Veränderungen in der Qualität der Hochschulbildung herbeiführen

Studenten der Phenikaa-Universität betreiben wissenschaftliche Forschung.

Nach Angaben des Ministeriums für Bildung und Ausbildung hat der Bildungssektor im vergangenen Schuljahr die Umsetzung der Planung, den Ausbau des Hochschulnetzwerks, die Umsetzung der Hochschulautonomie und die Verbesserung der Qualität der Personalausbildung im Bereich wissenschaftlicher Forschung und Innovation vorangetrieben. Der Sektor hat schrittweise ein offenes, faires, gleichberechtigtes, hochwertiges und effektives Hochschulsystem aufgebaut, das den Anforderungen des lebenslangen Lernens gerecht wird und den Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften deckt. Der Aufbau des Hochschulnetzwerks basiert auf fairen, objektiven, wissenschaftlichen, öffentlichen, transparenten und effektiven Investitionen sowie einer guten Mobilisierung sozialer Ressourcen.

Insbesondere hat der Bildungssektor viele Programme und Pläne zur Verbesserung der Ausbildungsqualität gefördert, wie etwa: Programm zur Stärkung der Kontrolle und Verbesserung der Qualität der juristischen Bachelor-Ausbildung im Zeitraum 2023–2030; Programm zur Entwicklung eines Systems zur Qualitätssicherung und Akkreditierung für Hochschulen und pädagogische Hochschulen im Zeitraum 2022–2030; Förderung der Personalausbildung für die Halbleiterchipindustrie in Vietnam … Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat 10 Beratungsgremien eingerichtet, um Standards für Ausbildungsprogramme zu entwickeln und sich mit Ausbildungseinrichtungen abzustimmen, um 11 Standards für universitäre Ausbildungsprogramme und 9 Standards für postgraduale Ausbildungsprogramme zu entwickeln.

Hochschulen verbessern aktiv ihre Verwaltungskapazitäten und entwickeln Qualitätssicherungssysteme weiter, um eine Kultur der Qualität zu etablieren, die Qualität als Grundlage aller Hochschulaktivitäten betrachtet. Sie setzen umfassende Qualitätssicherungslösungen in den Bereichen Einschreibung, Ausbildung und wissenschaftliche Forschung um und verknüpfen die Personalentwicklung eng mit der Entwicklung von Wissenschaft, Technologie und Innovation. Neben der Einführung neuer Ausbildungsgänge und der Verknüpfung in- und ausländischer Ausbildung passen die Hochschulen ihre Ausbildungsprogramme aktiv an die Bedürfnisse der Lernenden an, entwickeln innovative Lehrmethoden, orientieren sich an internationalen Ausbildungsstandards und Ausbildungsprogrammen und stärken aktiv die Qualitätssicherung und die Bewertung der Bildungsqualität.

Bildungseinrichtungen legen großen Wert auf die Rekrutierung und Ausbildung hochqualifizierter Dozenten. Der Anteil promovierter Dozenten liegt mittlerweile bei 33,5 %. Umfassende finanzielle und vermögensrechtliche Autonomie, die Förderung sozialer Ressourcen sowie die Modernisierung der Ausstattung und Ausstattung zur besseren Anpassung an die Lehr- und Forschungsbedingungen werden ebenfalls aktiv gefördert. 32,76 % der Universitäten finanzieren ihre laufenden Ausgaben und Investitionen bereits selbst.

Laut Huynh Van Chuong, Direktor der Abteilung für Qualitätsmanagement (Ministerium für Bildung und Ausbildung), steigt die Zahl der akkreditierten Hochschulen. Bis zum 31. Juli 2024 wurden 193 Hochschulen von inländischen Akkreditierungsorganisationen für Bildungsqualität als den Qualitätsstandards entsprechend anerkannt; 11 Hochschulen wurden nach internationalen Bewertungsstandards für Bildungseinrichtungen anerkannt. Vietnamesische Hochschulen belegen weiterhin hohe Platzierungen und verbessern ihre Platzierungen in renommierten internationalen Rankings. Laut den am 5. Juni 2024 veröffentlichten Rankingergebnissen von Quacquarelli Symonds (QS) sind sechs Hochschulen Vietnams im World University Ranking 2025 (QS WUR 2025) vertreten; gleichzeitig zeigten die am 1. Mai 2024 veröffentlichten Rankings von Times Higher Education (THE), dass sechs Hochschulen im Asian University Ranking 2024 vertreten sind.

Trotz positiver Ergebnisse zeigt die Realität, dass die Hochschulen bei der Umsetzung ihrer Autonomie noch immer nicht klar kommen. Der Umfang der universitären Ausbildung hat zugenommen, konzentriert sich aber auf Branchen und Bereiche mit hohem Sozialisierungspotenzial, während Grundlagenwissenschaften, Sozialwissenschaften, Kultur und Kunst, Landwirtschaft usw. keine Studierenden anziehen. Die Ausbildungsarbeit ist nicht eng und regelmäßig an den Arbeitsmarktbedarf und die gesellschaftlichen Bedürfnisse angepasst. Die Fähigkeit, Forschungsinstitute, Universitäten, Wissenschaftler mit Unternehmen zu vernetzen, hat sich verbessert, genügt aber noch immer nicht den praktischen Anforderungen. Die Qualität der Ausbildung entspricht nicht den Anforderungen an die Qualität der Humanressourcen, insbesondere an hochrangiges Personal, und den Anforderungen an eine wissensbasierte Wirtschaftsentwicklung usw.

Um die Qualität der Ausbildung und der wissenschaftlichen Forschung weiter zu verbessern und so den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung gerecht zu werden, wird der Bildungssektor laut dem stellvertretenden Minister für Bildung und Ausbildung, Hoang Minh Son, im Schuljahr 2024–2025 die Entwicklungsstrategie und -planung jeder Ausbildungseinrichtung im neuen Zeitraum abschließen, und zwar in Übereinstimmung mit dem nationalen Masterplan, dem Entwicklungsplan für das Netzwerk der Hochschulen und pädagogischen Einrichtungen, den Strategien und Plänen für die sozioökonomische Entwicklung und Entwicklungsorientierung sowie der regionalen und lokalen Planung. Die Universitäten werden Ausbildungsprogramme und -methoden erneuern und modernisieren, um den Bedarf des Arbeitsmarktes an hochqualifizierten Fachkräften und die vielfältigen Lernbedürfnisse der Lernenden besser zu erfüllen. Der Bildungssektor wird die Zusammenarbeit zwischen Ausbildungseinrichtungen, Unternehmen und Organisationen sowie Forschungs- und Innovationszentren fördern. Insbesondere bei der Ausweitung des Hochschulsystems und der Verbesserung der Ausbildungsqualität muss das Lehrpersonal die treibende Kraft sein. Daher werden spezialisierte Einheiten des Ministeriums für Bildung und Ausbildung das Projekt überprüfen, neu bewerten und Anpassungen vorschlagen, um Ressourcen für das Doktorandenausbildungsprojekt zu mobilisieren und die Universitäten bei der Ausbildung von Dozenten maximal zu unterstützen ... und so zur Verbesserung der Qualität der Universitätsausbildung beizutragen, um den Bedarf an hochqualifizierten Humanressourcen zu decken.

Quelle: https://nhandan.vn/tao-chuyen-bien-ve-chat-luong-giao-duc-dai-hoc-post831325.html