Nestlé Vietnam fördert Arbeitssicherheit und Hygienepraktiken im Abfallmanagement

(Chinhphu.vn) – Nestlé Vietnam hat für Geschäftspartner aus der Recyclingbranche ein Schulungsprogramm zu Arbeitssicherheit und Hygiene bei der Abfallsammlung und beim Recycling organisiert. Das Schulungsprogramm ist Teil der Bemühungen von Nestlé, eine nachhaltige und verantwortungsvolle Lieferkette aufzubauen, und steht im Einklang mit dem Engagement des Unternehmens, eine langfristige Gemeindeentwicklung zu fördern, bei der die Menschen im Mittelpunkt stehen.

Herr Khuat Quang Hung, stellvertretender Generaldirektor für Außenbeziehungen und Kommunikation der Nestlé Vietnam Company, hielt die Eröffnungsrede des Programms – Foto: VGP/Thu Thuy

Das Programm zeigt auch die Initiative von Nestlé Vietnam zur Förderung der Zusammenarbeit und zur verstärkten Unterstützung von Partnern, darunter Privatunternehmen sowie kleine und mittlere Unternehmen, um die Wettbewerbsfähigkeit im Sinne der Resolution 68/NQ-TW zu verbessern.

Bei der Eröffnungszeremonie erklärte Herr Khuat Quang Hung, stellvertretender Generaldirektor für Außenbeziehungen und Kommunikation von Nestlé Vietnam: „Dieses Schulungsprogramm ist Teil unseres langfristigen Engagements für den Aufbau einer verantwortungsvollen und nachhaltigen Lieferkette. Indem wir Recyclingunternehmen – insbesondere kleine und mittlere Unternehmen – durch die Weitergabe von Wissen und Tools zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes unterstützen, hoffen wir, die Rechte der Arbeitnehmer zu gewährleisten und zu einer grüneren Zukunft beizutragen. Nestlé Vietnam verfolgt stets entschlossen seine Mission, gemeinsame Werte zu schaffen und die langfristige Entwicklung der Gemeinschaft zu fördern, wobei die Menschen im Mittelpunkt aller Aktivitäten stehen.“

Im Rahmen des Programms vermittelten Experten wichtiges Grundlagenwissen sowie aktuelle Updates zu relevanten gesetzlichen Regelungen und internationalen Anforderungen zur Bewertung der Unternehmensverantwortung hinsichtlich Umweltverträglichkeit und Arbeitnehmerrechten in der Lieferkette.

Dadurch werden Führungskräfte und Managementteams von Unternehmen, die im Recyclingsektor tätig sind, ihre Rollen und Verantwortlichkeiten beim Aufbau einer sicheren, konformen und verantwortungsvollen Arbeitsumgebung und -kultur, der Gewährleistung der Gesundheit der Mitarbeiter, der Verbesserung der Arbeitsqualität und der Minimierung des Risikos von Arbeitsunfällen besser verstehen.

Herr Hoang Thanh Vinh, Vertreter des UNDP Vietnam, berichtete über die Initiative für verantwortungsvollen Einkauf in der Wertschöpfungskette des Kunststoffrecyclings in Vietnam – Foto: VGP/Thu Thuy

Neben den technischen Inhalten bot das Programm den Teilnehmern auch praktische Einblicke in die Umsetzung der Initiative zur verantwortungsvollen Beschaffung in den beiden Kunststoffrecycling-Wertschöpfungsketten Duy Tan und Vikohasan durch das UNDP in Vietnam. Diese Initiative wurde mit dem Hauptziel umgesetzt, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Rechte des informellen Sektors im Schrottsektor zu stärken.

„Die informelle Schrottindustrie spielt eine wichtige Rolle bei der Abfallsammlung, dem Transport und dem Recycling in Vietnam. Im Rahmen dieser Initiative werden wir mit allen Beteiligten der Wertschöpfungskette des Kunststoffrecyclings zusammenarbeiten, um Standards zu verabschieden und umzusetzen, die ihre Arbeitsbedingungen und Lebensgrundlagen verbessern und gleichzeitig sicherstellen, dass ihre Beiträge anerkannt werden“, sagte Hoang Thanh Vinh, UNDP-Vertreter in Vietnam.

Frau Luu Thi Kim Lien, Personalleiterin der Duy Tan Recycled Plastic Joint Stock Company, bewertete die Praktikabilität des von Nestlé Vietnam organisierten Schulungsprogramms. Laut Frau Kim Lien helfen die im Programm vermittelten Inhalte Unternehmen dabei, interne Prozesse zu überprüfen und zu optimieren, die Einhaltung geltender Vorschriften sicherzustellen und ein sicheres Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter zu schaffen.

Da ESG (Environmental, Social, Governance) zu einem Schlüsselfaktor für die Erreichung nachhaltiger Entwicklungsziele wird, konzentrieren sich Unternehmen nicht nur auf Umweltfaktoren, sondern schenken auch gesellschaftlichen Aspekten und der Unternehmensführung mehr Aufmerksamkeit. Als Pionier in der ESG-Praxis und mit der Philosophie der „gemeinsamen Wertschöpfung“ verfügt Nestlé über zahlreiche konkrete Initiativen und Programme, um zum Wohlstand der Gemeinschaft beizutragen.

Do Thuy

Quelle: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-thuc-day-thuc-hanh-an-toan-ve-sinh-lao-dong-trong-quan-ly-rac-thai-102250815102520051.htm