Vietcombank : Champion im Gewinn

Der Vorsteuergewinn der Vietcombank im zweiten Quartal war mit 10.762 Milliarden VND der höchste im System, ein Anstieg von 9,59 % gegenüber dem gleichen Zeitraum.

In den ersten sechs Monaten dieses Jahres erzielte die Vietcombank einen neuen Rekordgewinn vor Steuern in Höhe von 21.339 Milliarden VND, ein Plus von 5,59 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum, und ist damit Branchenführer in Sachen Gewinn.

Allerdings ist Vietcombank die Bank mit dem niedrigsten Kundenkreditsaldo in der Big4-Gruppe: Zum 30. Juni betrug der Bestand 1.541 Billionen VND, ein Anstieg von 7 % im Vergleich zum Jahresanfang.

Die Quote der uneinbringlichen Forderungen bleibt mit 1 % der gesamten ausstehenden Kredite niedrig, ist jedoch im Vergleich zu 0,97 % zu Jahresbeginn leicht gestiegen.

Die Kosten der Vietcombank für die Kreditrisikovorsorge beliefen sich in den ersten sechs Monaten des Jahres auf 1.500 Milliarden VND, also die Hälfte des Betrags im gleichen Zeitraum.

Unterdessen belief sich die Kundenmobilisierung zum 30. Juni auf 1,59 Millionen VND, ein Anstieg von 5 % im Vergleich zum Ende des Jahres 2024.

Der Saldo der Sichteinlagen (CASA) erreichte fast 553.000 Milliarden VND, was 35 % des gesamten mobilisierten Kapitals entspricht. Diese Quote bleibt im Vergleich zum 31. Dezember 2024 unverändert, aber die Vietcombank führt weiterhin die Big4-Gruppe an.

Zum 30. Juni beschäftigte die Vietcombank 23.347 Mitarbeiter, 191 weniger als Ende 2024.

Bemerkenswert ist, dass das Durchschnittseinkommen der Mitarbeiter der Vietcombank erstmals 40 Millionen VND überstieg und 42 Millionen VND/Person/Monat erreichte, was einem Anstieg von 4 Millionen VND im Vergleich zum Durchschnittseinkommen im Jahr 2024 entspricht.

Neben der Vietcombank sind die einzigen Banken Techcombank und Sacombank , deren durchschnittliches Mitarbeitereinkommen 40 Millionen VND/Monat übersteigt.

VietinBank : Mitarbeiterzahl stark gesunken

Ein bemerkenswerter Punkt im Finanzbericht der VietinBank für das zweite Quartal ist, dass die Zahl der Mitarbeiter in nur sechs Monaten stark um 2.224 Personen zurückgegangen ist. Damit ist die VietinBank die Bank mit dem stärksten Personalabbau, nicht nur in der Big4-Gruppe, sondern im gesamten Bankensystem.

Zum 30. Juni beschäftigte diese Bank 22.507 Mitarbeiter und war damit die Bank mit der geringsten Mitarbeiterzahl im Big4-Verbund.

Neben der Rationalisierung des Apparats stieg das Durchschnittseinkommen der Mitarbeiter der VietinBank im Vergleich zum Durchschnittsniveau im Jahr 2024 um 1 Million VND, das derzeit 38 Millionen VND/Person/Monat beträgt.

Die VietinBank meldete für das zweite Quartal einen Vorsteuergewinn von 11.398 Milliarden VND, ein deutlicher Anstieg von 77 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. In den ersten sechs Monaten des Jahres erzielte die Bank einen Vorsteuergewinn von 17.435 Milliarden VND, ein Anstieg von 43 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum – die höchste Gewinnwachstumsrate der Big4-Gruppe.

Zum 30. Juni beliefen sich die gesamten ausstehenden Kundenkredite der VietinBank auf 1.884 Billionen VND, ein Anstieg von 10 % im Vergleich zum Ende des Jahres 2024.

Die Quote der uneinbringlichen Forderungen lag zum 30. Juni bei 1,31 % und damit leicht über der Quote von 1,24 % zum Ende des Jahres 2024.

Die Kundeneinlagen bei der VietinBank beliefen sich zum 30. Juni auf 1.717 Billionen VND, ein Anstieg von 7,08 % im Vergleich zum Ende des Jahres 2024. Davon betrug die CASA-Quote 24 %.

BIDV: Mobilisierung und Kreditvergabe übersteigen 2 Millionen VND

Zum ersten Mal überstiegen die Kreditvergabe und Mobilisierung bei BIDV nach dem Ende der ersten beiden Quartale des Jahres die Schwelle von 2 Millionen Milliarden VND und wurde in Bezug auf Kreditvergabe und Mobilisierungskapital zur führenden Bank im System.

Konkret beliefen sich die Kundenkredite von BIDV zum 30. Juni auf 2.135 Billionen VND, ein Anstieg von 6 % gegenüber Jahresbeginn. Die Forderungsausfallquote lag bei 1,94 % der gesamten ausstehenden Kredite, gegenüber 1,37 % Ende 2024.

Was die Einlagenmobilisierung betrifft, so belief sich der Kundeneinlagenbestand von BIDV zum 30. Juni auf 2.051 Billionen VND, ein Anstieg von 6 % im Vergleich zum Jahresanfang.

Davon erreichte der CASA-Saldo 406 Billionen VND, was 20 % der gesamten Mobilisierung entspricht.

Der Vorsteuergewinn im zweiten Quartal erreichte 8.240 Milliarden VND, der kumulierte Gewinn in den ersten sechs Monaten erreichte 15.259 Milliarden VND, ein Anstieg von 6,07 % bzw. 2,6 % gegenüber dem gleichen Zeitraum.

Zum 30. Juni beschäftigte die BIDV 26.675 Mitarbeiter, das sind 606 mehr als zum Jahresbeginn – und war damit die einzige Bank der Big4-Gruppe, die einen Personalzuwachs verzeichnete.

Allerdings sank das Durchschnittseinkommen der BIDV-Mitarbeiter in den letzten sechs Monaten im Vergleich zum Durchschnittseinkommen im Jahr 2024 um 2 Millionen VND auf 35 Millionen VND/Person/Monat.

Agribank: Zahl der uneinbringlichen Forderungen stark gesunken

Während die Forderungsausfälle bei den drei „Großen“ allesamt zunahmen, verzeichnete die Agribank nach Ende des zweiten Quartals einen Rückgang auf 1,44 %. Dies ist den Bemühungen der Bank zu verdanken, die Forderungsausfälle in den vergangenen beiden Quartalen einzutreiben. Zuvor hatte die Agribank zum Ende des Geschäftsjahres 2024 eine Forderungsausfallquote von 1,68 % verzeichnet.

Auch die Kosten für die Risikovorsorge der Agribank stiegen stark um 61 % und erreichten nach Ende des zweiten Quartals 17.825 Milliarden VND. Die Schaffung eines soliden Reservepuffers ist auch der Grund dafür, dass die Gewinnwachstumsrate der Bank die niedrigste unter den vier staatlichen Geschäftsbanken ist.

Laut dem separaten Finanzbericht der Agribank stieg der Vorsteuergewinn der Bank im ersten Halbjahr leicht auf 13.026 Milliarden VND.

Die Kundenkredite beliefen sich zum 30. Juni auf 1.851 Billionen VND, ein Anstieg von 8 % gegenüber dem Jahresanfang.

Unterdessen erreichten die Kundeneinlagen zum 30. Juni einen Rekordwert von 2.043 Billionen VND, ein Anstieg von 7 % im Vergleich zum Jahresbeginn und damit erstmals die Schwelle von 2.043 Billionen VND.

Dem allgemeinen Trend folgend, hat auch die Agribank im Vergleich zum Jahresbeginn fast 300 Mitarbeiter abgebaut. Als Bank, die den Agrarsektor, Landwirte und ländliche Gebiete bedient, verfügt die Agribank über ein landesweites Netzwerk und beschäftigt daher mit 40.691 Mitarbeitern auch die meisten Mitarbeiter.

Das Durchschnittseinkommen der Agribank-Mitarbeiter erreichte 30,3 Millionen VND/Person/Monat, ein Rückgang von 3 Millionen VND im Vergleich zum Durchschnitt im Jahr 2024.

Quelle: https://vietnamnet.vn/so-gang-ngan-hang-big4-lo-dien-quan-quan-loi-nhuan-2427243.html