Außerordentliche Professorin kehrt mit der Hoffnung nach Hause zurück, die Umwelt zu verbessern und die Lebensqualität der Menschen zu steigern

Außerordentliche Professorin Dr. Nguyen Thi Anh Huong verzichtete auf eine attraktive Karrierechance im Ausland und entschied sich für die Rückkehr in ihr Heimatland. Sie wollte zur Entwicklung der potenziellen vietnamesischen Chemieindustrie beitragen und hoffte, dadurch Umwelt- und Nahrungsmittelprobleme zu lösen.

Mit einer Fülle akademischer Erfolge und der Anleitung durch hervorragende Professoren der Universität Basel in der Schweiz hat Associate Professor Dr. Nguyen Thi Anh Huong, geboren 1976, derzeit Dozentin und stellvertretende Leiterin der Abteilung für analytische Chemie an der Fakultät für Chemie der University of Science der Vietnam National University in Hanoi, fortschrittliche Forschungsmethoden nach Hause gebracht, insbesondere den Erfolg bei der Forschung „Analyse anorganischer Arsenformen im Grundwasser“ im Jahr 2010.

Darüber hinaus erforscht sie auch viele Methoden und Anwendungen für verschiedene Bereiche in Vietnam, wie etwa Lebensmittelsicherheitstests, Pharmazeutika usw.

Außerordentliche Professorin Dr. Nguyen Thi Anh Huong gab eine attraktive Karrieremöglichkeit im Ausland auf, um in ihre Heimat zurückzukehren und dort zu lehren und zu forschen.

Mühevolle Reise in die Fremde

- Außerordentlicher Professor, erzählen Sie uns bitte von Ihrem Studien- und Forschungsprozess im Ausland und Ihren Erfahrungen auf dem Gebiet der Chemie.

Außerordentliche Professorin, Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Im Ausland zu leben und zu studieren ist für jeden eine Herausforderung. Zuerst war ich verwirrt, aber zum Glück bekam ich Hilfe von Freunden und Kollegen. Während meines Studiums in Basel wurde ich intensiv von Professor Peter Christian Hauser betreut. Ich musste eine neue Methode bei einem ziemlich schwierigen, aber interessanten Thema anwenden: „Analyse von anorganischem Arsen im Grundwasser“, was damals in Vietnam ein Problem darstellte. Deshalb habe ich dieses Thema in der Hoffnung gewählt, einen kleinen Beitrag zur Verringerung der Arsenbelastung und zum Schutz der Umwelt in meiner Heimatstadt zu leisten.

Das Erlernen einer neuen Methode ist mit vielen Hindernissen verbunden, aber auch sehr interessant. Dank der Hilfe des Lehrers konnte ich diese Methode erfolgreich nach Vietnam übertragen. Bis heute forsche ich mit dieser Methode, um viele bestehende Probleme in Vietnam zu lösen, wie etwa: Umweltverschmutzung, Lebensmittelsicherheit, Arzneimittelqualität usw.

Frauen in der Wissenschaft sind mit vielen Vorurteilen konfrontiert

- Was hat Sie dazu bewogen, nach Vietnam zurückzukehren, um zu lehren und zu forschen?

Außerordentliche Professorin, Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Das ist eine ziemlich interessante Frage! Während meiner Studienzeit an der Universität Basel erhielten die Fakultäten laufend Stellenangebote von mehreren großen Pharmakonzernen weltweit mit sehr attraktiven Gehältern. In meiner Forschungsgruppe gibt es auch einen spanischen Freund, der zu Novatis wechselte und die Position des Forschungsteamleiters übernahm.

Angesichts der Wahl, zu bleiben und zu arbeiten oder nach Vietnam zurückzukehren, habe ich mich ohne zu zögern für die Rückkehr entschieden. Zuallererst möchte ich in der Nähe meiner Familie sein. Gleichzeitig drängte mich die Motivation, zurückzukehren, um einen kleinen Beitrag zur Forschung und Lösung der Probleme in Vietnam zu leisten, wie ich oben erwähnte.

Auch in einem Interview mit dem Basel University Journal bekräftigte ich meinen Wunsch, „etwas für Vietnam zu tun“.

Interview mit Associate Professor Dr. Nguyen Thi Anh Huong im Basel University Magazine, Schweiz

- Gab es bei Ihrer Rückkehr nach Hause zunächst Schwierigkeiten im Arbeitsprozess?

Außerordentliche Professorin, Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Die ersten Herausforderungen zu Beginn meiner Forschungs- und Lehrkarriere waren die eingeschränkten Bedingungen in Vietnam. Was beispielsweise die Bibliothek veröffentlichter Dokumente betrifft, müssen sich die meisten vietnamesischen Wissenschaftler bislang schwer tun, auf internationale Veröffentlichungen zuzugreifen, während ich während meines Studiums an der Universität Basel von 2005 bis 2007 freien Zugriff auf alle internationalen Daten hatte.

Darüber hinaus sind Einschränkungen bei Räumlichkeiten, Ausstattung, Finanzierung usw. in Lehre und Forschung ebenfalls Probleme, die ich und viele andere Wissenschaftler und Dozenten bewältigen müssen.

Ganz abgesehen davon sind die Schwierigkeiten für Frauen in der Wissenschaft viel größer, da sie mit vielen Vorurteilen konfrontiert sind (lacht).

Nachdem ich diese Schwierigkeiten überwunden habe, kann ich sagen, dass ich sehr glücklich und stolz bin, dass viele meiner Studenten nach ihrem Abschluss hochrangige technische Positionen innehaben. Viele Menschen entscheiden sich für ein Studium im Ausland, um ihre Karriere voranzutreiben. Viele von Ihnen streben eine Lehrerlaufbahn an und werden meine Kollegen …

In den letzten Jahren habe ich auch vielen Studenten geholfen, renommierte Stipendien aus Europa, Kanada, Korea, Japan und Taiwan (China) zu bekommen.

Außerordentlicher Professor Dr. Anh Huong (linkes Cover) führt Feldforschung durch

Das Gehalt ist ein wichtiger Faktor, aber nicht der entscheidende…

- Sie arbeiten im Lern- und Forschungsprozess stets mit der jungen Generation zusammen. Wie bewerten Sie die wissenschaftliche Forschung junger Menschen heute?

Außerordentliche Professorin, Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Meiner Beobachtung nach haben viele Studierende derzeit noch nicht ihre Leidenschaft oder ihre Zukunftsziele definiert, was dazu führt, dass ihnen während des Lernprozesses die Orientierung fehlt und sie sich später nicht auf die notwendigen Fachinhalte konzentrieren. Während meiner Studien- und Forschungsaufenthalte im Ausland fiel mir auf, dass die Zahl der Studierenden an der Universität zwar nicht so hoch war wie in Vietnam, sie jedoch alle bereits eine klare berufliche Orientierung hatten und sich daher sehr auf ihr Fachstudium konzentrierten.

- Was denken Sie über das Problem der Abwanderung hochqualifizierter Fachkräfte in Vietnam? Welche politischen Maßnahmen muss Vietnam ergreifen, um Talente aus den Naturwissenschaften dazu zu bewegen, in ihr Heimatland zurückzukehren und dort zu arbeiten?

Assoc. Prof. Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Was das Problem der Abwanderung hochqualifizierter Arbeitskräfte betrifft, ist nicht nur Vietnam, sondern viele Entwicklungsländer davon betroffen. Meiner Meinung nach sind Gehalt und wissenschaftliche Forschungsbedingungen (Richtlinien, Einrichtungen, Ausrüstung usw.) Faktoren, die berücksichtigt werden können, um Talente in den Naturwissenschaften für eine Rückkehr ins Land zu gewinnen und dort zu arbeiten.

Das Gehalt ist ein wichtiger, aber kein Voraussetzungsfaktor. Günstige Bedingungen für die Durchführung wissenschaftlicher Forschungsaktivitäten sind der entscheidende Faktor, um Wissenschaftler für eine Arbeit im Land zu gewinnen. Viele Länder wie Japan, Korea, Thailand, Singapur usw. verfügen zu diesem Thema über sehr gute Strategien, auf die man sich berufen kann.

- Herzlichen Dank, Herr außerordentlicher Professor, Herr Doktor, für das Teilen!

Quelle: https://phunuvietnam.vn/nu-pho-giao-su-ve-nuoc-voi-ky-vong-cai-thien-moi-truong-nang-cao-chat-luong-song-cua-nguoi-dan-20240616102750739.htm