Am Morgen des 8. November veranstaltete die Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten eine Konferenz zum Thema „Studieren und Umsetzen der Resolution des 6. Kongresses der Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten, Amtszeit 2023–2028“ im Bürosaal des Außenministeriums , Le Quang Dao Nr. 2, Hanoi. An der Konferenz nahmen fast 1.000 Delegierte teil.
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| Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes und Präsident der vietnamesischen Beamtengewerkschaft (6. Amtszeit 2023–2028), hielt auf der Konferenz eine Rede. (Foto: Duc Khai) |
In seiner Eröffnungsrede sagte Herr Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes und Präsident der Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten: „Mehr als einen Monat nach dem 6. Kongress der Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten hat die Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten eine Konferenz organisiert, um die Resolution mit zwei Inhalten zu studieren und zu verbreiten: Verbreitung und Umsetzung der Resolution des 6. Kongresses der Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten, Amtszeit 2023–2028; Einige notwendige Fähigkeiten von Gewerkschaftsfunktionären.“
In seinem Bericht auf der Konferenz betonte Herr Ngo Duy Hieu: „Dies sind die grundlegenden Inhalte für die kommende Amtszeit, damit die Aktivitäten der Gewerkschaft der Beamten des vietnamesischen Staates vertieft werden können. Dazu gehören zahlreiche praktische Aktivitäten zur Wahrung und zum Schutz der Rechte der Gewerkschaftsmitglieder und zur Förderung der politisch beratenden Rolle der Gewerkschaftsorganisationen der Ministerien, Zweigstellen und Sektoren.“
In der Amtszeit 2018–2023 hat die Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten ihre Aufgabe, die legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zu vertreten und zu schützen, hervorragend erfüllt. Diese Aufgabe wurde umfassend umgesetzt und erzielte zahlreiche hervorragende Ergebnisse. Die Aktivitäten zur materiellen und spirituellen Versorgung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern erzielten hervorragende Ergebnisse, insbesondere während der COVID-19-Pandemie.
Der Vorsitzende der Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten sagte, dass die Gewerkschaften auf allen Ebenen in Schwierigkeiten geratene und mit COVID-19 infizierte Gewerkschaftsmitglieder umgehend ermutigt und besucht hätten. Sie hätten 45 Milliarden VND für mehr als 30.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer bereitgestellt, 650 Gewerkschaftsunterkünfte und Dankbarkeitshäuser gebaut und übergeben und das Programm zur Unterzeichnung von Kooperationsvereinbarungen mit 80 Partnern umgesetzt, um Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern Qualitätswaren und -dienstleistungen zu Vorzugspreisen anzubieten.
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| Fast 1.000 Delegierte nahmen an der Konferenz teil. (Foto: Duc Khai) |
Die Gewerkschaften der vietnamesischen Beamten aller Ebenen haben professionelle Ressourcen mobilisiert, die Sozialisierung verstärkt und den Umfang der Betreuung und Unterstützung für Leistungsempfänger während der Laufzeit auf 315 Milliarden VND für Zehntausende von Leistungsempfängern erhöht.
Herr Ngo Duy Hieu betonte, dass die Tradition sozialer Aktivitäten der Gewerkschaften auf allen Ebenen weiterhin gefördert werde. Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer haben fast 230 Milliarden VND für soziale Aktivitäten gespendet und über 100 heldenhafte vietnamesische Mütter unterstützt und betreut. Zehntausende Gewerkschaftsmitglieder spendeten Blut und sammelten 27.775 Blutkonserven.
Darüber hinaus weist die Propaganda- und Bildungsarbeit viele Neuerungen auf und trägt dazu bei, das Bewusstsein und das Vertrauen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu stärken. Die Gewerkschaft hat gute Arbeit geleistet, indem sie Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer mobilisiert und ermutigt hat, berufliche Aufgaben zu übernehmen, und indem sie wirksame und praktische Nachahmerbewegungen ins Leben gerufen und umgesetzt hat.
Während der Amtszeit von 2023 bis 2028 strebt die Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten die Aufnahme von 1.000 neuen Gewerkschaftsmitgliedern an. Mindestens 90 % der Unternehmen und Einheiten mit Gewerkschaftsorganisationen sind dazu befähigt, Tarifverträge zu vertreten, auszuhandeln und zu unterzeichnen. An mindestens 90 % der Fälle von Gewerkschaftsmitgliedern, die eine gerichtliche Beilegung von Arbeitskonflikten erfordern, werden Gewerkschaftsvertreter teilnehmen oder Unterstützung erhalten. Mindestens 70 % der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer werden an Schulungen teilnehmen und ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern. 90 % der weiblichen Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitnehmer werden den Titel „Gut im öffentlichen Dienst, gut zu Hause“ erhalten.
Daher konzentriert sich die Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten darauf, die Aufgaben der Vertretung, Wahrung und des Schutzes der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer gut zu erfüllen. Die Wirksamkeit der Propaganda- und Bildungsarbeit verbessern und zum Aufbau eines Teams von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitnehmern beitragen, die den Anforderungen und Aufgaben gerecht werden. Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer gut mobilisieren, ermutigen und motivieren, ihre beruflichen Aufgaben zu erfüllen, die Organisation patriotischer Nachahmungsbewegungen erneuern und die Wirksamkeit der Belohnungsarbeit verbessern. Eine starke und umfassende Gewerkschaftsorganisation aufbauen. Am Aufbau eines sauberen und starken Partei- und politischen Systems mitwirken. Die Wirksamkeit der Bewegung weiblicher Kader, Beamter, öffentlicher Angestellter und Frauenarbeit verbessern. Inspektions- und Aufsichtsarbeit verstärken, um zum Aufbau einer starken Gewerkschaftsorganisation beizutragen. Den Schwerpunkt auf den Aufbau ausreichend starker finanzieller Ressourcen legen, um die Funktionen und Aufgaben der Gewerkschaftsorganisation gut erfüllen zu können. Betriebsmethoden sowie Führung und Management erneuern, um den Anforderungen der neuen Situation gerecht zu werden.
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| In der Amtszeit 2018–2023 hat die Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten ihre Aufgabe, die legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zu vertreten und zu schützen, gut erfüllt. (Foto: Viet Dung) |
In der Amtszeit 2018–2023 hat die Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten ihre Aufgabe, die legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zu vertreten und zu schützen, hervorragend erfüllt. Diese Aufgabe wurde umfassend umgesetzt und erzielte zahlreiche hervorragende Ergebnisse. Die Aktivitäten zur materiellen und spirituellen Versorgung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern erzielten hervorragende Ergebnisse, insbesondere während der COVID-19-Pandemie.
Konkret haben Gewerkschaften auf allen Ebenen Gewerkschaftsmitglieder in Schwierigkeiten und mit COVID-19 infizierte Personen umgehend ermutigt und besucht, 45 Milliarden VND für mehr als 30.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer bereitgestellt, 650 Gewerkschaftsunterkünfte und Dankbarkeitshäuser gebaut und übergeben und das Programm zur Unterzeichnung von Kooperationsvereinbarungen mit 80 Partnern umgesetzt, um Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern hochwertige Waren und Dienstleistungen zu Vorzugspreisen anzubieten.
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| Der 6. Kongress der Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten war ein großer Erfolg. | |
Die Gewerkschaften der vietnamesischen Beamten aller Ebenen haben professionelle Ressourcen mobilisiert, die Sozialisierung verstärkt und den Umfang der Betreuung und Unterstützung für Leistungsempfänger während der Laufzeit auf 315 Milliarden VND für Zehntausende von Leistungsempfängern erhöht.
Die Tradition sozialer Aktivitäten der Gewerkschaften wurde auf allen Ebenen weiter gefördert. Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer spendeten und unterstützten soziale Aktivitäten mit fast 230 Milliarden VND. Sie unterstützten und pflegten über 100 heldenhafte vietnamesische Mütter. Zehntausende Gewerkschaftsmitglieder spendeten Blut und sammelten 27.775 Blutkonserven.
Darüber hinaus weist die Propaganda- und Bildungsarbeit viele Neuerungen auf und trägt dazu bei, das Bewusstsein und das Vertrauen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu stärken. Die Gewerkschaft hat gute Arbeit geleistet, indem sie Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer mobilisiert und ermutigt hat, berufliche Aufgaben zu übernehmen, und indem sie wirksame und praktische Nachahmerbewegungen ins Leben gerufen und umgesetzt hat.
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| Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Präsident der vietnamesischen Beamtengewerkschaft Ngo Duy Hieu, Präsident der Gewerkschaft des Außenministeriums Do Ngoc Thuy und Delegierte, die an der Konferenz teilnahmen. (Foto: Duc Khai) |
Während der Amtszeit von 2023 bis 2028 strebt die Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten die Aufnahme von 1.000 neuen Gewerkschaftsmitgliedern an. Mindestens 90 % der Unternehmen und Einheiten mit Gewerkschaftsorganisationen sind dazu befähigt, Tarifverträge zu vertreten, auszuhandeln und zu unterzeichnen. An mindestens 90 % der Fälle von Gewerkschaftsmitgliedern, die eine gerichtliche Beilegung von Arbeitskonflikten erfordern, werden Gewerkschaftsvertreter teilnehmen oder Unterstützung erhalten. Mindestens 70 % der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer werden an Schulungen teilnehmen und ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern. 90 % der weiblichen Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitnehmer werden den Titel „Gut im öffentlichen Dienst, gut zu Hause“ erhalten.
Der Vorsitzende der Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten sagte, dass sich die Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten in der kommenden Zeit darauf konzentrieren werde, die Aufgabe der Vertretung, Wahrung und des Schutzes der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer gut zu erfüllen. Die Wirksamkeit der Propaganda- und Bildungsarbeit soll verbessert werden, indem zum Aufbau eines Teams von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitnehmern beigetragen wird, die den Anforderungen und Aufgaben gerecht werden. Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer sollen gut mobilisiert, ermutigt und motiviert werden, ihre beruflichen Aufgaben zu erfüllen, die Organisation patriotischer Nachahmungsbewegungen soll erneuert werden und die Wirksamkeit der Belohnungsarbeit soll verbessert werden. Eine starke und umfassende Gewerkschaftsorganisation soll aufgebaut werden. Am Aufbau eines sauberen und starken Partei- und politischen Systems soll mitgewirkt werden. Die Wirksamkeit der Bewegung weiblicher Kader, Beamter, öffentlicher Angestellter und Frauenarbeit soll verbessert werden. Die Inspektions- und Aufsichtsarbeit soll verstärkt werden, um zum Aufbau einer starken Gewerkschaftsorganisation beizutragen. Der Schwerpunkt soll auf dem Aufbau ausreichend starker finanzieller Ressourcen liegen, um die Funktionen und Aufgaben der Gewerkschaftsorganisation gut erfüllen zu können. Betriebsmethoden sowie Führung und Management sollen erneuert werden, um den Anforderungen der neuen Situation gerecht zu werden.
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