Hanoi ist bestrebt, jedes Jahr 20.000 ländliche Arbeitskräfte für eine Berufsausbildung zu gewinnen.

Gemäß Plan Nr. 316-KH/TU vom 23. April 2025 des Parteikomitees von Hanoi zur Umsetzung der Richtlinie Nr. 37-CT/TW vom 10. Juli 2024 des Sekretariats über Innovationen in der Berufsausbildung von Landarbeitern hat das Volkskomitee von Hanoi soeben einen Umsetzungsplan für diesen Bereich herausgegeben.

Die Herstellung von Jalousien in An Khanh schafft Arbeitsplätze für viele Landarbeiter. Foto: Thanh Thao

Dementsprechend strebt Hanoi an, die umfassende Innovation fortzusetzen, die Qualität und Effektivität der Berufsausbildung für ländliche Arbeitskräfte zu verbessern, um die Qualität der Humanressourcen zu steigern, stabile Arbeitsplätze zu schaffen, das Einkommen ländlicher Arbeitskräfte zu erhöhen, zur Transformation der Arbeitsmarktstruktur und der Wirtschaftsstruktur beizutragen und den Anforderungen der Industrialisierung, der Modernisierung der Landwirtschaft, der ländlichen Gebiete und der sozioökonomischen Entwicklung in Hanoi im Zeitraum von 2025 bis 2035 und den Folgejahren gerecht zu werden.

Dies ist auch das Ziel einer grundlegenden Neugestaltung der Berufsberatung und der differenzierten Bildungswege im allgemeinen Bildungswesen, um den Bedürfnissen der sozioökonomischen Entwicklung gerecht zu werden; die Förderung beruflicher Ausbildungen in Verbindung mit fortschrittlichen und modernen Produktionsmethoden, die für die grüne Landwirtschaft , die ökologische Landwirtschaft und die Hightech-Landwirtschaft geeignet sind; die Förderung der Wertschöpfungsintegration, die Steigerung der Wertschöpfung und die Förderung regionaler und lokaler Vorteile… Hanoi strebt an, jährlich etwa 20.000 ländliche Arbeitskräfte für die berufliche Ausbildung auf allen Ebenen im Bereich der Berufsbildung zu gewinnen und so dazu beizutragen, die Quote der ausgebildeten Arbeitskräfte auf 80 % zu erhöhen; davon soll der Anteil der Arbeitskräfte mit Hochschulabschluss und Zertifikat in der Stadt bis 2030 60 % erreichen.

Zur Umsetzung des oben genannten Plans konzentriert sich Hanoi auf acht Kernaufgaben: Öffentlichkeitsarbeit; Innovation, Verbesserung der Qualität und Effektivität der Berufsausbildung; Berufsausbildung für ländliche Arbeitskräfte in Verbindung mit Schulungen und Förderung zur Verbesserung digitaler Kompetenzen; Sicherstellung von Ressourcen und Rahmenbedingungen für die Berufsausbildung; Innovation und Weiterentwicklung von Ausbildungsprogrammen und -methoden; Aufbau eines Teams von Lehrkräften und Berufsausbildern; Stärkung von Führung, Steuerung, Kontrolle und Aufsicht; finanzielle Investitionen in die Berufsausbildung…

Quelle: https://hanoimoi.vn/ha-noi-phan-dau-moi-nam-thu-hut-20-000-lao-dong-nong-thon-hoc-nghe-708422.html