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Neueste Fälle von ausländischen Arbeitnehmern, die im Jahr 2023 von der Arbeitserlaubnis befreit wurden

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế19/09/2023

Am 18. September 2023 erließ die Regierung das Dekret 70/2023/ND-CP zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Dekrets 152/2020/ND-CP zur Regulierung der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer (NLĐ) in Vietnam sowie zur Anwerbung und Verwaltung vietnamesischer Arbeitnehmer, die für ausländische Organisationen und Einzelpersonen in Vietnam arbeiten. [Anzeige_1]
20 trường hợp NLĐ nước ngoài được miễn giấy phép lao động mới nhất 2023.
20 aktuelle Fälle von Arbeitsbefreiungen für ausländische Arbeitnehmer im Jahr 2023.

Die Fälle ausländischer Arbeitnehmer, für die gemäß Artikel 7 des Dekrets 152/2020/ND-CP (geändert im Dekret 70/2023/ND-CP) keine Arbeitserlaubnis erteilt werden muss, sind wie folgt:

(1) Leiter einer Repräsentanz oder eines Projekts sein oder die Hauptverantwortung für die Tätigkeit einer internationalen Organisation oder einer ausländischen Nichtregierungsorganisation in Vietnam tragen.

(2) Einreise nach Vietnam für weniger als drei Monate zur Erbringung von Dienstleistungen.

(3) Einreise nach Vietnam für einen Zeitraum von weniger als drei Monaten zur Bewältigung komplexer technischer und technologischer Vorfälle oder Situationen, die auftreten und die Produktion und das Geschäft beeinträchtigen oder zu beeinträchtigen drohen, und die von vietnamesischen und ausländischen Experten, die sich derzeit in Vietnam aufhalten, nicht bewältigt werden können.

(4) Ist ein ausländischer Rechtsanwalt, dem gemäß den Bestimmungen des Rechtsanwaltsgesetzes eine Zulassung zur Ausübung des Rechtsanwaltsberufs in Vietnam erteilt wurde.

(5) In Fällen, die in internationalen Verträgen vorgesehen sind, deren Vertragspartei die Sozialistische Republik Vietnam ist.

(6) Eigentümer oder beitragendes Mitglied einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit einem Kapitalbeitragswert von 3 Milliarden VND oder mehr zu sein.

(7) Vorsitzender des Verwaltungsrats oder Mitglied des Verwaltungsrats einer Aktiengesellschaft mit einem Kapitaleinlagewert von 3 Milliarden VND oder mehr sein.

(8) Interner Transfer innerhalb eines Unternehmens im Rahmen von 11 Dienstleistungssektoren der Dienstleistungsverpflichtungen Vietnams gegenüber der Welthandelsorganisation, darunter: Wirtschaft, Information, Bauwesen, Vertrieb, Bildung , Umwelt, Finanzen, Gesundheitswesen, Tourismus, Kultur, Unterhaltung und Transport.

(9) Einreise nach Vietnam zur Bereitstellung professioneller und technischer Beratungsdienste oder zur Durchführung anderer Aufgaben im Zusammenhang mit der Forschung, dem Aufbau, der Beurteilung, der Überwachung und Evaluierung, dem Management und der Umsetzung von Programmen und Projekten unter Verwendung von Mitteln der öffentlichen Entwicklungshilfe (ODA) gemäß den Bestimmungen oder Vereinbarungen in internationalen Verträgen über ODA, die zwischen den zuständigen Behörden Vietnams und anderen Ländern unterzeichnet wurden.

(10) Vom Außenministerium lizenziert, um in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen Informations- und Presseaktivitäten in Vietnam durchzuführen.

(11) Entsendung nach Vietnam durch eine zuständige ausländische Agentur oder Organisation, um dort zu unterrichten oder als Manager oder Geschäftsführer einer Bildungseinrichtung zu arbeiten, die von einer ausländischen diplomatischen Mission oder zwischenstaatlichen Organisation in Vietnam gegründet werden soll; Einrichtungen und Organisationen, die im Rahmen internationaler Verträge gegründet wurden, die Vietnam unterzeichnet hat und an denen es teilgenommen hat.

(12) Entsendung nach Vietnam durch eine zuständige ausländische Agentur oder Organisation zum Lehr- oder Forschungszweck an einer internationalen Schule unter der Leitung einer ausländischen diplomatischen Mission oder der Vereinten Nationen; Einrichtungen und Organisationen, die im Rahmen von Abkommen gegründet wurden, die Vietnam unterzeichnet hat und an denen es teilgenommen hat.

(13) Freiwillige gemäß Klausel 2, Artikel 3 des Dekrets 152/2020/ND-CP.

(14) Einreise nach Vietnam zur Ausübung einer Tätigkeit als Manager, Geschäftsführer, Fachkraft oder technischer Mitarbeiter für einen Zeitraum von weniger als 30 Tagen und nicht mehr als dreimal im Jahr.

(15) Einreise nach Vietnam zur Umsetzung internationaler Abkommen, die von zentralen und regionalen Behörden und Organisationen im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen unterzeichnet wurden.

(16) Studierende an Schulen und Ausbildungseinrichtungen im Ausland, die über Vereinbarungen zur Absolvierung von Praktika bei Agenturen, Organisationen und Unternehmen in Vietnam verfügen; Praktikanten und Auszubildende auf vietnamesischen Schiffen.

(17) Verwandte von Mitgliedern ausländischer Vertretungen in Vietnam gemäß Punkt 1, Klausel 1, Artikel 2 des Dekrets 152/2020/ND-CP.

(18) Besitz eines offiziellen Reisepasses zur Beschäftigung bei einer staatlichen Behörde, politischen Organisation oder gesellschaftspolitischen Organisation.

(19) Für die Gründung einer gewerblichen Niederlassung verantwortliche Person.

(20) Das Ministerium für Bildung und Ausbildung bestätigt, dass ausländische Arbeitnehmer nach Vietnam einreisen, um die folgenden Tätigkeiten auszuüben:

- Lehre und Forschung;

- Tätigkeit als Manager, Geschäftsführer, Rektor oder stellvertretender Rektor einer Bildungseinrichtung, deren Gründung in Vietnam von einer ausländischen diplomatischen Vertretung oder zwischenstaatlichen Organisation vorgeschlagen wird.


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