Nach dem Scheitern des sozialen Netzwerks „Made in Vietnam“ beschloss Gapo, mit GapoWork „das Leben neu zu gestalten“.

Nach dem Scheitern des sozialen Netzwerks „Made in Vietnam“ beschloss Gapo, mit GapoWork „das Leben neu zu gestalten“.

Aktuell nutzen über 600 Unternehmen und fast 1.000 digitale Arbeitsbereiche GapoWork. Durch die strategische Partnerschaft mit NEWING möchte Gapo die Herausforderungen des digitalen Managements für Führungskräfte schnell lösen.

Gapo war vielen Vietnamesen bereits ein Begriff, als das Unternehmen 2019 das gleichnamige soziale Netzwerk auf den Markt brachte. Dieses soziale Netzwerk erregte viel Aufmerksamkeit mit dem Ziel, innerhalb von drei Jahren 50 Millionen Nutzer zu erreichen, und verfügte zum Zeitpunkt des Starts über ein Kapital von 500 Milliarden VND.

Nach weniger als zwei Monaten gab Gapo bekannt, zwei Millionen Nutzer erreicht zu haben. Die Popularität ließ jedoch allmählich nach und wird heute kaum noch erwähnt. Seit Mai 2021 konzentriert sich Gapo voll und ganz auf die Entwicklung von GapoWork. Der CEO des sozialen Netzwerks Gapo, Ha Trung Kien, ist gleichzeitig auch CEO von GapoWork.

Anfang August 2023 stellte das soziale Netzwerk Gapo den Betrieb der Version für Privatnutzer auf dem vietnamesischen Markt offiziell ein. Die bisherigen Community-Gruppen von Gapo wurden aufgefordert, zum Gapo-Unternehmensnetzwerk (GapoWork) zu wechseln, um die Community weiterzuentwickeln.

Gapo hat soeben eine strategische Partnerschaft mit NEWING geschlossen – einem neuen Unternehmen, das sich als „Trainingszentrum für Unternehmenskultur und Führungskräfteentwicklung“ etabliert hat. Mit diesem Schritt will Gapo den digitalen Arbeitsplatz GapoWork schnellstmöglich mehr vietnamesischen Unternehmen zugänglich machen.

Diese Kooperation zwischen Gapo und NEWING hat zum Ziel, sicherzustellen, dass Projekte, die mit Verhaltensänderungen und neuen Gewohnheiten für Führungskräfte, Teams und Organisationen einhergehen, durch die von GapoWork entwickelten Technologieplattformen optimal unterstützt werden.

Die CEO von Newing, Nguyen Thi Minh Giang, war zuvor Chief Talent and Culture Officer bei Mekong Capital. Im September 2022 verließ Frau Minh Giang diese Position, um mit dem Aufbau von NEWING zu beginnen.

NEWING ist ein Beratungs- und Schulungsunternehmen mit einem Team von Experten mit praktischer Erfahrung, das Führungskräfte und Unternehmen in Vietnam auf ihrem Weg zu Innovation, hoher Anpassungsfähigkeit und nachhaltiger Entwicklung begleitet.

Laut Frau Giang hat NEWING bereits mit vielen Unternehmen an der Lösung von Problemen im Personalbereich gearbeitet. Konkret geht es dabei um Veränderungs- und Innovationsprobleme in Organisationen, wie beispielsweise die Entwicklung von Führungskräften, den Aufbau leistungsstarker Arbeitsumgebungen und die Begleitung von Verhaltensänderungen und neuen Gewohnheiten in Teams und Organisationen.

Zurück zu GapoWork: Die Gapo Technology Joint Stock Company, ein Unternehmen der G-Group Technology Corporation, setzt hohe Erwartungen in dieses Produkt. GapoWork richtet sich an Unternehmen und Organisationen im B2B-Bereich.

Die Benutzeroberfläche von GapoWork ähnelt einem sozialen Netzwerk, bietet aber viele Funktionen für Unternehmen, darunter Kommunikation und Arbeitsaustausch, Aufgabenverteilung und Berichtswesen, Organisationsinformationsmanagement usw. Das offene API-System ermöglicht die Integration mit anderen Systemen im Unternehmen.

Vereinfacht ausgedrückt kann GapoWork als digitales Dokument für Unternehmen und Organisationen betrachtet werden, das dabei hilft, eine zusammenhängende und kollaborative Organisation aufzubauen, eine Kultur zu entwickeln, operative Aktivitäten digital zu transformieren und dadurch Kosten zu sparen und die Mitarbeiterleistung zu steigern.

Laut aktualisierten Informationen von Herrn Ha Trung Kien, Mitbegründer und Generaldirektor von Gapo, wurde GapoWork in Verwaltungseinheiten wie dem Ministerium für Information und Kommunikation, dem Jugendverband der Provinz Thai Nguyen und der Abteilung für Informationstechnologie erprobt...

„Die Zielkunden von GapoWork sind etablierte Unternehmen, die sich auf die Personalentwicklung konzentrieren. Insbesondere Führungskräfte sind aufgeschlossene Menschen, die sich ständig weiterentwickeln, um das Unternehmen erfolgreich zu führen“, sagte Herr Kien.

Im Hinblick auf die strategische Zusammenarbeit mit NEWING ist Herr Kien zuversichtlich, dass die Vorteile beider Seiten Unternehmen dabei helfen werden, die digitale Transformation kohärent durchzuführen, neue Technologien in Arbeitsprozesse zu integrieren und dadurch Wettbewerbsvorteile auf dem Markt zu schaffen.

Die Kombination der Leistungsfähigkeit der Management- und Technologielösungen von GapoWork mit dem Führungskräfteentwicklungsprogramm von NEWING schafft ein flexibles Arbeitsumfeld für Unternehmen, fördert Kreativität und Engagement der Mitarbeiter und steigert dadurch die Unternehmensleistung...

Quelle: https://baodautu.vn/that-bai-voi-mang-xa-hoi-made-in-vietnam-gapo-quyet-lam-lai-cuoc-doi-voi-gapowork-d213325.html