Morgennachrichten vom 8. September: Fast 80.000 Menschen, die ihre Arbeit kündigen, erhalten gemäß Dekret 178 eine Zahlung.

nghị định 178 - Ảnh 1. — Personendatensätze auflösen – Illustrationsfoto: TTO

Fast 80.000 Menschen, die ihren Arbeitsplatz gekündigt haben, haben gemäß Dekret 178 Leistungen erhalten.

Bei der regulären Regierungssitzung im August 2025 betonte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra die Notwendigkeit, sich auf eine gründliche Lösung des Regimes und der Richtlinien für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Beamte zu konzentrieren, die ihre Tätigkeit gemäß Dekret 178, geändert und ergänzt durch Dekret 67, quittieren.

Der Minister sagte, dass von mehr als 106.000 Fällen von Arbeitslosigkeit im Rahmen dieser Politik bisher fast 80.000 Zahlungen erhalten hätten.

Das Innenministerium hat das Finanzministerium, die Ministerien, Zweigstellen und Gebietskörperschaften aufgefordert, sich auf die Koordinierung zu konzentrieren, um den verbleibenden Betrag schnell und transparent abzuwickeln.

Die Zahl der Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst, die zurückgetreten sind und Abfindungen erhalten haben, hat sich im Vergleich zu vor einem halben Monat deutlich erhöht.

Konkret informierte Ministerin Pham Thi Thanh Tra bei dem Treffen am 23. August darüber, dass die Gesamtzahl der Personen, die sich entschieden hatten, ihren Arbeitsplatz zu verlassen, bis zum 19. August 94.402 betrug, von denen 81.995 Personen ihren Budgetplan bei der zuständigen Behörde eingereicht hatten, der genehmigt worden war, und 50.345 Personen bereits Geld erhalten hatten.

Kriterien für die Auswahl und Entfernung inkompetenter Personen aus Positionen festlegen.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, hat soeben eine Resolution unterzeichnet, um die Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen zur Deckung des Bedarfs an sozioökonomischer Entwicklung, insbesondere an hochqualifizierten Humanressourcen, zu überwachen.

Hinsichtlich der Lösungsansätze schlug der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung vor, dass die Regierung dringend eine Strategie zur Entwicklung der Humanressourcen bis 2030 mit einer Vision bis 2050 vorlegen solle.

Änderung und Ergänzung des Beamtengesetzes, insbesondere Prüfung und Änderung der Vorschriften über Rekrutierung, Ausbildung, Förderung, Planung, Ernennung, Abordnung und Bewertung von Beamten auf der Grundlage von Arbeitsergebnissen.

Spezifische Regelungen zu Kriterien für die Identifizierung und Entdeckung von Talenten; Kriterien für die Überprüfung und Entlassung von Personen, die nicht über ausreichende Qualitäten, Fähigkeiten und Prestige verfügen.

Es gibt spezielle politische Mechanismen zur Rekrutierung, zum Einsatz und zur Förderung talentierter Menschen und Menschen mit herausragenden Fähigkeiten.

Gleichzeitig muss die Regierung eine Agentur benennen, die die staatliche Steuerung der Personalentwicklung im öffentlichen und nicht-öffentlichen Sektor übernimmt.

Nach der Umstrukturierung des Apparats ist es notwendig, das Projekt der Stellenbesetzungen der staatlichen Behörden und öffentlichen Dienststellen auf allen Ebenen abzuschließen.

Inhalte, Programme und Methoden der Aus- und Weiterbildung von Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst sollen im Einklang mit den Anforderungen der jeweiligen Stellen und den Bedürfnissen der Personalentwicklung innovativ gestaltet werden; der Einsatz digitaler Technologien soll verstärkt werden.

Stärkung der Maßnahmen zur Gewinnung von Fachkräften, insbesondere zur Gewinnung und Rotation von wissenschaftlichem und technischem Personal, Lehrern, Ärzten und jungen Intellektuellen für langfristige oder kurzfristige Einsätze in ländlichen und benachteiligten Gebieten...

Neues Update zur Aufwertung des vietnamesischen Aktienmarktes

nghị định 178 - Ảnh 2. — Inländische Anleger warten gespannt auf Informationen zur Börsenaufwertung – Foto: QUANG DINH

FTSE Russell gab kürzlich bekannt, dass der FTSE-Bericht zur Länderklassifizierung von Aktien für September 2025 nach Börsenschluss in den USA am 7. Oktober veröffentlicht wird.

Die Klassifizierung der Märkte in den globalen Aktienindizes von FTSE wird fortlaufend überprüft. Um Transparenz zu gewährleisten, werden Märkte, deren Umklassifizierung von/zu Industrieland, Schwellenland, Schwellenland mit Entwicklungspotenzial oder Frontier Market geprüft wird, auf der FTSE-Beobachtungsliste geführt.

Die aktuellsten Informationen zum Goldpreis finden Sie hier.

Dementsprechend steht Vietnam ab März 2025 auf der Beobachtungsliste und wird von FTSE als Land mit hoher Wahrscheinlichkeit von einem Frontier Market zu einem sekundären Schwellenland umklassifiziert.

Vor der Veröffentlichung des jährlichen FTSE Equity Market Classification Reports konsultiert FTSE Russell Mitglieder des FTSE Equity Market Classification Advisory Committee, der FTSE Russell Regional Equity Advisory Committees, des FTSE Russell Policy Advisory Committee sowie andere Interessengruppen auf der Watchlist und in anderen Märkten.

Quoc Cuong Gia Lai steht im Verdacht, die Fähigkeit zu besitzen, „weiterhin aktiv zu sein“.

Die UHY Auditing and Consulting Co., Ltd. hat den Halbjahresfinanzbericht 2025 der Quoc Cuong Gia Lai Joint Stock Company (QCG) geprüft.

Dementsprechend legte diese Prüfungseinheit Wert auf „Informationen über die Fortführung des Unternehmens“.

Der Wirtschaftsprüfer gab an, dass die gesamten kurzfristigen Vermögenswerte von Quoc Cuong Gia Lai zum 30. Juni 2025 lediglich etwas über 1.844 Milliarden VND betrugen, während die kurzfristigen Schulden sich auf knapp 3.815 Milliarden VND beliefen.

Der Großteil davon ist ein fälliger Betrag von über 2,782 Milliarden VND, der sich auf den Kauf- und Verkaufsvertrag für das Wohnbauprojekt Bac Phuoc Kien bezieht. Diese Summe muss QCG zurückzahlen, um die Vollstreckung des Urteils Nr. 1125/2024/HS-PT des Obersten Volksgerichtshofs in Ho-Chi-Minh-Stadt gegen die Beklagte Truong My Lan zu gewährleisten.

Dies veranlasste den Abschlussprüfer, auf das Vorliegen einer wesentlichen Unsicherheit hinzuweisen, die erhebliche Zweifel an der Fähigkeit von Quoc Cuong Gia Lai aufkommen lassen könnte, den Geschäftsbetrieb fortzuführen.

QCG erklärte in Reaktion auf den Prüfungsbericht, dass man sich des Problems bewusst sei und die Geschäfts- und Liquiditätsplanung für 2025 und die Folgejahre entsprechend angepasst habe. Das Unternehmen sei zuversichtlich, die Zahlungen auch künftig sicherstellen und den Geschäftsbetrieb aufrechterhalten zu können.

Unternehmen, die mit Frau Truong My Lan in Verbindung stehen, erleiden weiterhin enorme Verluste.

nghị định 178 - Ảnh 3. — Das mit Frau Truong My Lan verbundene Unternehmen erlitt schwere Verluste – Foto: HUU HANH

Die Bong Sen Joint Stock Company – ein Unternehmen, das mit Frau Truong My Lan in Verbindung steht – hat der HNX soeben ihre Finanzlage für das erste Halbjahr 2025 mitgeteilt.

Demzufolge verzeichnete dieses Unternehmen im ersten Halbjahr dieses Jahres einen Verlust nach Steuern in Höhe von 355 Milliarden VND.

Obwohl dieser Wert im Vergleich zum negativen Niveau von über 400 Milliarden VND im gleichen Zeitraum des Vorjahres gesunken ist, trug er dennoch dazu bei, dass sich der kumulierte Verlust des Unternehmens auf über 3.091 Milliarden VND erhöhte, was eine anhaltend schwierige finanzielle Lage widerspiegelt.

Bis Ende Juni 2025 war das Eigenkapital von Bong Sen stark auf 4.539 Milliarden VND gesunken. Gleichzeitig stiegen die Gesamtverbindlichkeiten von 8.359 Milliarden VND im Juni des Vorjahres auf 9.076 Milliarden VND Ende Juni dieses Jahres.

Bemerkenswert ist, dass davon 4.800 Milliarden VND auf Anleihen und rund 4.271 Milliarden VND auf sonstige Verbindlichkeiten entfallen, während das Unternehmen keine ausstehenden Bankkredite ausweist. Bei einem Verschuldungsgrad von bis zu 2 bleibt der finanzielle Druck auf Bong Sen sehr hoch.