Kurzfristige Berufsausbildungsprogramme sind in vielen Wachstumsbranchen äußerst profitabel.

Angesichts eines sich ständig wandelnden Arbeitsmarktes und einer steigenden Nachfrage nach Fachkräften erfreuen sich Kurzzeit-Weiterbildungsprogramme immer größerer Beliebtheit. Nicht nur junge Menschen zeigen Interesse; auch viele Verheiratete und Personen über 30 entscheiden sich dafür, eine neue Qualifikation zu erwerben.

Video : Kurzfristige Berufsausbildungskurse erleben in vielen Wachstumsbranchen einen Boom.

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Obwohl sie erst zwei Cocktailkurse besucht hat, beherrscht Nguyen Ai My (30 Jahre, Ho-Chi-Minh-Stadt) die Kunst der Cocktailzubereitung mittlerweile recht gut. My erzählt, dass sie verheiratet ist und ein kleines Kind hat. Ihr Mann habe sie ermutigt und zu dem Kurs angemeldet.

„Meine Familie unterstützt mich sehr bei meinem Vorhaben, wieder zur Schule zu gehen. Außerdem macht es mir unheimlich viel Spaß, Getränke zuzubereiten und zu kreieren. Obwohl mein Mann den Lebensunterhalt für die Familie sichert, träume ich immer noch davon, meinen eigenen kleinen Getränkeladen zu eröffnen“, sagte My.

Học nghề ngắn hạn bội thu ở nhiều ngành — Nach dem Kurs plane ich, einen kleinen Getränkeladen in der Nähe ihres Hauses zu eröffnen.

Le Tuong Dinh (18 Jahre), die an einer Berufsschule Hotelmanagement studiert, sagte, sie habe sich für einen zusätzlichen Kurzzeit-Kochkurs angemeldet.

„Nach Abschluss dieses Kurses plane ich, mich weiter im Bereich Gastronomie und Hotellerie zu spezialisieren, um mich umfassender weiterzuentwickeln. Dadurch erwerbe ich multidisziplinäre Kompetenzen, die mir den Einstieg in den Arbeitsmarkt nach meinem Berufsschulabschluss erleichtern“, erklärte Dinh.

Die Schule besuchen, um Talente für Unternehmen zu finden.

Laut Frau Tran Phuong, Schulleiterin der Berufsschule Viet Giao, dauern Kurzzeitkurse im Gegensatz zu Langzeitausbildungsprogrammen (3-4 Jahre) 1-6 Monate oder weniger als 1 Jahr, haben keine Altersbegrenzung und bieten flexible Studienzeiten.

„In den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 hat die Schule rund 500 bis 600 Schüler in Kurzzeit-Ausbildungsprogrammen aufgenommen und diese auch erfolgreich abgeschlossen. Das entspricht einer Vervierfachung im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Vorjahres“, informierte Frau Phuong.

Vier dieser Gruppen haben einen hohen Bedarf an Kurzzeitschulungen: diejenigen, die einen Berufswechsel anstreben, ihre Fähigkeiten verbessern möchten, einen Nebenverdienst suchen oder sich für eine Beschäftigung im Ausland qualifizieren möchten.

Bemerkenswert ist die zunehmende Diversität der Studierendenschaft hinsichtlich Alter und Bildungshintergrund. Von Schülern und Studierenden über Hotel- und Resortbesitzer bis hin zu Führungskräften mit Hochschulabschluss – viele suchen diese neuen berufsqualifizierenden Kurse.

In den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 bot Ho-Chi-Minh-Stadt 3.523 Personen berufliche Weiterbildungsmaßnahmen an, ein Anstieg von 5 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Prognosen zufolge wird Ho-Chi-Minh-Stadt im dritten Quartal 2025 85.000 bis 90.000 Arbeitskräfte benötigen, von denen etwa 58 % ungelernte Arbeiter sein werden.

Frau Phuong kommentierte: „Ihr Ziel ist es nicht nur, einen Beruf zu erlernen, sondern auch ein tieferes Verständnis zu erlangen und zu lernen, wie sie qualifizierte Fachkräfte für ihre Unternehmen finden und entwickeln können. Kurzfristige Schulungen sind somit keine kurzfristige Lösung mehr, sondern ein Ausgangspunkt für den Kompetenzaufbau, die Vermögensbildung und die Entwicklung einer nachhaltigen Karriere.“

Trotz der Rekordzahl an Kurzzeitkursen erklärte Frau Phuong, dass Berufsbildungseinrichtungen weiterhin vor großen Herausforderungen bei der Gewinnung von Studierenden für reguläre Ausbildungsprogramme auf Sekundar- und Hochschulniveau stehen. Fast alle Berufsschulen sind derzeit auf Kurzzeitkurse angewiesen, um ihre Finanzen zu sichern.

Quelle: https://nld.com.vn/hoc-nghe-ngan-han-boi-thu-o-nhieu-nganh-hot-196250719232505526.htm