Tausende von Lehrern haben ihre Gehaltserhöhung nicht erhalten.

TP - Rund 8.500 Beamte und Lehrer an Schulen in Hanoi sind besorgt, weil sie ihre gemäß Beschluss 46 der Stadt Hanoi erhöhten Gehälter nicht erhalten haben.

Im Jahr 2024 verabschiedete der Volksrat von Hanoi die Resolution 46 über zusätzliche Einkünfte für Beamte und Angestellte staatlicher Einrichtungen, politischer Organisationen, der Vaterländischen Front Vietnams, gesellschaftspolitischer Organisationen und öffentlicher Dienstleistungseinrichtungen. Alle regulären Ausgaben werden aus dem Staatshaushalt gedeckt. Die Ausgabenhöhe beträgt das 0,8-Fache des Grundgehalts, wovon die Hälfte für das monatliche Gehalt verwendet wird. Der Rest wird am Jahresende angesammelt. Berechnungen zufolge kann jeder Beamte und Lehrer bei gleichbleibendem Grundgehalt monatlich zusätzlich 2,5 bis fast 8 Millionen VND erhalten.

Die Verordnung über die zusätzlichen Einkünfte tritt Anfang 2025 in Kraft. Die Schulen zahlen das zusätzliche Gehalt zusätzlich zu den Gehältern der Beamten und Lehrer. Dies wird als große Motivation für Beamte und Angestellte im Allgemeinen und das Lehrpersonal der Hauptstadt im Besonderen angesehen.

Laut vielen Lehrern zeigt die Resolution 46 von Hanoi das Interesse der Stadtverwaltung an der Einkommenssteigerung und Verbesserung der Lebensbedingungen der Kader, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst. Diese Maßnahme weist jedoch auch Mängel auf, da sie den Kreis der Begünstigten einschränkt. Konkret sind Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst, die in Einrichtungen mit eigenen Einnahmen (deren reguläre Ausgaben nicht vollständig durch den Staatshaushalt gedeckt sind) arbeiten, von den Vergünstigungen ausgeschlossen.

Frau Vuong, eine Gymnasiallehrerin im Bezirk Thach That (Hanoi), berichtete, dass sie nach 19 Dienstjahren inklusive Zulagen ein Gehalt von etwa 13 Millionen VND bezogen hat. Als bekannt wurde, dass die Stadt an zusätzlichen Einkommensmöglichkeiten für das Personal, darunter auch Lehrer, interessiert war, rechnete Frau Vuong aus, dass sie bei einer monatlichen Erhöhung um 0,5 zusätzliche 5 Millionen VND erhalten würde. Dies wäre eine bedeutende Einkommensquelle und würde den Lebensstandard der Lehrer sichern, insbesondere angesichts des derzeitigen erhöhten Bedarfs an zusätzlichem Unterricht an den Schulen.

In Hanoi gibt es derzeit 119 öffentliche Gymnasien, die als regulär autonom eingestuft sind, und 250 Kindergärten, Grundschulen und weiterführende Schulen, die für das Pilotprojekt „Ordnung von Bildungsdienstleistungen “ ausgewählt wurden, sind von dieser Regelung ausgeschlossen.

Lehrer sind der Ansicht, dass sich durch die teilweise oder vollständige Autonomie öffentlicher Schulen lediglich die Finanzierungsform von Budgetzuweisung auf die Festlegung von Preisen für Bildungsdienstleistungen ändert. Im Kern handelt es sich jedoch weiterhin um öffentliche Einrichtungen, deren Finanzierung vollständig aus dem Staatshaushalt finanziert wird. Die Einnahmequelle dieser Einrichtungen sind Schulgebühren, die bei der Budgetplanung durch die Vorgesetzten abgezogen werden. Die eingenommenen Schulgebühren dienen der Deckung von Gehaltskosten und Ausgaben für die berufliche Weiterbildung der Lehrkräfte und dürfen nicht zur Erschließung neuer Einnahmequellen verwendet werden.

In der Petition brachten 8.500 Beamte und Lehrer ihre Gedanken und Wünsche gegenüber den Verantwortlichen der Stadt Hanoi zum Ausdruck, die Begünstigten anzupassen, um die Rechte der Lehrer zu gewährleisten.

Seit Mitte Januar 2025 hat das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Hanoi dem Volkskomitee der Stadt einen Vorschlag zur Aktualisierung der Kosten für die Umsetzung der zusätzlichen Vergütungsregelung für Lehrkräfte vorgelegt. Der Abzugsbetrag zur Finanzierung dieser zusätzlichen Vergütung beträgt das 0,8-Fache des Grundgehalts.

TP - Rund 8.500 Beamte und Lehrer an Schulen in Hanoi sind besorgt, weil sie ihre gemäß Beschluss 46 der Stadt Hanoi erhöhten Gehälter nicht erhalten haben.

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