Die stellvertretende Premierministerin Pham Thi Thanh Tra forderte eine gründliche Überprüfung der Methoden zur Bewertung von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst.

Die stellvertretende Premierministerin Pham Thi Thanh Tra forderte das Innenministerium auf, die Fertigstellung wichtiger Dekrete im Dezember zu beschleunigen, einschließlich einer sorgfältigen Überprüfung der Methoden zur Bewertung von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst.

Am Nachmittag des 4. Dezember arbeitete die stellvertretende Premierministerin Pham Thi Thanh Tra im Regierungssitz mit dem Innenministerium an der Umsetzung institutioneller Aufbaumaßnahmen und dringender Erfordernisse, die bis Ende Dezember 2025 erfüllt werden müssen.

Innenminister Do Thanh Binh berichtete in der Arbeitssitzung, dass sein Ministerium im Oktober und November 2025 das Politbüro und das Sekretariat zu vier Berichten, Projekten und Eingaben beraten habe; der Regierung empfohlen habe, drei Entschließungen dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung vorzulegen; und der Regierung sechs Dekrete, vier Regierungsentschließungen und fünf Beschlüsse des Premierministers übermittelt habe. Dies sei ein beachtliches Arbeitspensum und zeuge von den Anstrengungen des gesamten Innenministeriums angesichts der vielen gleichzeitig anstehenden wichtigen Aufgaben.

Insbesondere legte das Innenministerium unmittelbar nach der Arbeitssitzung mit dem stellvertretenden Ministerpräsidenten im November 2025 vier wichtige Dekrete vor, die von der Regierung erlassen wurden. Diese betrafen den Mindestlohn für Arbeitnehmer mit Arbeitsverträgen; die Regelungen zur Anzahl der stellvertretenden Vorsitzenden des Volkskomitees, die Anzahl und Struktur der Mitglieder des Volkskomitees; die Verfahren zur Genehmigung der Wahlergebnisse und zur Besetzung der Ämter des Vorsitzenden und des stellvertretenden Vorsitzenden des Volkskomitees; sowie das Dekret Nr. 303/2025/ND-CP vom 19. November 2025 über die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und die Organisationsstruktur der Ministerien und nachgeordneten Behörden; und das Dekret Nr. 307/2025/ND-CP vom 27. November 2025 über die Klassifizierung der Verwaltungseinheiten.

Dem Plan zufolge muss das Innenministerium bis Dezember 2025 insgesamt 27 Dokumente zur Veröffentlichung an die Regierung übermitteln. Davon wurden 13 bereits eingereicht; 8 werden derzeit vom Justizministerium geprüft; 4 Dokumente befinden sich in der Endphase der Prüfung; und für 2 Dokumente wurde aufgrund ihrer besonderen Natur eine Verschiebung auf März 2026 beantragt. Der Innenminister räumte ein, dass dieser Prozess eine große Herausforderung darstellt und den gesamten Sektor zu vollen Anstrengungen verpflichtet, um die Einhaltung der Frist zu gewährleisten.

In der Arbeitssitzung berichteten die Leiter des Ministeriums und der Fachabteilungen auch konkret über die Entwicklung von Verordnungen zur Umsetzung des Gesetzes über die Organisation der Kommunalverwaltung 2025, des Gesetzes über Kader und Beamte 2025, des Beschäftigungsgesetzes, des Gesetzes über Arbeitssicherheit und Hygiene usw. Viele Dokumente haben einen komplexen Inhalt, weitreichende Auswirkungen und erfordern eine sorgfältige Prüfung, um sowohl Fortschritt als auch Qualität zu gewährleisten.

Vizepremierministerin Pham Thi Thanh Tra äußert sich zur Frist für den Abschluss der Dekrete – Foto: VGP

Druck ist Motivation

Zum Abschluss der Arbeitssitzung würdigte die stellvertretende Premierministerin Pham Thi Thanh Tra die Bemühungen des Innenministeriums in jüngster Zeit, insbesondere die Arbeit am Aufbau eines Dekretsystems – eine der Schlüsselaufgaben für 2025.

Der stellvertretende Premierminister betonte jedoch auch, dass ein höheres Maß an Einsatz und Arbeitsgeist erforderlich sei, da es ohne eine Beschleunigung sehr schwierig sein werde, alle gestellten Aufgaben zu bewältigen.

Laut dem stellvertretenden Premierminister wird die Arbeit des Innenministeriums von jetzt an bis zum Jahresende in die „Kampagnenphase“ eintreten, was bedeutet, dass alle Aufgaben mit hoher Intensität ausgeführt und täglich genau überwacht werden müssen.

Der stellvertretende Ministerpräsident bekräftigte, dass die Regierung alle Voraussetzungen dafür schaffen werde, dass das Innenministerium seine Aufgaben erfüllen könne. Das Ministerium müsse jedoch seine Eigeninitiative maximieren, seine Arbeitsmethoden verbessern, die Koordination stärken und den Fortschritt genau überwachen. Das oberste Ziel sei es, alle institutionellen Aufbaumaßnahmen bis 2025 abzuschließen – eine Schlüsselaufgabe, die die Effektivität des Verwaltungsapparates in der kommenden Zeit maßgeblich bestimmen werde.

„Zuallererst muss die Arbeitsweise stimmen. Sie muss präzise, ​​effektiv und zielorientiert sein. Wenn wir die Arbeitsweise nicht ändern, können wir das Arbeitspensum nicht bewältigen. Politische Verantwortung und Entschlossenheit sind dabei unerlässlich“, betonte Vizepremierministerin Pham Thi Thanh Tra.

Der stellvertretende Ministerpräsident forderte das Innenministerium auf, die Koordination mit den Ministerien, Behörden und der Regierungsstelle, insbesondere bei der Erstellung von Rechtsdokumenten, zu verstärken. Bei umfangreichen und wichtigen Dokumenten wird es ohne einen schnellen und flexiblen Koordinierungsmechanismus sicherlich nicht möglich sein, die Frist für die Einreichung bei der Regierung und dem Ministerpräsidenten einzuhalten.

„Druck ist die treibende Kraft für die Arbeit“, sagte der stellvertretende Premierminister und forderte die Leiter des Ministeriums auf, direkt einzugreifen, Schwierigkeiten zu beseitigen und die offenen Fragen gründlich zu klären.

Die stellvertretende Premierministerin Pham Thi Thanh Tra arbeitet mit dem Innenministerium zusammen – Foto: VGP

Umfassende und gründliche Vorbereitung auf den Patriotischen Wettkampfkongress

Bezüglich der Prioritätsarbeitsgruppe nannte der stellvertretende Premierminister als Schwerpunkt die Erfüllung von drei Hauptaufgabengruppen: Institutioneller Aufbau; Unterstützung des Patriotischen Wettbewerbskongresses und Zusammenfassung der fünfjährigen Verwaltungsreform gemäß Resolution Nr. 76; und Bewältigung von Schwierigkeiten bei der Umsetzung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells sowie Reorganisation von Ministerien und Behörden auf Ministeriumsebene.

Für Gruppen von Dekreten legte der stellvertretende Ministerpräsident einen konkreten Zeitplan mit den Meilensteinen 7., 15. und 25. Dezember für deren Verkündung vor, an den sich die einzelnen Abteilungen strikt halten müssen. Einige Sonderdekrete werden auf 2026 verschoben, die übrigen müssen im Dezember verabschiedet werden.

Der stellvertretende Premierminister forderte insbesondere eine Beschleunigung des Dekrets zur Arbeitsregistrierung und zum Arbeitsmarktinformationssystem. Um die Regulierung der nationalen und internationalen Arbeitsmärkte zu gewährleisten, seien Offenheit, Vernetzung und Dateninterkonnektion unerlässlich. Die nationale Jobbörse müsse realitätsnah funktionieren, tatsächliche Transaktionen ermöglichen und mit der nationalen Bevölkerungsdatenbank verknüpft sein. Bei planmäßigem Ablauf könne das Ministerium den Start im Dezember organisieren.

Bezüglich des Dekrets über Stellenbezeichnungen erklärte der stellvertretende Ministerpräsident, dass sowohl eine Weiterentwicklung als auch eine Überprüfung notwendig seien. Ziel müsse es sein, eine umfassende Rechtsgrundlage zu schaffen, die es Ministerien, Behörden und Kommunen erleichtere, Stellenbezeichnungen festzulegen. Der stellvertretende Ministerpräsident forderte das Innenministerium auf, den Entwurfsprozess zu beschleunigen, um den praktischen Anforderungen gerecht zu werden.

Bezüglich des Dekrets zur Beurteilung und Einstufung von Kadern und Beamten betonte der stellvertretende Ministerpräsident die Notwendigkeit einer sorgfältigen Folgenabschätzung, insbesondere hinsichtlich der Beurteilungsmethode – ein Schlüsselfaktor für die Qualität der Umsetzung. Daher beauftragte er das Innenministerium mit der Durchführung einer umfassenden Konsultation; im Rahmen dieser Konsultation könne das Ministerium den Entwurf weiter überarbeiten.

Innenminister Do Thanh Binh berichtet bei der Arbeitssitzung – Foto: VGP

Neben der hohen institutionellen Arbeitsbelastung hob der stellvertretende Ministerpräsident die wichtige politische Aufgabe im Dezember hervor: die Vorbereitung des Patriotischen Wettkampfkongresses. Er kündigte an, nächste Woche alle Vorbereitungsarbeiten persönlich zu überprüfen und die Dokumentation, das Programm sowie den Fortschritt der Empfangs-, Öffentlichkeits- und Ausstellungsarbeiten zu genehmigen. Es handele sich um eine Großveranstaltung, die eine umfassende, durchdachte und eindrucksvolle Vorbereitung erfordere.

Darüber hinaus muss das Innenministerium weiterhin eine führende Rolle bei der Beseitigung von Hindernissen im zweistufigen Kommunalverwaltungsmodell in Bezug auf Dezentralisierung, Machtübertragung und Zuständigkeitsbestimmung übernehmen.

Der stellvertretende Premierminister sprach zudem ein Problem im Zusammenhang mit Verwaltungsverfahren an, das sowohl Bürger als auch interne Abläufe betrifft. Er nannte einen Fall in Da Nang, wo eine Behörde bis zu 7.000 Fälle überprüfen musste, um den Geburtsort von Schülern nachzuweisen, obwohl die nationalen Bevölkerungsdaten bereits vorlagen. Dies verdeutliche Mängel in den internen Abläufen, die unnötige Probleme verursachen und dringend behoben werden müssen.

„Behörden, Einheiten und Organisationen dürfen nicht willkürlich zusätzliche Verwaltungsverfahren außerhalb der geltenden Vorschriften erlassen“, betonte der stellvertretende Premierminister.

Darüber hinaus ersuchte der stellvertretende Ministerpräsident das Innenministerium, sich eng mit dem Ministerium für Bildung und Ausbildung sowie dem Gesundheitsministerium abzustimmen, um die Einrichtung des Systems der öffentlichen Bildungseinrichtungen und der Gesundheitsstationen auf Gemeindeebene bis zum 31. Dezember 2025 abzuschließen und dabei gemäß den Vorgaben des Politbüros eine Straffung, Effizienz und Anpassungsfähigkeit an die lokalen Gegebenheiten zu gewährleisten.

Quelle: https://vtv.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-yeu-cau-ra-soat-ky-phuong-phap-danh-gia-can-bo-cong-chuc-100251205065048567.htm