Das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt hat soeben ein Dokument herausgegeben, das die Überprüfung und Erstellung einer Liste qualifizierter Beamter regelt, die für eine Beförderung zu Berufstiteln im Bereich Bildung und Ausbildung, insbesondere in der Berufsbildung, von der Besoldungsgruppe II zur Besoldungsgruppe I und von der Besoldungsgruppe III zur Besoldungsgruppe II in Betracht gezogen werden können.
Um ein Projekt zur Organisation der Beförderungsprüfung zu entwickeln, bittet das Ministerium die Ministerien, Zweigstellen, Volkskomitees der Stadtteile, Gemeinden und Sonderzonen, die Universität Saigon, die Pham-Ngoc-Thach-Universität für Medizin, die Akademie der Beamten von Ho-Chi-Minh-Stadt sowie die Leiter öffentlicher Hochschulen, weiterführender Schulen und dem Ministerium unterstellter öffentlicher Dienststellen, die Anzahl und Struktur der bestehenden Berufsbezeichnungen zu überprüfen und zu bewerten. Sie sollen die Anzahl der für eine Beförderung in Betracht zu ziehenden Beamten auf Grundlage ihrer Stellen vorschlagen. Bei der Auswertung der Unterlagen müssen die Stellen die Vorschriften zur Einstellung, zum Einsatz und zur Verwaltung von Beamten berücksichtigen, um angemessene Zahlen vorzuschlagen.
Das Ministerium für Bildung und Ausbildung stellte fest: „Beförderungen müssen auf der Stellenbezeichnung, den Standards der Berufsbezeichnung und der Personalstruktur der jeweiligen Einheit basieren. Beamte können sich nur dann für eine Beförderung bewerben, wenn die Einheit Bedarf hat, die Behörde sie zur Prüfung vorschlägt und die vorgeschriebenen Bedingungen vollständig erfüllt.“
Nach Angaben des Bildungs- und Ausbildungsministeriums von Ho-Chi-Minh-Stadt können sich Beamte für eine Beförderung zum nächsthöheren beruflichen Titel anmelden, wenn sie die folgenden Bedingungen erfüllen:
Die Aufgaben wurden in den fünf vorangegangenen Arbeitsjahren zufriedenstellend oder besser erledigt; die Person verfügt über gute politische und ethische Qualitäten; gegen sie laufen keine Disziplinarmaßnahmen. Sie besitzt die Fähigkeiten und die fachliche Qualifikation, um eine höhere Position zu übernehmen. Die Anforderungen an Diplome und Zertifikate gemäß den Standards der angestrebten Position werden erfüllt. Die niedrigere Position wurde gemäß den geltenden Bestimmungen ausreichend lange innegehabt.
Bei der Berechnung der Äquivalenzzeit muss der Beamte bis zum Bewerbungsschluss mindestens 12 aufeinanderfolgende Monate die niedrigere Dienstgradstufe innegehabt haben.
Das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt teilte mit, dass die einzelnen Einheiten dem Ministerium bis zum 6. Dezember 2025 eine Liste der qualifizierten Beamten übermitteln müssen.
Für Kindergärten, Grundschulen und weiterführende Schulen, die den Volkskomitees der Stadtteile, Gemeinden und Sonderzonen unterstehen, sind die lokalen Volkskomitees für die Zusammenstellung und rechtzeitige Einreichung verantwortlich.
Nach Ablauf der oben genannten Frist werden vom Ministerium keine verspäteten oder zusätzlichen Anträge mehr angenommen, da diese zusammengestellt und dem Innenministerium zur Empfehlung an das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Genehmigung des Projekts vorgelegt werden müssen.
Quelle: https://giaoducthoidai.vn/so-gddt-tphcm-yeu-cau-thong-ke-giao-vien-du-chuan-thang-hang-chuc-danh-post758937.html






Kommentar (0)