Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen bei der Personalentwicklung

Mehr als 50 Weiterbildungskurse zur Personalentwicklung für kleine und mittlere Unternehmen helfen den Unternehmen in Hai Phong, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen Finanzmanagement, Personalwesen und Geschäftsentwicklungsstrategie zu verbessern...

Einer der Kurse, die im Rahmen des Förderprogramms für kleine und mittlere Unternehmen organisiert werden.

Unternehmen dabei unterstützen, „fest zu stehen“

Am 12. April 2022 veröffentlichte das Volkskomitee der Stadt Hai Phong den Plan Nr. 95 zur Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen für den Zeitraum 2022 - 2025 des Volkskomitees der Stadt.

Das Finanzministerium koordiniert jährlich Schulungen zur Unternehmensgründung und zu grundlegenden Managementprinzipien. Die Kurse werden gemäß dem staatlichen Budgetmechanismus zu 70–100 % der Kosten gefördert. Im Jahr 2025 organisiert das Finanzministerium in Zusammenarbeit mit der HPM Entrepreneurship Training Academy 51 Kurse mit jeweils 35 Teilnehmenden aus kleinen und mittleren Unternehmen der Stadt.

Die Schulungen orientieren sich eng an den Bedürfnissen der Unternehmen und helfen ihnen, ihr betriebswirtschaftliches Wissen während der Integrationsphase zu aktualisieren und zu verbessern.

Die 2019 gegründete Hoang Giang Trading, Service and Production Company Limited (Hong An Ward, Hai Phong City) hat ihre Position und Marke im Markt für mechanische Bearbeitung durch die Ausweitung ihrer Produktion schrittweise gefestigt. Die Herausforderung für Unternehmen bei einer Produktionsausweitung liegt jedoch in den Managementaktivitäten.

Als Antwort auf diese Anfrage nehmen Unternehmen an betriebswirtschaftlichen Kursen (mittleres Management, Finanzmanagement, Produktionsmanagement, Geschäftsstrategie usw.) teil, die vom Finanzministerium in Abstimmung mit der Business Training Academy im Rahmen des städtischen Förderprogramms für kleine und mittlere Unternehmen organisiert werden.

Frau Ngo Thi Thao, stellvertretende Direktorin der Hoang Giang Trading, Service and Production Company Limited, erklärte, dass es Startups und kleinen Unternehmen an Visionen, Management- und Finanzerfahrung mangele. Die meisten Startup-Gründer und Unternehmer kämen aus einem bestimmten Berufsfeld oder hätten eine Geschäftsidee.

Bei einem Unternehmen mit 5-6 Mitarbeitern ist die Unternehmensführung sehr einfach, aber wenn der Umfang zunimmt, werden die Managementaktivitäten komplizierter, was die Geschäftsinhaber dazu zwingt, über fundierte Fachkenntnisse im Management zu verfügen, damit sich das Unternehmen nachhaltig entwickeln kann.

„Die Teilnahme an Managementtrainings vermittelt uns systematisches Wissen. Dadurch erhalten wir einen umfassenden und langfristigen Überblick über die Geschäftsentwicklung. Wir filtern das Wissen und wählen die passenden Anwendungen für unser Unternehmen aus. So unterstützen wir Unternehmer schrittweise dabei, systematischer und professioneller zu führen“, sagte Frau Thao.

Kontinuierliche Unterstützung zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen

Die Organisation von Kursen hilft Unternehmen, die Qualität ihrer Humanressourcen und ihre Managementkapazitäten zu verbessern.

Mit über zehn Jahren Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Unternehmen in Hai Phong erklärte Herr Bui Xuan Tien, Direktor der HPM Business Training Academy, dass die aktuelle geopolitische Lage weltweit starken Schwankungen unterliegt, die das Geschäftsumfeld sowie die Produktions- und Geschäftstätigkeiten von Unternehmen erheblich beeinflussen. Traditionelle Geschäftsmodelle stehen in starkem Wettbewerb mit Online-Unternehmen und modernen Geschäftsmodellen, die von großen Konzernen vor Ort eingesetzt werden.

Angesichts der zunehmenden Integration und des verschärften Wettbewerbs ist der Aufbau einer professionellen Managementgrundlage für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) von entscheidender Bedeutung. Daher unterstützt das Programm Unternehmen dabei, ihr Denken, ihre Strategie, ihre Betriebs- und Geschäftsmethoden sowie ihre internen Kernkompetenzen zu verbessern. Dies wird als strategischer Schritt betrachtet, um Unternehmen zu helfen, sich fest zu etablieren und zu wachsen.

Die Stadt beherbergt derzeit über 40.000 private Unternehmen, von denen mehr als 90 % kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind. „Um die Effizienz kleiner Unternehmen zu maximieren, ist es unerlässlich, dass sich Inhaber und Führungskräfte mit Management- und Geschäftsinstrumenten ausstatten, um ihre eigene Entwicklung zu beschleunigen und anschließend das Unternehmen weiterzuentwickeln“, sagte Herr Bui Xuan Tien.

Das Bewusstsein für den Weiterbildungsbedarf ist unter vielen Geschäftsinhabern in Hai Phong jedoch noch gering. Die Weiterbildungsbewegung ist noch nicht ausgeprägt und tiefgreifend, was teils an Zeit- und Finanzmangel, vor allem aber an der begrenzten Lernbereitschaft der Geschäftsinhaber liegt.

Unternehmen hoffen, dass die Stadt weiterhin Organisationen unterstützt, die Bewegungen und Lernkulturen für Unternehmer fördern. Sie möchten Kurse organisieren und diese breit bewerben, um die Lern- und Entwicklungsbereitschaft der Unternehmer zu wecken.

Im Plan Nr. 173 vom 26. Juli 2025 zur Umsetzung der Resolution Nr. 138 vom 16. Mai 2025 der Regierung und im Aktionsplan Nr. 07 des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees zur Umsetzung der Resolution Nr. 68 des Politbüros hat das Stadtvolkskomitee den städtischen Abteilungen und Zweigstellen 8 Aufgaben zur Verbesserung der Qualität der privaten Wirtschaftskräfte zugewiesen.

Das Finanzministerium soll beauftragt werden, unter der Leitung des Premierministers die Umsetzung eines Programms in der Stadt vorzuschlagen, das die Ausbildung und Förderung von 10.000 Führungskräften bis 2030 zum Ziel hat; ein Ausbildungsprogramm für Führungskräfte kleiner und mittlerer Unternehmen in der Stadt soll entwickelt werden; bis 2030 sollen 3.000 Führungskräfte ausgebildet und gefördert werden, wobei der Schwerpunkt auf der Ausbildung von Wirtschaftsführern in den starken Bereichen der Stadt wie Seehäfen, Logistik, Schiffbau, Infrastruktur von Industrieparks, Elektronikindustrie, Halbleiterindustrie und Hightech-Industrie liegt.

MINH CHAM

Quelle: https://baohaiphong.vn/ho-tro-doanh-nghiep-nho-va-vua-phat-trien-nguon-nhan-luc-524072.html