Die Jugend von Dong Nai nutzt die Technologie und begrüßt die Jobmöglichkeiten im digitalen Zeitalter.

Die Jugend von Dong Nai ist bestrebt, sich die Vorteile der Technologie zunutze zu machen, digitale und KI-Kenntnisse zu erwerben, sich proaktiv an den Arbeitsmarkt anzupassen und im digitalen Zeitalter Job- und Gründungsmöglichkeiten zu eröffnen.

Die Jobmesse am Flughafen Long Thanh bietet nicht nur Rekrutierungsmöglichkeiten, sondern fördert auch Beschäftigung, Unternehmertum und Innovation unter jungen Menschen. Parallel dazu eröffnet das vom Provinzjugendverband organisierte Programm „ Dong Nai: Anpassung an die Technologie, Durchbruch im digitalen Zeitalter“ neue Perspektiven und unterstützt junge Menschen dabei, sich aktiv an den Arbeitsmarkt der Industrie 4.0 anzupassen.

Beherrsche die Technologie, beherrsche die Zukunft.

Die Aktivitäten sind so konzipiert, dass sie lebendig und praxisnah sind. Dazu gehören beispielsweise Schulungen zu digitalen Kompetenzen, die Nutzung von Online-Plattformen, der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) bei der Erstellung von Inhalten, Programmierwettbewerbe und eine umfassende Karriereberatung zur digitalen Transformation in Unternehmen.

Herr Nguyen Hung Thang, ein Informatikexperte , hielt einen Vortrag zum Thema „Berufschancen für junge Menschen und Studierende im digitalen Zeitalter“. Herr Thang gab den Mitgliedern der Jugendgewerkschaft einen umfassenden Überblick über den digitalen Arbeitsmarkt in Vietnam, wo Technologie zur Grundlage aller Sektoren wird.

Experten der Informatik geben Einblicke in das Thema „Berufschancen für junge Menschen und Studierende im digitalen Zeitalter“.

Seinen Angaben zufolge ist in den letzten Jahren in den Bereichen KI, Datenanalyse, Cybersicherheit, Automatisierung, E-Commerce und User Experience Design ein enormer Bedarf an Fachkräften entstanden, und zwar nicht nur im Inland, sondern auch weltweit.

„KI wird voraussichtlich der am schnellsten wachsende Bereich im nächsten Jahrzehnt sein. Vietnam gehört derzeit zu den Ländern mit der höchsten KI-Einführungsrate in Südostasien, was bedeutet, dass sich die Karrieremöglichkeiten in diesem Bereich weiter ausdehnen werden“, erklärte Thang.

Laut Informatikexperten bedeuten zahlreiche Möglichkeiten jedoch nicht, dass jeder problemlos in den digitalen Arbeitsmarkt einsteigen kann. Um in diesem Bereich erfolgreich zu sein, benötigen Studierende solide Kenntnisse in Technologie, Mathematik und logischem Denken.

Im digitalen Zeitalter sind Qualifikationen nicht mehr das einzige Ziel; entscheidend sind langfristige Kompetenzen. Die Technologie verändert sich täglich, und heutige Fähigkeiten können in nur wenigen Jahren veraltet sein, daher müssen junge Menschen ständig dazulernen und ihr Wissen aktualisieren.

Die Jugend steht im Mittelpunkt des digitalen Zeitalters.

Über die Beschäftigung hinaus ist die digitale Transformation tief in alle Aspekte der Aktivitäten von Jugendorganisationen und Teams verwurzelt und bringt neue Ansätze für die Vernetzung, die Verbreitung von Informationen und die Inspiration anderer hervor.

Herr Nguyen Hung Viet, ein Experte für künstliche Intelligenz, präsentierte ein Thema mit dem Titel „Anwendungen von KI in der Jugendarbeit und Jugendbewegungen“ und bot eine anschauliche Perspektive darauf, wie KI die Art und Weise verändert, wie Funktionäre der Jugendorganisation Aktivitäten organisieren, kommunizieren und junge Menschen erreichen.

Herr Nguyen Hung Viet leitete die Schulungssitzung zum Thema „Anwendung von KI in der Jugendarbeit und in Jugendbewegungen“.

Laut Viet ist KI kein fremdes Konzept mehr, sondern hat sich zu einem mächtigen Werkzeug entwickelt, von der Gestaltung von Kommunikationsmaterialien und der Erstellung von Werbevideos bis hin zur Analyse von Daten über die Aktivitäten von Jugendlichen und der Automatisierung von Interaktionsprozessen mit Mitgliedern über digitale Plattformen.

„Anstatt stundenlang Entwürfe zu erstellen, kann ein Mitarbeiter der Jugendorganisation nun KI-Tools nutzen, um Beiträge, Videos und Bilder in nur wenigen Minuten zu erstellen. Noch wichtiger ist, dass uns KI hilft, die Bedürfnisse und Verhaltensweisen junger Menschen besser zu verstehen, sodass wir angemessener und effektiver vorgehen können“, erklärte Viet.

Neben der technischen Unterstützung trägt KI auch dazu bei, die Denkweise in der Jugendarbeit zu verändern – von der Planung und Durchführung von Aktionen bis hin zur Bewertung ihrer Wirksamkeit. Modelle wie „Digitale Jugendunion“, „Club junger Innovatoren“ und „KI-Erlebnisraum“ werden von vielen lokalen Jugendorganisationen in der Provinz Dong Nai erprobt und zeigen erste positive Ergebnisse.

„Die heutige Jugend ist in die digitale Welt hineingeboren. Wenn sich die Jugendunion nicht schnell anpasst, werden wir hinter genau der Gruppe zurückfallen, mit der wir arbeiten“, betonte Viet.

Mitglieder der Jugendgewerkschaft in Dong Nai unterstützen die Bevölkerung bei administrativen Angelegenheiten.

Von Kursen zur Vermittlung digitaler Kompetenzen bis hin zu technologiebezogenen Workshops ist es leicht zu erkennen, dass eine Generation junger Menschen in Dong Nai proaktiv ihre Komfortzone verlässt, keine Angst vor Experimenten hat und sich der Technologie öffnet.

Laut Herrn Pham Van Trinh, Direktor des Wissenschafts- und Technologieministeriums der Provinz Dong Nai, ist es für die Entwicklung hochwertiger Humanressourcen notwendig, sich auf die Ausbildung von Fachkräften in den Bereichen Halbleiter, künstliche Intelligenz (KI), Big Data und Cybersicherheit zu konzentrieren, damit Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitale Transformation zu wichtigen Triebkräften werden können.

Dong Nai wirbt um Investitionen für die Entwicklung digitaler und hochtechnologischer Zonen, insbesondere der Digital Technology Zone in Long Thanh, die mit der Entwicklung von Halbleiter-, KI- und erneuerbaren Energieprojekten innerhalb und außerhalb des Flughafens Long Thanh verbunden ist.

Huy Hoang

Quelle: https://vietnamnet.vn/thanh-nien-dong-nai-tan-dung-cong-nghe-don-co-hoi-viec-lam-trong-ky-nguyen-so-2456849.html