Es wird vorgeschlagen, dass die Gehälter der Lehrer die höchsten in der Gehaltsskala sein sollen.

Der Entwurf des Lehrergesetzes sieht vor, dass die Gehälter der Lehrer im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn am höchsten eingestuft werden.

Lehrer erhalten weiterhin Dienstalterszulagen

Heute Morgen (9. November) hat der vom Premierminister bevollmächtigte Minister für Bildung und Ausbildung , Nguyen Kim Son, der Nationalversammlung den Entwurf eines Lehrergesetzes vorgelegt.

Minister Nguyen Kim Son erklärte, der Entwurf des Lehrergesetzes enthalte im Vergleich zu den geltenden Regelungen in einschlägigen Gesetzen einige Neuerungen. Konkret gebe er dem Bildungssektor das Recht, aktiv Lehrer anzuwerben und einzusetzen.

Minister für Bildung und Ausbildung Nguyen Kim Son.

Dabei sind das Ministerium für allgemeine und berufliche Bildung und das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales die zuständigen Behörden, die unter ihrer Leitungsbefugnis Strategien, Projekte, Entwicklungspläne und die Gesamtbesetzung der Lehrkräfte entwickeln und diese den zuständigen Behörden zur Entscheidung vorlegen.

Darüber hinaus ist die Anzahl der Lehrkräfte an öffentlichen Bildungseinrichtungen entsprechend der von der zuständigen Behörde zugewiesenen Anzahl zu koordinieren.

Die Federführung bei der Anwerbung von Lehrkräften liegt bei den Bildungsträgern bzw. Bildungseinrichtungen.

Eine weitere wichtige Maßnahme ist laut Minister Nguyen Kim Son die vorrangige Gehaltspolitik für Lehrer.

Dabei ist das Grundgehalt gemäß der Lehrergehaltsskala das höchste Gehalt im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn. Lehrer haben Anspruch auf Vorzugszulagen und andere Zulagen, abhängig von der Art der Tätigkeit, je nach Region und den gesetzlichen Bestimmungen.

Lehrer erhalten weiterhin eine Dienstalterszulage, bis die Gehaltspolitik gemäß Resolution 27 umgesetzt ist.

Vorschullehrer; Lehrer, die in besonders schwierigen Gebieten wie Gebieten ethnischer Minderheiten, Bergregionen, Küstengebieten und auf Inseln arbeiten; Lehrer an Spezialschulen und anderen Fachschulen; Lehrer, die integrativen Unterricht umsetzen; Lehrer, die ethnischen Minderheiten angehören, und Lehrer in bestimmten Berufen werden bei Gehalt und Zulagen gegenüber anderen Lehrern bevorzugt.

Lehrkräfte, die zum ersten Mal eingestellt und eingestuft werden, werden in der Gehaltsskala der Verwaltungslaufbahn eine Gehaltsstufe höher eingestuft.

Darüber hinaus sagte Minister Nguyen Kim Son, dass es für das Renteneintrittsalter von Lehrern eigene Regelungen gebe, die den Besonderheiten der beruflichen Tätigkeit entsprächen.

Dementsprechend können Vorschullehrer, wenn sie dies wünschen, mit einem niedrigeren Alter in den Ruhestand treten, jedoch nicht mehr als fünf Jahre über der Regelung, und es kommt nicht zu einer Kürzung ihres Pensionsbetrags aufgrund der vorzeitigen Pensionierung.

Lehrkräfte mit dem Titel „Professor“, „Adobe Professor“ oder „Doktor“ sowie Lehrkräfte in bestimmten Fachbereichen und Branchen haben Anspruch auf eine Altersrente im höheren Lebensalter.

Der Staat verfolgt außerdem Maßnahmen, um hochqualifizierte Menschen, talentierte Menschen, hervorragende Absolventen, junge Wissenschaftler und Menschen mit besonderen Begabungen für die Rekrutierung als Lehrer zu gewinnen.

Genehmigen Sie Richtlinien zur Priorisierung, Unterstützung und Gewinnung von Lehrern

Bei der Prüfung dieses Inhalts stellte der Vorsitzende des Ausschusses für Kultur und Bildung, Nguyen Dac Vinh, klar, dass der Ausschuss hinsichtlich der Gehälter und Zulagen für Lehrer mit den Bestimmungen des Gesetzesentwurfs einverstanden sei.

Vorsitzender des Ausschusses für Kultur und Bildung, Nguyen Dac Vinh.

Gleichzeitig wird davon ausgegangen, dass es sich hierbei um wichtige und notwendige Inhalte handelt, um die Politik der Partei rasch zu institutionalisieren, insbesondere um den Beschluss 91/2024 des Politbüros und die Resolution 29/2013 des 11. Zentralen Exekutivkomitees.

Der Ausschuss für Kultur und Bildung billigt die im Gesetzesentwurf festgelegten Richtlinien zur Bevorzugung, Unterstützung und Anwerbung von Lehrern, schlägt jedoch vor, den Geist des Parteibeschlusses zur Reform der Gehaltspolitik zu prüfen und ordnungsgemäß umzusetzen und dabei die Regelung der Gehaltspolitik für Lehrer im nicht-öffentlichen Sektor in Betracht zu ziehen.

Die im Wohnungsgesetz festgelegte Politik zur Anmietung von Sozialwohnungen darf nicht neu geregelt werden. Die Auswirkungen müssen sorgfältig geprüft werden, um die Durchführbarkeit sicherzustellen, insbesondere im Hinblick auf die Mittel für die Umsetzung der Politik zur Sicherstellung von Gemeinschaftsunterkünften für Lehrer, die in ländlichen Gebieten arbeiten.

In Bezug auf die Ruhestandsregelung für Lehrer einigte sich das Komitee darauf, festzulegen, dass Vorschullehrer zu einem niedrigeren Alter (höchstens fünf Jahre) in den Ruhestand gehen können als im Arbeitsgesetz vorgesehen, und dass ihnen aufgrund der vorzeitigen Pensionierung keine Abzüge von ihrer Rentenhöhe entstehen.

Es gibt jedoch Meinungen, die nahelegen, dass die Auswirkungen auf die Ressourcen sorgfältig geprüft werden müssen, um die Umsetzung dieser Politik sicherzustellen.

Quelle: https://www.baogiaothong.vn/luong-nha-giao-duoc-de-xuat-cao-nhat-trong-he-thong-thang-bac-luong-192241109093847497.htm