Nach dem geltenden Sozialversicherungsgesetz (2014) und dem geänderten Sozialversicherungsgesetz (2024) sind die Renten für Arbeitnehmer, die an der obligatorischen Sozialversicherung auf der Grundlage eines vom Staat festgelegten Gehalts teilnehmen (Beschäftigte des staatlichen Sektors), für Arbeitnehmer, die an der obligatorischen Sozialversicherung auf der Grundlage eines vom Arbeitgeber festgelegten Gehalts teilnehmen (Beschäftigte des nichtstaatlichen Sektors), und für diejenigen, die an der freiwilligen Sozialversicherung teilnehmen, alle gleich.
Dementsprechend entspricht die monatliche Rente dem Rentenanspruchssatz multipliziert mit dem durchschnittlichen monatlichen Gehalt, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient.
Die Berechnungsmethode für die Renten der Arbeitnehmer ist dieselbe (Abbildung: QA).
Der Unterschied bei der Berechnung der Renten für Beschäftigte im öffentlichen Dienst im Vergleich zu anderen Gruppen liegt jedoch in der Methode zur Berechnung des durchschnittlichen monatlichen Gehalts, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient.
Da die Berechnungsmethode für das durchschnittliche Gehalt, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient, unterschiedlich ist, ist auch die Berechnungsmethode für die Renten dieser Arbeitnehmergruppen unterschiedlich.
Im Sozialversicherungsgesetz von 2014 war die Berechnungsmethode für das Durchschnittsgehalt in Artikel 62 festgelegt. Im Sozialversicherungsgesetz von 2024 ist diese Methode in Artikel 72 festgelegt. Grundsätzlich ist die Berechnungsmethode im geltenden und im geänderten Sozialversicherungsgesetz identisch.
Dementsprechend wird das durchschnittliche Gehalt, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge von Arbeitnehmern im nichtstaatlichen Sektor und von Personen, die an einer freiwilligen Sozialversicherung teilnehmen, dient, als das durchschnittliche monatliche Gehalt berechnet, das während ihrer gesamten Teilnahmezeit an der Sozialversicherung für die Sozialversicherungsbeiträge verwendet wird.
Bei Angestellten im öffentlichen Dienst wird das durchschnittliche Gehalt, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient, als Durchschnitt der Sozialversicherungsbeiträge der letzten Jahre vor dem Renteneintritt berechnet, abhängig davon, wann sie der Sozialversicherung beigetreten sind.
Gemäß Artikel 72 Absatz 1 des Sozialversicherungsgesetzes von 2024 lautet die Regelung im Einzelnen wie folgt:
Diese Berechnungsmethode, wie sie in Artikel 62 Absatz 1 des Sozialversicherungsgesetzes von 2014 festgelegt ist, folgt ebenfalls einem ähnlichen Ablauf wie oben beschrieben.
Die einzige Änderung bei der Berechnung der Rente in naher Zukunft besteht darin, dass gemäß dem Fahrplan (festgelegt im Sozialversicherungsgesetz von 2014) für Staatsbedienstete, die ab dem 1. Januar 2025 sozialversicherungspflichtig sind, das durchschnittliche Gehalt, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient, als das durchschnittliche monatliche Gehalt berechnet wird, das während der gesamten Dauer der Sozialversicherungsteilnahme für die Sozialversicherungsbeiträge verwendet wurde.
Die Berechnungsmethode ist die gleiche wie für Beschäftigte im nichtstaatlichen Sektor und für diejenigen, die an einer freiwilligen Sozialversicherung teilnehmen.
Für Arbeitnehmer, die ab dem 1. Januar 2025 sozialversichert sind, bleibt die Berechnungsmethode für die monatliche Rente daher gleich, ohne Unterschied zu Gruppen wie denjenigen, die vor 2025 sozialversichert waren.
Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/thay-doi-cach-tinh-luong-huu-cua-nguoi-tham-gia-bhxh-tu-nam-2025-20240923183810909.htm
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