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Wie viel Gehalt sollte über das Bankkonto überwiesen werden?

VTC NewsVTC News28/10/2024


Die Frage der Mitarbeitervergütung ist für viele Menschen ein ständiges Anliegen. Insbesondere im heutigen Zeitalter der digitalen Technologieentwicklung gewinnt die Gehaltszahlung über Bankkonten immer mehr an Beliebtheit.

Viele Menschen fragen sich daher, ob es eine Regelung zum Mindestlohn gibt, die die Zahlung über ein Bankkonto vorschreibt, und die Antwort lautet: Es gibt keine spezifische Regelung zum Mindestlohn, die die Zahlung über ein Bankkonto vorschreibt.

Gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches 2019 haben Arbeitgeber das Recht, die Form der Gehaltszahlung an ihre Angestellten frei zu wählen; die Auszahlung kann bar oder per Banküberweisung erfolgen. Diese Bestimmung soll die Vertragsfreiheit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern gewährleisten.

Illustration: VnE.

Illustration: VnE.

In der modernen Gesellschaft erfolgen die meisten Zahlungen an Angestellte jedoch üblicherweise über Bankkonten, da dies sowohl für Arbeitnehmer als auch für Unternehmen viele Vorteile bietet.

Für Mitarbeiter: Minimieren Sie das Risiko von Bargeldverlusten auf Reisen. Verfolgen Sie Ihre Transaktionshistorie einfach und sichern Sie sich Ihre Gehaltszahlungen. Heben Sie jederzeit und überall an einem Geldautomaten Geld ab. Unterstützen Sie bargeldloses Bezahlen und leisten Sie einen Beitrag zum Aufbau einer modernen Gesellschaft.

Für Unternehmen: Senken Sie die Kosten des Cash-Managements, reduzieren Sie Verlustrisiken; Verfolgen Sie die Zahlungshistorie, bequem für die Berichterstattung; Demonstrieren Sie Transparenz und Modernität des Unternehmens.

Kurz gesagt, die Auszahlung von Gehältern über Bankkonten ist nicht nur ein Trend, sondern auch eine optimale Lösung, die sowohl für Arbeitnehmer als auch für Unternehmen viele Vorteile bietet.

Obwohl es keine gesetzliche Verpflichtung gibt, Gehälter je nach Gehaltsstufe per Banküberweisung auszuzahlen, ist diese Zahlungsart empfehlenswert. Die Wahl der Zahlungsmethode obliegt Arbeitgeber und Arbeitnehmer; Vorrang sollte jedoch derjenigen Form eingeräumt werden, die beiden Parteien viele Vorteile bietet.

Cong Hieu (Synthese)


Quelle: https://vtcnews.vn/luong-bao-nhieu-thi-phai-tra-qua-tai-khoan-ngan-hang-ar904272.html

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