Feiertagsregelung zum Nationalfeiertag, 2. September, für Unternehmen, die am Samstag geöffnet haben

Bekanntmachung des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales: Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Mitarbeiter von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen, politischen Organisationen und gesellschaftspolitischen Organisationen haben anlässlich des Nationalfeiertags 2023 von Freitag (1. September) bis Montag (4. September) frei.

Dieser Urlaub umfasst 2 nationale Feiertage, 1 wöchentlichen Ruhetag und 1 Ausgleichstag für den wöchentlichen Ruhetag gemäß Artikel 111 Absatz 3 des Arbeitsgesetzbuches.

Behörden und Einheiten, die keinen festen wöchentlichen Ruhetag am Samstag und Sonntag haben, müssen einen geeigneten, rechtmäßigen Ruhetag auf der Grundlage des jeweiligen Programms und Plans der Einheit vereinbaren.

Für Arbeitnehmer, die keine Beamten oder Angestellten des öffentlichen Dienstes sind, entscheidet der Arbeitgeber im Jahr 2023, ob der Feiertag den Nationalfeiertag begeht.

Demnach haben die Arbeiter am Samstag, den 2. September, frei und können sich einen von zwei Tagen aussuchen: Freitag oder Sonntag.

Fällt ein wöchentlicher Ruhetag mit einem gesetzlichen Feiertag oder dem Tet-Fest zusammen, hat der Arbeitnehmer gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches Anspruch auf einen Ausgleichstag am nächsten Werktag.

Der Feiertagsplan für die Mitarbeiter am Nationalfeiertag, dem 2. September, sieht daher wie folgt aus:

Für Mitarbeiter, deren wöchentlicher freier Tag der Sonntag ist, gilt: Wenn sie sich entscheiden, den Freitag (1. September) als freien Tag zu nehmen, beginnt der Feiertag zum Nationalfeiertag am Freitag (1. September) und endet am Sonntag (3. September).

Wenn Sie sich den Sonntag (3. September) freinehmen, beginnt der Nationalfeiertag am Samstag (2. September) und endet am Montag (4. September).

Für Mitarbeiter, die am Wochenende zwei Tage frei haben (Samstag, Sonntag), und die sich entscheiden, den Freitag (1. September) freizunehmen, beginnt der Feiertag zum Nationalfeiertag von Freitag (1. September) bis Montag (4. September).

Wenn Sie sich den Sonntag (3. September) freinehmen, dauert der Nationalfeiertag von Samstag (2. September) bis Dienstag (5. September).

Der Feiertag zum Nationalfeiertag am 2. September 2023 wird daher je nach Arbeitszeitmodell der Mitarbeiter 3 bis 4 Tage dauern.

Am Nationalfeiertag haben Angestellte Anspruch auf bezahlten Urlaub bei voller Bezahlung. Leisten Angestellte Überstunden, werden diese entweder nach dem Einheitswert des Gehalts oder nach dem tatsächlich geleisteten Arbeitsaufwand vergütet.

Im Einzelnen erhalten Arbeitnehmer, die an Wochentagen arbeiten, mindestens 150 % ihres Gehalts; an ihren freien Tagen mindestens 200 %; an Feiertagen, Neujahr und bezahlten Urlaubstagen mindestens 300 %, wobei Feiertagszuschläge, Neujahrszuschläge und bezahlte Urlaubstage für Arbeitnehmer, die einen Tageslohn erhalten, nicht mitgerechnet werden.

Im Falle von Nachtarbeit erhält der Arbeitnehmer einen Zuschlag von mindestens 30 % des Gehalts, berechnet nach dem Gehaltseinheitspreis oder dem tatsächlich für einen normalen Arbeitstag gezahlten Gehalt.

Unternehmen, die ihren Mitarbeitern Nachtarbeit anordnen, erhalten zusätzlich zur Zahlung des Lohns gemäß den gesetzlichen Bestimmungen einen Zuschlag in Höhe von 20 % des Lohns, berechnet nach dem Einheitspreis der Löhne oder Gehälter für die Arbeit, die während eines normalen Arbeitstages, eines wöchentlichen Ruhetags, eines gesetzlichen Feiertags oder des Tet-Feiertags geleistet wird.

Quellenlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lich-nghi-le-quoc-khanh-29-voi-doanh-nghiep-lam-viec-thu-bay-20230823115207731.htm