Ausweitung von Rechten und Leistungen, Anreize für Arbeitnehmer zur Teilnahme an der Sozialversicherung

Bei der Diskussion in Gruppen über den Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes (geändert) schlug Hoang Trung Dung, Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Ha Tinh, Folgendes vor: Es ist notwendig, die Methoden und Verfahren für die Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge sowie die entsprechenden Rechte und Pflichten der vietnamesischen diplomatischen und konsularischen Vertretungen im Ausland und der Organisationen, die Arbeitnehmer ins Ausland entsenden, festzulegen.

Hoang Trung Dung, Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Ha Tinh, leitete die Diskussionssitzung der Gruppe 16, der Abgeordnete der Nationalversammlung aus den Provinzen Cao Bang, Lam Dong, Ca Mau und Ha Tinh angehörten.

Im Rahmen des Programms der 6. Sitzung der 15. Nationalversammlung erörterte die Delegation der Nationalversammlung von Ha Tinh am Nachmittag des 2. November in Gruppen den Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes (geändert) mit den Delegationen der Nationalversammlung der Provinzen Cao Bang , Lam Dong und Ca Mau.

Genosse Hoang Trung Dung - Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Provinzparteikomitees, Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Ha Tinh, Leiter der Diskussionsrunde.

Nach mehr als sieben Jahren der Umsetzung ist das Gesetz über die Sozialversicherung in Kraft getreten und hat die Richtigkeit der Versicherungspolitik und -systeme unter Beweis gestellt, die Erwartungen der Arbeitnehmer erfüllt, soziale Sicherheit gewährleistet und die internationale Integration gefördert.

Die Delegierte Phan Thi Nguyet Thu – Delegation der Nationalversammlung von Ha Tinh – nahm an der Gruppendiskussion teil.

Das im Jahr 2014 erlassene Sozialversicherungsgesetz offenbarte jedoch eine Reihe von Mängeln und Einschränkungen, wie zum Beispiel: Die Abdeckung der Teilnehmer und Leistungsempfänger ist immer noch gering; die Einhaltung der Sozialversicherungsgesetze ist nicht hoch; langsame und ausweichende Zahlungen der Sozialversicherung kommen in vielen Unternehmen und Regionen immer noch vor; freiwillige Sozialversicherungspolicen sind nicht attraktiv; einige Vorschriften entsprechen nicht der Realität.

Die Delegierten erklärten daher, es sei notwendig, das Sozialversicherungsgesetz zu ändern, um Einschränkungen und Mängel zu überwinden, die soziale Sicherheit zu gewährleisten, Rechte und Leistungen auszuweiten, Arbeitnehmer zur Teilnahme an der Sozialversicherung zu bewegen, die staatlichen Verwaltungsvorschriften zu perfektionieren und ein professionelles, modernes und effektives Durchführungsorganisationssystem zu schaffen, um die Überlegenheit unseres Staatssystems zu demonstrieren.

Die Delegierte Doan Thi Le An (Delegation der Nationalversammlung aus der Provinz Cao Bang) ergriff das Wort in der Diskussion.

Die Delegierten konzentrierten sich auf die Diskussion über den Umfang der Regulierung; die an der obligatorischen und der freiwilligen Sozialversicherung beteiligten Personen; die Sozialrentenleistungen und die Voraussetzungen für den Bezug von Sozialrentenleistungen; die Regelungen für Arbeitnehmer, die keinen Anspruch auf Rente haben und das Rentenalter noch nicht erreicht haben; die Grundlagen für die Zahlung der obligatorischen und der freiwilligen Sozialversicherung; den Umgang mit Verstößen gegen die Zahlungs- und Steuerpflicht bei der Sozialversicherung; den einmaligen Entzug der Sozialversicherungsbeiträge; die Kosten der Sozialversicherungsverwaltung.

Delegierter Nguyen Van Hien – Direktor des Instituts für Legislativstudien (Delegation der Nationalversammlung der Provinz Lam Dong) – hielt eine Rede bei der Diskussion.

Die Delegierten schlugen vor, die Kapitel und Artikel zu prüfen und zu ordnen, um sicherzustellen, dass sie angemessen, prägnant und logisch sind; die Rechte, Pflichten und Sanktionen von Behörden, Organisationen und Einzelpersonen bei der Verwaltung und dem Umgang mit Personen, die die Zahlung von Versicherungsbeiträgen umgehen oder verzögern, zu ergänzen; und die Bezugsdauer der Sozialversicherung bei verminderter Erwerbsfähigkeit von 20 auf 15 Jahre zu reduzieren.

Die Methode zur Berechnung der Verwaltungskosten der Sozialversicherung festlegen; die Auswirkungen der Anwendung der Mutterschaftsurlaubsregelung bewerten; die für die staatliche Verwaltung der Einnahmen, Ausgaben, Erhaltung, Entwicklung und des Ausgleichs des Sozialversicherungsfonds zuständige Behörde bestimmen; die Planung, Prognose und das Recht zur Entscheidung über die Investitionen des Sozialversicherungsfonds festlegen.

Der stellvertretende Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Ha Tinh, Tran Dinh Gia, sagte: „Es ist notwendig, die Bedingungen für den Bezug von Rentenleistungen zu überprüfen, um Transparenz und Klarheit zu gewährleisten, politische Konflikte zu vermeiden und die staatlichen Haushaltsmittel zu sichern.“

In der Diskussionsgruppe erklärten die Delegierten der Nationalversammlung von Ha Tinh, dass es notwendig sei, die Bedingungen für den Bezug von Rentenleistungen zu überprüfen, um Transparenz und Klarheit zu gewährleisten, politische Konflikte zu vermeiden und die staatlichen Haushaltsmittel zu sichern; den Mechanismus für die Verwaltung der Einnahmen und Ausgaben der Sozialversicherungsfonds zu überarbeiten; die Rentenempfänger für verschiedene Arbeitnehmergruppen (Nicht-Akademiker auf Gemeinde- und Dorfebene, Einsatzkräfte im Bereich Sicherheit und Ordnung auf lokaler Ebene usw.) genauer zu definieren; und den Anspruch auf Krankenversicherung für diejenigen zu gewährleisten, die die Voraussetzungen für den Bezug von Leistungen erfüllen, ohne dass dieser vom Faktor „Wirtschaftswachstum“ abhängig gemacht werden muss.

Der Provinzparteisekretär und Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Ha Tinh, Hoang Trung Dung, äußerte sich in der Gruppendiskussion.

Genosse Hoang Trung Dung, Sekretär des Provinzparteikomitees und Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Ha Tinh, schlug vor, die Richtlinien für die einmalige Sozialversicherung zu überprüfen und neue vorzuschlagen, um die Rechte der Arbeitnehmer bestmöglich zu gewährleisten, die Grundsätze von Beitrag und Leistung zu harmonisieren, die Methoden und Verfahren für die Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge sowie die Rechte und entsprechenden Pflichten der vietnamesischen diplomatischen und konsularischen Vertretungen im Ausland und der Organisationen, die Arbeitnehmer ins Ausland entsenden, festzulegen.

Intensivierung der Öffentlichkeitsarbeit, um das Bewusstsein für die Bedeutung und Wichtigkeit von Beiträgen und dem Ansparen von Altersvorsorgeleistungen im Kontext der rasch alternden Bevölkerung Vietnams zu schärfen.

Quang Duc - Tran Nhung

Quelle: https://baohatinh.vn/chinh-tri/mo-rong-quyen-loi-ich-thu-hut-nguoi-lao-dong-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi/256676.htm