Geringverdiener unter den Rentnern sollen bis 2025 eine deutliche Anhebung ihrer Rentenansprüche erhalten, um ein Mindestrentenniveau zu erreichen.

(Dan Tri) – Für diejenigen, die der obligatorischen Sozialversicherung unterliegen, entspricht die Mindestrente dem Grundgehalt. Bei einem aktuellen Grundgehalt von 2,34 Millionen VND/Monat erhalten viele Menschen eine Ausgleichszahlung, um die Mindestrente zu erreichen.

Aktuell niedrigste Rente

Vor dem 1. Juli 2025 erfolgt die Berechnung der monatlichen Renten für Arbeitnehmer, die der obligatorischen Sozialversicherung (SI) unterliegen, gemäß Artikel 56 des Sozialversicherungsgesetzes von 2014. Demnach entspricht die niedrigste monatliche Rente dem Grundgehalt.

Gemäß Regierungsdekret 73/2024/ND-CP beträgt das Grundgehalt ab dem 1. Juli 2024 2.340.000 VND/Monat. Im Vergleich zur Regelung der Mindestrente, die dem Grundgehalt entspricht, ist ab diesem Zeitpunkt auch die niedrigste monatliche Rente für Arbeitnehmer, die der obligatorischen Sozialversicherung unterliegen, auf 2.340.000 VND festgelegt.

Aktuell entspricht die niedrigste monatliche Rente dem Grundgehalt (Illustration: Pham Nguyen).

Diese Bestimmung gilt nicht für die in Punkt i, Absatz 1, Artikel 2 (Teilzeitbeschäftigte in Gemeinden, Stadtteilen und Städten) und Absatz 3, Artikel 54 (weibliche Arbeitnehmerinnen, die Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigte in Gemeinden, Stadtteilen und Städten sind und an der Sozialversicherung teilnehmen, wenn sie mit 15 bis unter 20 Jahren Sozialversicherungsbeiträgen in den Ruhestand treten und 55 Jahre alt sind).

Diese Regelung findet zudem Anwendung bei der Berechnung der Rentenansprüche von Arbeitnehmern zum Zeitpunkt des Renteneintritts. Daher erhalten in der Realität immer noch viele Menschen Renten, die unter ihrem Grundgehalt liegen.

Ein Beispiel dafür ist der Fall von Frau Le Thi Tu, geboren 1961, die am 1. Januar 2018 nach 20 Jahren obligatorischer Sozialversicherungsbeiträge in den Ruhestand trat.

Zum Zeitpunkt ihres Ruhestands bezog Frau Tu eine Pension von 1.300.000 VND. Nach zahlreichen Anpassungen belief sich ihre Pension bis Juli 2024 auf 2.070.000 VND/Monat und lag damit unter ihrem aktuellen Grundgehalt (2.340.000 VND/Monat).

Laut der vietnamesischen Sozialversicherung wurde die Rente von Frau Tu am 25. Januar 2018 mit einer monatlichen Gesamtrente von 1.300.000 VND beglichen.

Frau Tus tatsächliche Rente, berechnet auf Grundlage ihrer Beitragszeit zur Sozialversicherung, beträgt 748.266 VND. Anschließend wurde ihre Rente gemäß der Rentenanpassungsrichtlinie für weibliche Angestellte, die im Zeitraum 2018–2021 mit einer Beitragszeit zur Sozialversicherung von 20 bis 29 Jahren und 6 Monaten in Rente gingen, um 7,27 % erhöht. Die angepasste Rente beträgt nun 802.665 VND/Monat.

Da das oben genannte Gehalt niedriger ist als das derzeitige Grundgehalt, erhält Frau Tu einen zusätzlichen Betrag von 497.335 VND/Monat, um sicherzustellen, dass das tatsächlich erhaltene Gehalt dem Grundgehalt entspricht. Dies erfolgt gemäß den Bestimmungen von Absatz 5, Artikel 56 des Gesetzes über die Sozialversicherung 2014.

Somit trat die Mindestrentenregelung bei Frau Tus Pensionierung in Kraft. Danach wurde ihre Rente nur noch gemäß Regierungsbeschluss angepasst.

Die jüngste Anpassung erfolgte gemäß Dekret Nr. 75/2024/ND-CP; ihre Rente wurde ab Juli 2024 um 15 % erhöht.

Frau Tus Rente beträgt im Juni 2024 1.800.000 VND/Monat. Im Juli 2024 wird ihre Rente im Vergleich zu Juni 2024 um 15 % steigen und dann 2.070.000 VND/Monat betragen.

Niedrigste Rente ab dem 1. Juli 2025

Ab dem 1. Juli 2025 tritt das Sozialversicherungsgesetz 2024 offiziell in Kraft und ersetzt das Sozialversicherungsgesetz 2014. Daher wird die monatliche Rente der Rentner ab diesem Datum gemäß den Bestimmungen von Artikel 66 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 berechnet.

Die wichtigste Änderung bei der Rentenberechnungsmethode gemäß Artikel 66 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 besteht darin, dass es keine Regelung mehr über die niedrigste monatliche Rentenhöhe gibt.

Gemäß den Bestimmungen von Absatz 11, Artikel 141 des Gesetzes über die Sozialversicherung 2024 gilt das Recht auf den Bezug der niedrigsten monatlichen Rente nur für 7 Gruppen von Arbeitnehmern, die vor dem 1. Juli 2025 an der Sozialversicherung teilgenommen haben.

Die niedrigste monatliche Rente wird nicht mehr anhand des Grundgehalts, sondern anhand des Referenzniveaus berechnet.

Voraussetzung dafür, dass den oben genannten 7 Gruppen von Arbeitnehmern eine Entschädigung gewährt wird, um die niedrigste monatliche Rente in Höhe des Referenzgehalts zu erreichen (falls die tatsächliche Rente zum Zeitpunkt des Renteneintritts niedriger als das Referenzniveau ist), ist, dass sie mindestens 20 Jahre lang obligatorische Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben.

Der Referenzwert ist in Artikel 7 des Gesetzes über die Sozialversicherung 2024 festgelegt. Demnach ist der Referenzwert der von der Regierung festgelegte Geldbetrag zur Berechnung des Beitragsniveaus und des Leistungsniveaus bestimmter Sozialversicherungssysteme.

Gemäß Artikel 141 Absatz 13 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 entspricht das Referenzniveau dem Grundgehalt, solange dieses nicht abgeschafft wurde. Nach Abschaffung des Grundgehalts darf das Referenzniveau nicht unter diesem liegen.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-luong-huu-thap-duoc-bu-lon-de-dat-muc-toi-thieu-nam-2025-20241216154110984.htm