NewJeans (NJZ) strebt weiterhin „Gerechtigkeit an“

Ador betonte, dass sie nicht die Absicht hätten, die Karrieren der NJZ-Mitglieder (NewJeans) zu behindern, sondern lediglich sicherstellen wollten, dass die Gruppe gemäß dem unterzeichneten Vertrag weiterhin unter der Leitung des Unternehmens arbeite.

Der Rechtsstreit zwischen der Boyband NJZ (ehemals NewJeans) und der Managementfirma Ador spitzt sich weiter zu. Am 8. März findet die erste Gerichtsverhandlung zu Adors Antrag statt, NJZ die eigenständige Tätigkeit zu untersagen. Dieser Rechtsstreit spiegelt nicht nur interne Konflikte zwischen Künstlern und Managementfirmen wider, sondern könnte auch die zukünftige Arbeitsweise der koreanischen Unterhaltungsindustrie beeinflussen.

Im Vorfeld des Prozesses nahmen die Spannungen zwischen beiden Seiten weiter zu. Am 7. März veröffentlichten die Eltern der NJZ-Mitglieder auf ihrem unabhängigen Instagram-Konto (@njz_pr) eine Erklärung, in der sie bestätigten, dass der Exklusivvertrag zwischen NJZ und Ador am 29. November 2024 endete. Als Grund wurde angegeben, dass Ador seinen vertraglichen Verpflichtungen nicht vollständig nachgekommen sei.

Mitglieder der NJZ-Gruppe. Foto: Korea Times.

Dementsprechend behaupteten die Eltern der Gruppe, dass Ador am 11. Februar seinen Rechtsantrag erweitert habe, um NJZ nicht nur daran zu hindern, einen neuen Werbevertrag abzuschließen, sondern auch das Gericht zu bitten, alle künstlerischen Aktivitäten der Gruppe zu verbieten, darunter Komposition, Auftritte, Aufnahmen und unterhaltungsbezogene Arbeiten.

In dem Instagram-Beitrag wurde Ador außerdem vorgeworfen, diese Informationen vor der Öffentlichkeit geheim zu halten. Laut Aussage der Eltern von NJZ sprach Ador weiterhin über die Kontrolle der Werbeaktivitäten der Gruppe, verriet jedoch nicht, dass sie das Gericht gebeten hatten, die Unterhaltungsaktivitäten von NJZ vollständig zu verbieten. Sie glauben, dass dies ein Versuch ist, das wahre Ziel des Unternehmens zu verschleiern: die Karriere der Gruppe zu begrenzen und gleichzeitig negative öffentliche Reaktionen zu vermeiden.

Nach der Erklärung der Eltern von NJZ reagierte Ador schnell. Das Unternehmen erkannte die Ausweitung des Rechtsanspruchs an, argumentierte jedoch, dass es sich dabei um eine notwendige Maßnahme handele, da NJZ weiterhin unabhängig operiere, solange der Vertragsstreit ungelöst bleibe.

Ador betonte, dass sie nicht die Absicht hätten, die Karrieren der NJZ-Mitglieder zu behindern, sondern lediglich sicherstellen wollten, dass die Gruppe gemäß dem unterzeichneten Vertrag weiterhin unter der Leitung des Unternehmens arbeite. Das Unternehmen ist außerdem der Ansicht, dass die einseitige Vertragskündigung durch NJZ ungültig sei und dass es das Recht habe, seine Interessen vor Gericht zu verteidigen.

Nach einer Anhörung am 8. März wird das Gericht voraussichtlich in den kommenden Wochen über die einstweilige Verfügung entscheiden. Wenn das Gericht dem Antrag von Ador stattgibt, kann die NJZ bis zum Erlass eines endgültigen Urteils nicht unabhängig operieren. Die Hauptverhandlung über die Rechtmäßigkeit des Vertrags zwischen NJZ und Ador soll jedoch am 3. April stattfinden, sodass mit einer baldigen Beilegung des Streits nicht zu rechnen ist.

Quelle: https://danviet.vn/newjeans-njz-tiep-tuc-di-tim-cong-ly-20250306144503251.htm