Strengere Disziplin durch verstärkte Kontrolle der öffentlichen Dienste

Kinhtedothi – Die Stadt Hanoi hat Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen aufgefordert, die Disziplin zu verschärfen und die öffentliche Ethik von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern im Einklang mit dem Geist der Richtlinie 24-CT/TU zu verbessern. Führungskräfte und Manager müssen wirklich vorbildlich sein und in Sachen Verantwortung die Führung übernehmen …

Gemäß der Richtlinie 26/CT-TTg des Volkskomitees von Hanoi vom 20. Oktober 2023 zur Korrektur und Stärkung der Inspektion, Prüfung und Überwachung der Aktivitäten des öffentlichen Dienstes, der Richtlinie Nr. 24-CT/TU des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Stadt vom 7. August 2023 zur „Stärkung von Disziplin, Disziplin und Verantwortung bei der Erledigung von Aufgaben impolitischen System der Stadt Hanoi“ und dem Plan des Parteikomitees der Stadt zur Umsetzung dieser Richtlinie hat das Volkskomitee der Stadt einen Plan herausgegeben, der die Einrichtung und Konsolidierung des Inspektionsteams des öffentlichen Dienstes der Stadt ab Anfang 2024 beschlossen hat.

Das Inspektionsteam des öffentlichen Dienstes der Stadt hat Dokumente herausgegeben, um die Umsetzung voranzutreiben und anzuleiten, und zwar: Offizielle Meldung 385/DKTCV vom 5. Februar 2024 zur Stärkung der Inspektion des öffentlichen Dienstes in der Stadt; Offizielle Meldung 1575/DKTCV vom 9. Mai 2024 zur Stärkung der Inspektion des öffentlichen Dienstes bei der Umsetzung von Projekt 06; Offizielle Meldung 1860/DKTCV vom 28. Mai 2024 zur Stärkung der Inspektion des öffentlichen Dienstes bei der Umsetzung von Brandschutz-, Feuerbekämpfungs- und Rettungsarbeiten.

Das Inspektionsteam für den öffentlichen Dienst der Stadt Hanoi führt eine unangekündigte Inspektion des öffentlichen Dienstes in der „One-Stop“-Abteilung des Bauministeriums von Hanoi durch.

Im Jahr 2024 führte das Inspektionsteam des öffentlichen Dienstes der Stadt 25 unangekündigte Inspektionen durch. Die Inspektionen fanden in 19 Volkskomitees von Gemeinden, Bezirken und Städten statt: Bezirke Vinh Hung und Thinh Liet (Bezirk Hoang Mai); Bezirk Khuong Thuong (Bezirk Dong Da); Bezirke Pham Dinh Ho und Thanh Luong (Bezirk Hai Ba Trung); Bezirke Phu Thuong, Quang An, Nhat Tan und Tu Lien (Bezirk Tay Ho); Bezirke Bo De und Phuc Loi (Bezirk Long Bien); Gemeinden Hong Ha und Tan Lap, Stadt Phung (Bezirk Dan Phuong); Gemeinden Thanh Da und Tam Hiep (Bezirk Phuc Tho); Gemeinde Van Tu, Städte Phu Minh und Phu Xuyen (Bezirk Phu Xuyen).

Gleichzeitig werden drei dem Bezirk unterstehende Verwaltungsbehörden inspiziert (Amt für natürliche Ressourcen und Umwelt der Bezirke Hoang Mai und Phuc Tho sowie Baumanagementteam des Bezirks Tay Ho); drei der Abteilung unterstehende Einheiten (Grundbuchamt – Zweigstelle Hoang Mai, Thach That, Phuc Tho); auf Anweisung des Parteikomitees des Volkskomitees der Stadt wird eine einmalige Inspektion durchgeführt (Inspektion des öffentlichen Dienstes des Amtes für Planung und Investitionen und verwandter Einheiten (Amt für natürliche Ressourcen und Umwelt, Finanzamt, Volkskomitee des Bezirks Tay Ho, Volkskomitee des Bezirks Bac Tu Liem) auf Anweisung des Parteikomitees des Volkskomitees der Stadt zur Inspektion und Prüfung des öffentlichen Dienstes der Beratung und Abgabe von Stellungnahmen zur Beurteilung von Dossiers, in denen eine Anpassung des Investitionsprojekts im Stadtgebiet Nam Thang Long gefordert wird, und einiger Inhalte im Zusammenhang mit Funktionen, Aufgaben, Organisation, Personalaufbau, Führung, Leitung, Verwaltung und Betrieb des Amtes für Planung und Investitionen).

Die Stadt hat Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen aufgefordert, die Disziplin zu verschärfen und die öffentliche Ethik von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten (CBCCVC) und Arbeitern im Einklang mit dem Geist der Richtlinie 24-CT/TU zu verbessern. Führungskräfte und Manager, insbesondere Leiter, müssen wirklich vorbildlich sein, Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und Hingabe an die Menschen zeigen, sagen, was sie tun; wagen zu denken, zu handeln, Verantwortung zu übernehmen und sich den Schwierigkeiten und Herausforderungen für die gemeinsame Arbeit zu stellen und sie zu überwinden.

Im Jahr 2024 verlangt die Stadt Hanoi von ihren Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen, die Disziplin zu verschärfen und die öffentliche Ethik von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern im Einklang mit dem Geist der Richtlinie 24-CT/TU zu verbessern.

Die Stadt hat außerdem angeordnet, den Grad der Aufgabenerfüllung jeder Behörde und Einheit eng mit der Verantwortung des Leiters für die Leistung seiner Einheit zu verknüpfen. Beamte sind je nach Grad der Verstöße (sofern vorhanden) entschlossen zu behandeln und sie unverzüglich zu ersetzen oder zu versetzen, wenn sie die Aufgabenanforderungen nicht erfüllen.

Um außerdem spezielle Inspektionsarbeiten durchzuführen, hat das Innenministerium von Hanoi einen Plan zur Umsetzung des Inspektionsplans des städtischen Volkskomitees im Jahr 2024 entwickelt. Im Laufe des Jahres führte die Stadt eine umfassende spezielle Inspektion der Organisation der Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen zur Verwaltung und Verwendung von Beamten, öffentlichen Angestellten, Beamten auf Gemeindeebene und Vertragsarbeitern für drei Einheiten auf Bezirksebene (Me Linh, Chuong My, Dong Anh) durch; außerdem eine spezielle Inspektion der Organisation der Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen zur Verwaltung und Verwendung von Beamten, öffentlichen Angestellten und Vertragsarbeitern für drei Einheiten auf Abteilungsebene (Planung und Investitionen, Industrie und Handel, Finanzen).

Bisher wurden drei direkte Inspektionen in drei Distrikten durchgeführt und in zwei Abteilungen (Finanzen, Industrie und Handel) werden Inspektionsverfahren eingeführt. Es wird vorgeschlagen, die Inspektionen im Planungs- und Investitionsministerium zu reduzieren und im Jahr 2024 keine Inspektion durchzuführen.  

Im Jahr 2025 wird die Stadt die Inspektionen des öffentlichen Dienstes in den ihrer Verwaltung unterliegenden Agenturen, Einheiten und Bereichen verstärken. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Inspektion der Umsetzung des Projekts 06 und der Richtlinie 04/CT-TTg in den Agenturen und Einheiten, der Inspektion, Überwachung, Beobachtung und Aufforderung zur Umsetzung der Aufgaben nach Sektoren und Bereichen, der Lösung von Problemen bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren, der Umsetzung von Ethik und Kommunikationskultur bei der Erfüllung öffentlicher Aufgaben durch Beamte sowie der Entwicklung und Umsetzung von Verhaltenskodizes, internen Regeln und Arbeitsvorschriften für Agenturen und Einheiten.

Gleichzeitig ist die strikte Umsetzung der Richtlinie 24-CT/TU des Stadtparteikomitees zur Stärkung von Disziplin, Disziplin und Verantwortung im politischen System von Hanoi zu überwachen. Die Verantwortung der Führungskräfte ist zu stärken. Beamte, die gegen Disziplin und Verantwortung bei der Wahrnehmung ihrer öffentlichen Aufgaben verstoßen, müssen umgehend und streng bestraft werden. Gleichzeitig sind die Bestimmungen des Gesetzes zur Korruptionsprävention und -bekämpfung strikt umzusetzen. Korruptionsfälle müssen umgehend aufgedeckt und gemäß den gesetzlichen Bestimmungen geahndet werden.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-siet-chat-ky-luat-ky-cuong-thong-qua-tang-cuong-kiem-tra-cong-vu.html