Der Provinzverband der Gewerkschaften skizziert seine Aufgaben für 2025.

Am heutigen Morgen, dem 30. Dezember, veranstaltete der Gewerkschaftsverband der Provinz Quang Tri (LĐLĐ) eine Konferenz, um seine Aktivitäten im Jahr 2024 zusammenzufassen und für 2025 zu planen. Anwesend waren der stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolksrats, Nguyen Tran Huy, und der stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Le Duc Tien.

Der stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolksrats, Nguyen Tran Huy, und der Vorsitzende des Provinzgewerkschaftsverbandes, Nguyen The Lap, überreichten zwei Kollektiven die Ehrenfahne des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes. – Foto: HN

Im Jahr 2024 setzte sich der Provinzgewerkschaftsverband 13 Ziele. Die Ergebnisse zeigen, dass 12 dieser 13 Ziele erreicht oder übertroffen wurden (7 übertroffen, 5 erreicht, 1 noch nicht erreicht). Die 7 Ziele, die dem Ständigen Parteikomitee der Provinz zugesagt wurden, wurden ebenfalls erreicht oder übertroffen (6 übertroffen, 1 erreicht). Von den 17 Zielen, die dem Vietnamesischen Gewerkschaftsbund zugesagt wurden, wurden 15 erreicht oder übertroffen, 2 noch nicht erreicht.

Im Jahr 2024 gründete der Provinziale Gewerkschaftsbund 29 Basis- und Berufsverbände mit insgesamt 2.646 Mitgliedern. Die Steuerhinterziehung und die ausstehenden Beiträge zur Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung sind weiterhin verbreitet und beeinträchtigen die Rechte der Arbeitnehmer erheblich. Aktuell schulden 334 Unternehmen 30 Milliarden VND an Sozialversicherungsbeiträgen; 24 Basisgewerkschaften im Wirtschaftssektor haben sich aufgelöst oder ihre Tätigkeit eingestellt; und 31 Basisgewerkschaften kämpfen aufgrund der reduzierten Betriebskapazität mit Schwierigkeiten. Vier Unternehmen schulden 167 Arbeitnehmern Löhne in Höhe von insgesamt 311 Millionen VND; und die Zahl der Gewerkschaftsmitglieder im Wirtschaftssektor ist um fast 1.808 gesunken.

Die Wahrung und der Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern wurden besonders hervorgehoben. Der Schwerpunkt lag auf der Aushandlung und dem Abschluss von Tarifverträgen in neu gegründeten Betrieben mit Basisgewerkschaften sowie auf der Erneuerung ausgelaufener Tarifverträge. Infolgedessen wurden 26 Tarifverträge erstmals unterzeichnet und 70 Tarifverträge (geändert und ergänzt) erneuert.

Während des chinesischen Neujahrsfestes im Jahr des Drachen 2024 unterstützten Gewerkschaften aller Ebenen 14.622 Mitglieder mit insgesamt 6,1 Milliarden VND. Der Provinzverband der Gewerkschaften förderte den Bau von 33 Gewerkschaftsunterkünften im Wert von fast 1,2 Milliarden VND sowie von fünf offiziellen Wohneinheiten für Lehrer in Bergregionen im Wert von 1,1 Milliarden VND. Kampagnen und Initiativen zur Förderung von Verbesserungen, technischen Neuerungen und gesteigerter Arbeitsproduktivität wurden breit angelegt und führten zu 3.652 Initiativen und Erfahrungen sowie 737 Projekten und Produkten, die von Gewerkschaftsmitgliedern und Basisgewerkschaften umgesetzt wurden.

Der stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolksrats, Nguyen Tran Huy, überreicht Belobigungsurkunden des Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees an Kollektive und Einzelpersonen – Foto: HN

Hinsichtlich der Ausrichtung und der Aufgaben für 2025 hat der Provinzgewerkschaftsverband Folgendes beschlossen: Die vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund festgelegten Ziele zur Mitgliederentwicklung und zum Aufbau von Basisgewerkschaften sollen erreicht werden; mindestens 92 % der Unternehmen und Betriebseinheiten mit Gewerkschaftsorganisationen sollen Tarifverträge abgeschlossen haben; über 200 Basisgewerkschaften im Unternehmenssektor sollen im Rahmen des Monats der Arbeit und des Programms „Tet-Treffen“ Aktivitäten durchführen…

Der Vorsitzende des Provinzverbandes der Gewerkschaften, Nguyen The Lap, überreicht Anerkennungsurkunden des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes an Kollektive – Foto: HN

In seiner Rede auf der Konferenz würdigte der stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolksrats, Nguyen Tran Huy, die Leistungen des Provinzgewerkschaftsverbands im Jahr 2024 und zollte ihnen höchste Anerkennung. Er forderte den Provinzgewerkschaftsverband auf, weiterhin nach wirksamen Lösungen zu forschen und diese vorzuschlagen, um bestehende Probleme und Einschränkungen zu überwinden, damit die gewerkschaftlichen Aktivitäten noch bessere Ergebnisse erzielen können.

Im Hinblick auf ausstehende Sozialversicherungsbeiträge und unbezahlte Löhne muss der Provinzgewerkschaftsverband proaktiv mit den zuständigen Ministerien, Behörden und Unternehmen zusammenarbeiten, um dieses Problem anzugehen. Darüber hinaus sollten der Provinzgewerkschaftsverband und die Gewerkschaften der Bezirke, Städte und Gemeinden die Unternehmen eng begleiten und unterstützen, um deren Stärken und Schwächen in Produktion und Geschäftsbetrieb zu verstehen und so eine effektive Koordination zum Schutz der Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu gewährleisten.

Der Fokus liegt auf der Verbesserung der Organisationsarbeit und der Straffung der nachgeordneten Gewerkschaftsebenen, zunächst durch die Vereinfachung des internen Apparats beim Provinzverband der Gewerkschaften und den lokalen Branchengewerkschaften gemäß den Richtlinien des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes und des Provinzparteikomitees.

Der Vorsitzende des Provinzverbandes der Gewerkschaften, Nguyen The Lap, überreicht den Kollektiven die Wettkampffahne des Provinzverbandes – Foto: HN

Bei dieser Gelegenheit verlieh der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams zwei Kollektiven Auszeichnungsfahnen und neun Kollektiven sowie 16 Einzelpersonen Verdiensturkunden; der Vorsitzende des Provinzvolkskomitees verlieh fünf Kollektiven und fünf Einzelpersonen Verdiensturkunden; und der Provinzgewerkschaftsbund verlieh 13 Kollektiven Auszeichnungsfahnen für ihre zahlreichen Erfolge beim Aufbau starker Gewerkschaftsorganisationen im Jahr 2024.

Hoai Nhung

Quelle: https://baoquangtri.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-190759.htm