Im Zuge der Straffung und Verbesserung der Organisationsstruktur für einen effektiven und effizienten Betrieb, verbunden mit einer Personalreduzierung, haben neben den Richtlinien der Zentralregierung viele lokale Behörden eigene Richtlinien eingeführt, um die Rechte der Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst weiter zu unterstützen und zu gewährleisten.

Da Nang gewährt bei vorzeitigem Ruhestand zusätzlich 50 % der einmaligen Abfindung.

Da Nang hat eine Resolution verabschiedet, die Richtlinien zur Unterstützung von Beamten, Angestellten und Mitarbeitern bei der Umsetzung der organisatorischen Umstrukturierung in der Stadt festlegt.

Insbesondere für diejenigen, die innerhalb der ersten 12 Monate nach dem Datum der Entscheidung über die administrative Umstrukturierung vorzeitig in den Ruhestand treten, wird Da Nang eine zusätzliche einmalige Ruhestandsbeihilfe in Höhe von 50 % der in Artikel 7 Absatz 1 Nummer a des Dekrets 178/2024 festgelegten Einmalzahlung für den vorzeitigen Ruhestand gewähren.

Für diejenigen, die ab dem 13. Monat in den Ruhestand treten, gewährt die Stadt eine zusätzliche Einmalzahlung von 25 % für den vorzeitigen Ruhestand gemäß Punkt b, Absatz 1, Artikel 7 des Dekrets 178/2024.

Beamte, Angestellte von städtischen Behörden, die zur Arbeit auf lokaler Ebene abgeordnet werden, erhalten eine zusätzliche einmalige Unterstützungszahlung in Höhe von 100 % des in Artikel 12 Absatz 1 Nummer b des Dekrets Nr. 178/2024 festgelegten Unterstützungsbetrags.

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Beamte arbeiten im Bürgerservicezentrum des Verwaltungszentrums von Da Nang. Foto: Viet Anh

In Fällen, in denen Gemeinde-/Bezirksbeamte und Staatsbedienstete überflüssig werden und zudem unter die Resolution 43/2024 des Volksrats der Stadt Da Nang zur Unterstützung dieser Gruppe fallen, können sie sich für höhere Leistungen und Richtlinien entscheiden.

Darüber hinaus hat der Stadtvolksrat auch einen Vorschlag zu Richtlinien zur Unterstützung derjenigen genehmigt, die die Altersvoraussetzungen für eine Wiederwahl oder Wiederernennung nicht erfüllen, aber vorzeitig in den Ruhestand treten möchten, sowie von Beamten, die im Zeitraum 2025-2030 freiwillig zurücktreten oder in den Ruhestand treten.

Zusätzlich zu den staatlichen Vorschriften erhalten die oben genannten Fälle eine zusätzliche Zahlung in Höhe von 50 % der in Absatz 2, Artikel 3 des Regierungsdekrets 177 festgelegten Zulage.

Mehr als 23 Milliarden VND wurden für die Unterstützung von Beamten ausgegeben, die vorzeitig in den Ruhestand treten wollten.

Der Volksrat der Provinz Quang Nam hat unterdessen eine Resolution verabschiedet, die die Resolution Nr. 20 vom 14. August 2024 ersetzt. Diese Resolution legt die Richtlinien zur Unterstützung von leitenden Beamten und Managern mit weniger als einer verbleibenden Amtszeit fest, die vorzeitig in den Ruhestand treten oder ihre Tätigkeit einstellen, während sie auf das Rentenalter in der Provinz warten. Die Richtlinien gelten für den Zeitraum 2025 - 2029.

Dementsprechend wird die Unterstützung für jeden Leistungsempfänger aus dem Provinzhaushalt im Vergleich zum vorherigen Niveau um 20 % erhöht.

Die geschätzten Gesamtkosten für die Umsetzung der Resolution belaufen sich auf über 23,24 Milliarden VND. Davon werden über 17,95 Milliarden VND für die Unterstützung von Beamten unter der Leitung des Ständigen Parteikomitees der Provinz, Mitgliedern der Ständigen Parteikomitees auf Bezirksebene, stellvertretenden Vorsitzenden der Volksräte und stellvertretenden Vorsitzenden der Volkskomitees auf Bezirksebene (57 Personen) bereitgestellt; und knapp 5,3 Milliarden VND werden für Sekretäre und stellvertretende Sekretäre der Parteikomitees auf Gemeindeebene (40 Personen) bereitgestellt.

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Die 29. Sitzung des Volksrats der Provinz Quang Nam hat zahlreiche wichtige Entscheidungen getroffen. Foto: Ha Nam

Beamte, Angestellte und Mitarbeiter, die kündigen, erhalten zusätzliche Unterstützung.

Die Provinz Quang Tri hat eine Resolution verabschiedet, in der Unterstützungsmaßnahmen für Beamte, Angestellte und Teilzeitbeschäftigte auf Gemeindeebene bei der Umsetzung der Reorganisation des Verwaltungsapparates und der Verwaltungseinheiten in der Provinz festgelegt werden.

Dementsprechend erhalten Beamte, Angestellte und Mitarbeiter, die vorzeitig in den Ruhestand treten, von der Provinz für jedes Dienstjahr inklusive Sozialversicherungsbeiträgen zusätzlich 0,55 Monatsgehälter, bis zu einem Höchstbetrag von 200 Millionen VND.

Beamte, Angestellte und sonstige Mitarbeiter, die ausscheiden, erhalten für jedes Dienstjahr inklusive Sozialversicherungsbeiträgen zusätzlich 1,1 Monatsgehälter, wobei die Mindestunterstützung 6 Monatsgehälter und die Höchstunterstützung 200 Millionen VND beträgt.

Führungskräfte und Manager, die aufgrund einer Umstrukturierung kündigen oder auf eine niedrigere Position versetzt werden, erhalten eine einmalige Abfindung in Höhe von zehn Monatsgehältern. Diese Regelung gilt für alle, die vor dem 1. März kündigen.

Darüber hinaus hat der Volksrat der Provinz Quang Tri eine Unterstützungsrichtlinie für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst erlassen, die Anspruch auf Leistungen und Richtlinien gemäß Dekret 177/2024/ND-CP haben (gilt nicht für Behörden und Einheiten der vertikalen Struktur) und die vor dem 20. Februar 2025 Anträge auf Leistungs- und Richtlinienfestsetzung gestellt haben.

Dementsprechend erhält jeder Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst zusätzlich zu den von der Regierung festgelegten Richtlinien und Vorschriften eine Subvention in Höhe von 0,2 Monatsgehältern für jedes Dienstjahr mit obligatorischen Sozialversicherungsbeiträgen, bis zu einem Höchstbetrag von 100 Millionen VND.

Herr Nguyen Dang Quang, Vorsitzender des Volksrats der Provinz Quang Tri, teilte mit, dass diese spezielle Politik einen zusätzlichen Anreiz für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst schaffe, frühzeitig in den Ruhestand zu treten, was die Umstrukturierung und Straffung des Verwaltungsapparates erleichtere.

Die Provinz Quang Ngai hat außerdem die Resolution Nr. 33 erlassen, in der Richtlinien zur Unterstützung von überflüssigen Beamten, Angestellten und nicht spezialisiertem Personal auf Gemeindeebene festgelegt werden, die aufgrund der Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene in der Provinz Quang Ngai im Zeitraum 2023-2025 entstehen.

Da Nang kündigt Unterstützungsmaßnahmen für Beamte an, die von Personalabbau und Vorruhestand betroffen sind . Der Stadtrat von Da Nang hat zwei Richtlinien verabschiedet, die Vorruhestandsfälle und Personalabbau aufgrund von Umstrukturierungen unterstützen sollen.