Im Distrikt Quy Hop wird das für die Umsetzung dieser Inhalte in den Jahren 2022–2023 bereitgestellte Kapital so zugeteilt, dass innerhalb von drei Monaten etwa 110 Berufsbildungsgrundkurse eröffnet werden können. Auf dieser Grundlage hat das Volkskomitee des Distrikts Quy Hop jede Gemeinde beauftragt, im Jahr 2023 zwei bis drei Kurse für die elementare Berufsausbildung mit einer Dauer von weniger als drei Monaten zu eröffnen. Aufgrund der geringen Nachfrage der Arbeitnehmer nach Berufsausbildung war die Gemeinde dazu jedoch nicht in der Lage. Darüber hinaus melden sich Arbeitnehmer für Studiengänge in vielen verschiedenen Berufen an, was die Rekrutierung von Studenten und die Eröffnung von Kursen erschwert.
Darüber hinaus mangelt es noch immer an der Infrastruktur und der Zahl der Berufsschullehrer in den Berufsbildungs- und Weiterbildungszentren, die den Vorschriften entsprechen. Sollten Berufsbildungsklassen wieder geöffnet werden können, dürfte es schwierig werden, den Bedarf an Lehrveranstaltungen zu decken.
Ein weiteres Problem besteht darin, dass das Zentrum für berufliche Bildung – Weiterbildung nicht die Funktion einer Berufsausbildung unter 3 Monaten hat. Im Distrikt Quy Hop gibt es inzwischen keine Berufsschulen mehr, an denen man sich ausbilden lassen kann. Um die oben genannten Schwierigkeiten und Probleme zu lösen, hat sich die Behörde nach Aussage des Leiters des Bezirksamts für Arbeit, Invaliden und Soziales mit den Berufsschulen der Provinz beraten, um die Anwerbung und Ausbildung von Arbeitskräften im Bezirk Quy Hop zu koordinieren. Doch wurde dies bisher nicht umgesetzt, weil keine Schüler an der Berufsausbildung teilnehmen.
Der in einem abgelegenen Grenzgebiet gelegene Bezirk Ky Son kann außerdem nicht das gesamte Förderkapital für die Berufsausbildung im Rahmen des Unterprojekts 3 des Projekts 5 des Nationalen Zielprogramms 1719 auszahlen.
Tatsächlich erfüllt das Lehrpersonal der Berufsbildungs- und Weiterbildungszentren im Bezirk Ky Son den Anforderungen hinsichtlich Quantität und Standards sowie den Vorschriften gemäß den aktuellen Dokumenten nicht. Wenn diese Schwierigkeit durch die Einstellung von Lehrern, die Anmietung von Einrichtungen oder Ausbildungspartnerschaften überwunden werden kann; Die Nachfrage nach Berufsausbildungen in den Gemeinden ist gering, die meisten Lernenden im arbeitsfähigen Alter arbeiten in Unternehmen und Industriegebieten innerhalb und außerhalb der Provinz.
Um eine Berufsausbildung zu ermöglichen, hat das Volkskomitee des Bezirks Thanh Chuong die Abteilungen und Berufsbildungs- und Weiterbildungszentren angewiesen, weiterhin Arbeitnehmer zu fördern und zu mobilisieren, eine Berufsausbildung zu absolvieren. Die meisten Arbeiter verfügen jedoch über eine Ausbildung in Viehzucht und Landwirtschaft.
Herr Lang Van Hoai - Stellvertretender Büroleiter des Volkskomitees des Bezirks Thanh Chuong
Ein weiteres Problem besteht darin, dass das zugewiesene Kapital sehr hoch ist, die Einheitspreise für die Unterstützung der Studenten, die Einheitspreise für Lehrerverträge, die Einheitspreise für den Kauf von Rohstoffen und Materialien für die Ausbildung usw. jedoch laut Vorschriften niedrig, in Wirklichkeit jedoch hoch sind, sodass die Umsetzung sehr schwierig ist.
Ky Son ist ein Bergbezirk ohne Fabriken oder Industriegebiete. Gleichzeitig sind Land und Klima für die Entwicklung vielfältiger Berufsausbildungsformen nicht günstig; mit Ausnahme der beiden heutigen Hauptausbildungsberufe Tierhaltung und Pflanzenbau. Um die traditionellen kulturellen Werte der Menschen zu bewahren und zu fördern, könnten einige kleine Handwerksbetriebe entwickelt werden, wie etwa Bambus- und Rattanweberei, Brokatweberei, Handstickerei, Mong-Schmiedekunst usw. Es gibt jedoch keine qualifizierten Lehrer, die man unter Vertrag nehmen könnte.
Um die Inhalte der Berufsbildungsentwicklung und der Schaffung von Arbeitsplätzen für ethnische Minderheiten und Arbeiter in den Bergen umzusetzen, hat der Bezirk Thanh Chuong in den letzten zwei Jahren vier Berufsausbildungskurse eröffnet und die Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeiter unterstützt.
Laut Herrn Lang Van Hoai, stellvertretender Büroleiter des Volkskomitees des Bezirks Thanh Chuong, hat das Volkskomitee des Bezirks Thanh Chuong zur Umsetzung der Berufsausbildungsinhalte die Abteilungen und Berufsbildungs- und Weiterbildungszentren angewiesen, weiterhin Arbeitnehmer zu fördern und zu mobilisieren, eine Berufsausbildung zu absolvieren. Die meisten Arbeiter verfügen jedoch über eine Ausbildung in Viehzucht und Landwirtschaft. Derzeit haben sich keine Arbeitnehmer für eine Berufsausbildung angemeldet, und da die Finanzierungsquelle zu groß ist und es nur wenige Begünstigte gibt, ist die Auszahlungsquote niedrig und eine vollständige Auszahlung ist nicht möglich.
Die Schwierigkeiten bei der Umsetzung der Berufsbildungsinhalte aus der Hauptstadt des Nationalen Zielprogramms 1719 bereiten in vielen Ortschaften in Nghe An Kopfschmerzen. Nach Angaben der Gemeinden besteht neben dem Mangel an Berufsschülern auch eine geringe Nachfrage nach Berufsausbildung, das System der Einrichtungen und die Zahl der Berufsschullehrer reichen nicht aus, um den Bedarf zu decken...; Dabei muss auch berücksichtigt werden, ob die Qualität der Berufsausbildung für die Lernenden wirklich attraktiv ist oder nicht, ob der Ausbildungsberuf mit den aktuellen Entwicklungstrends Schritt gehalten hat oder nicht...
Solange diese Probleme – insbesondere die Tatsache, dass Arbeitnehmer nach einer Berufsausbildung nicht von dem erlernten Beruf leben können – nur langsam gelöst werden, wird es auch weiterhin schwierig sein, Studierende anzuwerben und Berufsausbildungskurse in ländlichen Gebieten zu eröffnen./.
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Quelle: https://baodantoc.vn/nghe-an-kho-thuc-hien-noi-dung-dao-tao-nghe-theo-chuong-trinh-mtqg-1719-vi-nhieu-cai-thieu-1715071746316.htm
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