nghiep-duoc-vinh-danh/20240527094447938