Das Politbüro forderte, die Anwerbung, Ernennung und Vorstellung von Kandidaten für Führungs- und Managementpositionen ab dem 7. März vorübergehend einzustellen, bis das Projekt zur Abschaffung der Bezirksebene, zur Zusammenlegung einiger Provinzen und zur Neuorganisation der Gemeindeebene abgeschlossen sei.
Tran Cam Tu, ständiges Mitglied des Sekretariats, unterzeichnete und erließ die Schlussfolgerung 128-KL/TW des Politbüros zur Personalarbeit.
Dementsprechend forderte das Politbüro auf der Sitzung am 7. März, nachdem es den Bericht des Zentralen Organisationskomitees über die Politik der vorübergehenden Aussetzung der Anwerbung, Ernennung und Vorstellung von Kandidaten für Führungs- und Managementpositionen von Agenturen und Einheiten aufgrund organisatorischer Umstrukturierungen angehört hatte, die Fortsetzung der effektiven Umsetzung der Schlussfolgerungen Nr. 121-KL/TW des Zentralkomitees der Partei vom 24. Januar 2025, Nr. 126-KL/TW vom 14. Februar 2025 und Nr. 127-KL/TW vom 28. Februar 2025 des Politbüros und des Sekretariats der 13. Amtszeit zur Durchführung von Untersuchungen und Vorschlägen zur weiteren Umstrukturierung der Organisationsstruktur des politischen Systems.
Konkret wird es vom 7. März 2025 bis zum Abschluss der Projektumsetzung keine Organisation von Verwaltungseinheiten auf Bezirksebene und keine Zusammenlegung und Konsolidierung einer Reihe von Verwaltungseinheiten auf Provinzebene sowie keine Reorganisation von Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene geben. Außerdem wird es keine Anordnung und Rationalisierung der von Partei und Staat beauftragten Agenturen der Vaterländischen Front , gesellschaftspolitischen Organisationen und Massenorganisationen geben und die Politik vereinheitlichen:
Für die Vietnamesische Vaterländische Front, soziopolitische Organisationen und Massenorganisationen, denen von der Partei und dem Staat auf zentraler Ebene Aufgaben übertragen wurden: Vorübergehende Einstellung der Rekrutierung, Planung, Mobilisierung, Versetzung, Ernennung und Empfehlung von Kandidaten für Führungs- und Managementpositionen in diesen Organisationen und den ihnen angeschlossenen Agenturen und Einheiten.
Für die Provinzebene: Vorübergehende Aussetzung der Rekrutierung, Planung, Mobilisierung, Rotation und Ernennung und Genehmigung der Politik zur Vervollkommnung der Positionen des stellvertretenden Sekretärs, des Vorsitzenden des Volksrates, des Vorsitzenden des Volkskomitees, des stellvertretenden Vorsitzenden des Volksrates, des stellvertretenden Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz und der Stadt; Vervollkommnung und Ergänzung des Parteikomitees, des ständigen Ausschusses des Parteikomitees für die Amtszeit 2020–2025 und der Leiter auf der Leitungs- und stellvertretenden Leitungsebene der Vaterländischen Front, der gesellschaftspolitischen Organisationen und der von Partei und Staat beauftragten Massenorganisationen.
Für Bezirks- und Gemeindeebene: Vorübergehende Aussetzung der Rekrutierung, Planung, Mobilisierung, Rotation, Ernennung und Nominierung von Kandidaten für Führungs- und Managementpositionen sowie der Vervollständigung und Ergänzung von Parteikomitees, ständigen Ausschüssen von Parteikomitees, Sekretären und stellvertretenden Sekretären auf Bezirks- und Gemeindeebene.
Das Politbüro kam außerdem zu dem Schluss, dass es in besonderen Fällen tatsächlich notwendig sei, eine Reihe von Positionen wie folgt zu verbessern und zu ergänzen:
Für die Positionen des stellvertretenden Sekretärs, des Vorsitzenden des Volksrates, des Vorsitzenden des Volkskomitees, des stellvertretenden Vorsitzenden des Volkskomitees einer Provinz oder Stadt; für die Vervollständigung und Aufnahme von Mitgliedern des ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees, von Führern der Vietnamesischen Vaterländischen Front, von gesellschaftspolitischen Organisationen und von Massenorganisationen, denen von der Partei und dem Staat auf zentraler Ebene Aufgaben übertragen wurden, müssen die Parteikomitees und -organisationen dem Politbüro und dem Sekretariat zur Prüfung jedes Einzelfalls Bericht erstatten, um die Umsetzung des Prozesses der Vervollständigung und Aufnahme von Personal zu genehmigen.
Der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees erstattet dem Zentralen Organisationskomitee Bericht und holt dessen Meinung ein, bevor er den Prozess der personellen Vervollkommnung und Ergänzung gemäß den Vorschriften für die Positionen des Sekretärs, des stellvertretenden Sekretärs, des Vorsitzenden des Volksrates sowie des Vorsitzenden und des stellvertretenden Vorsitzenden des Volkskomitees auf Bezirksebene durchführt.
Die Positionen des Sekretärs, des Vorsitzenden des Volksrates und des Vorsitzenden des Volkskomitees auf Gemeindeebene werden vor der Entscheidung vom Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees sorgfältig, umsichtig und umfassend geprüft und sind dem Politbüro für seine Entscheidungen verantwortlich.
Die Konsolidierung und Ergänzung von Führungs- und Managementpositionen gemäß den Richtlinien des Politbüros und des Sekretariats wird weiterhin gemäß den Vorschriften durchgeführt. In anderen Fällen wird dies gemäß den Vorschriften geprüft, sofern das Personalverfahren abgeschlossen ist und vor dem 7. März 2025 ein schriftlicher Antrag an die zuständige Behörde (auf zentraler Ebene das Zentrale Organisationskomitee) gesendet wurde.
Für Führungs- und Kommandopositionen der Armee, der Polizei, des Volksgerichts und der Volksstaatsanwaltschaft auf lokaler Ebene: Beauftragen Sie die Ständigen Ausschüsse der Zentralen Militärkommission, des Zentralen Parteikomitees für öffentliche Sicherheit, des Parteikomitees des Obersten Volksgerichts und des Parteikomitees der Obersten Volksstaatsanwaltschaft, auf der Grundlage der Politik des Politbüros die Umsetzung zu leiten, anzuleiten, zu konkretisieren und zu organisieren, um Einheitlichkeit und Eignung für die Situation und die praktischen Anforderungen der Einheit sicherzustellen.
Das Politbüro beauftragte das Zentrale Organisationskomitee mit folgenden Aufgaben: Überwachung der Umsetzung in den Agenturen, Einheiten und an den Standorten; unverzügliche Berichterstattung an das Politbüro und das Sekretariat zur Prüfung und Anleitung bei auftretenden Problemen. Nachdem das Zentralkomitee der Partei, das Politbüro, das Sekretariat und die zuständige Behörde einen konkreten Plan zur Organisation des politischen Systems beschlossen haben, sollen sie das Politbüro proaktiv beraten und ihm Vorschläge unterbreiten, um die damit verbundenen Inhalte der Personalarbeit weiterhin gemäß den Vorschriften zu leiten.
Sollten während des Umsetzungsprozesses Probleme auftreten, müssen die Parteikomitees, Agenturen, Einheiten und Orte dies dem Politbüro und dem Sekretariat (über das Zentrale Organisationskomitee) unverzüglich melden.
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Quelle: https://daidoanket.vn/tam-dung-tuyen-dung-bo-nhiem-gioi-thieu-can-bo-ung-cu-dam-nhiem-cac-chuc-danh-lanh-dao-10301296.html
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