Grünes, sauberes, schönes Büro
Im Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt (TN&MT) der Provinz Lao Cai reinigen alle Beamten und Angestellten jeden Wochenendnachmittag ihre Büros und pflegen und gießen die Pflanzen auf dem gesamten Gelände. Alle Büros sind mit Topfpflanzen und „Rauchen verboten“-Schildern ausgestattet.
Herr Vu Dinh Thuy, stellvertretender Direktor der Abteilung für natürliche Ressourcen und Umwelt von Lao Cai, erklärte: Die Behörde beschäftigt 46 von 81 männlichen Beamten und Angestellten. Seit 2015 setzt die Gewerkschaft der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Jugendorganisation die Richtlinie der Provinz Lao Cai zur Personalführung und Disziplinarmaßnahmen um und hat die Initiative „Aufbau eines zivilisierten, grünen, sauberen und schönen Büros“ ins Leben gerufen, um ein rauchfreies Arbeitsumfeld in der Behörde zu schaffen.

Es ist mittlerweile üblich, dass jeden Freitagnachmittag alle Mitarbeiter der Behörde das Büro reinigen. Dazu gehören die Säuberung von Fluren, Balkonen und öffentlichen Toiletten sowie die Pflege und das Aufstellen von Pflanzen und Blumen. Die Behörde ermutigt alle Mitarbeiter, sich mit Topfpflanzen und frischen Blumen einen eigenen, grünen, sauberen und ansprechenden Arbeitsplatz zu gestalten. Die Behörde verfügt über ein Kontrollteam. Werden Beamte oder Mitarbeiter beim Rauchen erwischt, werden ihnen Punkte abgezogen und eine Geldstrafe verhängt. Obwohl die Anzahl der männlichen Beamten und Mitarbeiter relativ hoch ist, wird das Rauchverbot am Arbeitsplatz strikt durchgesetzt.
Im Hauptquartier des Volkskomitees des Bezirks Bao Thang (Lao Cai) befindet sich im ersten und zweiten Stock ein separater Raucherbereich. Der Gebäudekomplex, in dem Partei-, Bürger- und Regierungsbehörden des Bezirks Bao Thang untergebracht sind, beherbergt etwa 300 Personen, von denen fast zwei Drittel Männer sind. Früher gab es in fast jeder Behörde Raucher, heute sind es nur noch ein oder zwei. Neben Informationsmaterial, Hinweisschildern und Hinweisen gibt es hier auch ein Team, das regelmäßig die Einhaltung des Rauchverbots und die Aktivitäten der öffentlichen Dienste kontrolliert.

Im Hauptquartier der Gemeinde Bao Ha (Bao Yen) hängen in den Büros Schilder mit der Aufschrift „Rauchen verboten“. Herr Nguyen Ngoc Hung, Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde, saß in einem geräumigen Raum mit kühlen, grünen Topfpflanzen und erklärte: Um ein rauchfreies Büro zu gewährleisten, hat die Gemeinde Beamte beauftragt, eine Verpflichtungserklärung zu unterzeichnen, am Arbeitsplatz nicht zu rauchen. Früher rauchten viele männliche Beamte der Gemeinde. Einige rauchten fast 30 Jahre lang, ihre Finger waren vom Rauch dunkelgelb. Der Geruch im Büro war so unerträglich, dass ihn viele nicht aushielten. Doch diese Situation gehört nun der Vergangenheit an, fast niemand raucht mehr im Büro. Dieser Wandel ist darauf zurückzuführen, dass die Gemeinde das Rauchverbot im Büro konsequent durchsetzt. Die Führungskräfte gehen mit gutem Beispiel voran, und wer sich nicht daran hält, wird ermahnt und kritisiert.
Die Formen der Propaganda diversifizieren.
Mit dem Ziel, ein umweltfreundliches, rauchfreies Arbeitsumfeld zu schaffen und das Gesetz zur Prävention und Bekämpfung der Schäden durch Tabakkonsum konsequent umzusetzen, haben zahlreiche Behörden in der Provinz Lao Cai kürzlich konkrete Pläne mit praktischen und wirksamen Methoden entwickelt und implementiert. Die Behörden haben das Rauchverbot am Arbeitsplatz in ihre internen Richtlinien und Vorschriften aufgenommen.
Die Provinz Lao Cai zählt derzeit 56 angeschlossene Gewerkschaften mit insgesamt 4.431 Mitgliedern. Die Schaffung eines rauchfreien Arbeitsumfelds ist jedes Jahr ein Kriterium für die Bewertung und Rangliste der Gewerkschaften im Rahmen eines Jahresendwettbewerbs. Der Provinzverband der Gewerkschaften von Lao Cai hat Flugblätter, Plakate und Dokumente gedruckt und an die angeschlossenen Betriebe verteilt, um die Gewerkschaftsmitglieder umfassend zu informieren.

Frau Nguyen Thu Phuong, Vorsitzende der Gewerkschaft der Beamten der Provinz Lao Cai, erklärte: „Die Basisgewerkschaften nutzen vielfältige Formen integrierter Öffentlichkeitsarbeit. Viele Einheiten verbinden Aufklärung über die Gefahren des Tabakkonsums mit Informationen zur Brand- und Explosionsprävention und richten sich an alle Kader, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeiter. Zu den typischen Einheiten gehören die Gewerkschaften der Provinzbehörden: der Staatsanwaltschaft, des Innenministeriums, des Vaterländischen Frontkomitees der Provinz, des Mobilisierungskomitees des Provinzparteikomitees usw.“
Im Gesundheitssektor von Lao Cai haben sich alle angeschlossenen Gewerkschaften verpflichtet, ein rauchfreies Umfeld zu schaffen. Die Umsetzung wird von den Abteilungen, Ämtern und Zentren engmaschig überwacht. Im Allgemeinen Krankenhaus von Lao Cai verteilt die Station neben der Patientenversorgung auch Informationsmaterial an die Patienten. Zudem hängen die Abteilungen zahlreiche Plakate und Bilder auf, die über die schädlichen Auswirkungen des Rauchens informieren. Dies soll Patienten und ihre Angehörigen daran erinnern und sie warnen.
Dem Bericht zufolge konnte die Raucherquote in öffentlichen Ämtern der Provinz Lao Cai in den letzten Jahren durch Aufklärungskampagnen, Kontrollen, Überwachung und die Anwendung von Bewertungskriterien für Vorbilder deutlich gesenkt werden. Das Bewusstsein von Beamten, Angestellten und Arbeitern für die Schädlichkeit des Tabakkonsums hat sich erhöht. Infolgedessen sind immer mehr umweltfreundliche, rauchfreie Büromodelle entstanden, die zu einem zivilisierten und sicheren Arbeitsumfeld beitragen.

Die Einhaltung des Modells „Rauchfreies Büro“ schafft ein grünes, sauberes und ansprechendes Arbeitsumfeld und demonstriert das Bewusstsein aller Mitarbeitenden – von Beamten und Angestellten bis hin zu Arbeitern – für die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zur Tabakprävention und -bekämpfung. So wird die Gesundheit der Mitmenschen geschützt. Gleichzeitig motiviert ein rauchfreies Arbeitsumfeld Raucher, mit dem Rauchen aufzuhören oder ihren Zigarettenkonsum zu reduzieren. Dies bestärkt Behörden und Abteilungen darin, die Öffentlichkeitsarbeit zum Gesetz zur Tabakprävention und -bekämpfung fortzusetzen und die Rolle und Verantwortung der Führungskräfte zu stärken. Es gibt einen Mechanismus, um Gruppen und Einzelpersonen, die sich in der Tabakprävention und -bekämpfung besonders engagieren, zeitnah zu belohnen und gleichzeitig Verstöße zu ahnden.
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