TKV strebt einen Gewinn von 3.400 Milliarden VND an

Das von der Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV) für 2025 gesetzte Ziel besteht darin, 50 Millionen Tonnen Kohle zu verbrauchen; davon 42 Millionen Tonnen Kohle für die Stromerzeugung, 36,852 Millionen Tonnen saubere Kohle aus der Inlandsproduktion, Einnahmen von 172.800 Milliarden VND, Gewinn von 3.400 Milliarden VND und einen Haushaltsbeitrag von 17.150 Milliarden VND.

Das von der Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV) für 2025 gesetzte Ziel besteht darin, 50 Millionen Tonnen Kohle zu verbrauchen; davon 42 Millionen Tonnen Kohle für die Stromerzeugung, 36,852 Millionen Tonnen saubere Kohle aus der Inlandsproduktion, Einnahmen von 172.800 Milliarden VND, Gewinn von 3.400 Milliarden VND und einen Haushaltsbeitrag von 17.150 Milliarden VND.

TKV beschleunigt die Entwicklung des Kohlesektors, um den Kohlebedarf der Wirtschaft zu decken.

2024 erfolgreich beenden

Herr Vu Anh Tuan, Generaldirektor von TKV, sagte, das Jahr 2024 sei ein Jahr von besonderer Bedeutung, da es den 30. historischen Meilenstein der Gründung und Entwicklung der Vietnam National Coal Corporation markiere. Der Konzern erhalte weiterhin Aufmerksamkeit und Anleitung bei der Lösung von Schwierigkeiten und Problemen von der Regierung, den Ministerien, den Zweigstellen und dem Konsens, der Unterstützung und dem Mitwirken der lokalen Behörden auf allen Ebenen, insbesondere der Provinz Quang Ninh .

Das Jahr 2024 wird jedoch auch mit zahlreichen Schwierigkeiten verbunden sein. Die Versorgung der Kraftwerke der Vietnam Electricity Group (EVN) mit ausreichend Kohle ist eine Herausforderung und setzt TKV unter großen Druck, da die heimische Kohleproduktion im Vergleich zu den letzten Jahren zurückgeht; die Wärmekraftwerke erhalten instabile Kohle; viele ungünstige geologische Bedingungen für den Bergbau reduzieren die Kohleproduktion im Vergleich zu den Projekten und Plänen; es gibt Hindernisse bei der Lizenzierung von Exploration und Bergbau; und es ist schwierig, Bergleute anzuwerben.

Neben den ungewöhnlichen Wetteränderungen verursachte insbesondere Sturm Nr. 3 (Sturm Yagi) zahlreiche Produktionsschwierigkeiten und verursachte schwere Schäden an den Kohleproduktionsanlagen von TKV.

Im Geiste von „Disziplin und Einheit“ haben der Vorstand und die Mitarbeiter der Gruppe jedoch große Anstrengungen unternommen, um die Schwierigkeiten zu überwinden, die Folgen des Sturms Yagi schnell zu überwinden, Produktion und Geschäft schnell zu stabilisieren, mit den Einheimischen zusammenzuarbeiten, um die Folgen der Naturkatastrophen, insbesondere in der Provinz Quang Ninh, zu überwinden und gleichzeitig entschlossen betriebliche Lösungen umzusetzen.

Dank dieser Anstrengungen hat TKV die wichtigsten Ziele des Produktions- und Geschäftsplans 2024 im Wesentlichen erreicht. Konkret erreichte die Kohleproduktion rund 36,7 Millionen Tonnen; der Kohleverbrauch lag bei rund 46,73 Millionen Tonnen, was 93,5 Prozent des Jahresplans entspricht. Davon entfielen 39,46 Millionen Tonnen Kohle auf die Stromerzeugung, was 94,9 Prozent des Jahresplans entspricht.

Neben einer Reihe von Geschäftsaktivitäten in den Bereichen Mineralien, Stromerzeugung usw. erzielte TKV einen Gesamtumsatz von 167.250 Milliarden VND. Obwohl dieser Umsatz nur etwa 95,5 % des Jahresplans ausmacht, stieg der Gewinn stark auf etwa 6.300 Milliarden VND, was 142 % des Jahresplans entspricht.

TKV hat Arbeitsplätze und stabile Einkommen für die Arbeitnehmer gesichert und den Staatshaushalt planmäßig bezahlt. Damit ist TKV seiner politischen Aufgabe nachgekommen, eine ausreichende Kohleversorgung für die Stromerzeugung sicherzustellen.

Im Jahr 2025 plant TKV, 50 Millionen Tonnen Kohle zu verbrauchen, davon 42 Millionen Tonnen für die Stromerzeugung und 36,852 Millionen Tonnen saubere Kohle im Inland zu produzieren. Der Umsatz soll 172.800 Milliarden VND und der Gewinn 3.400 Milliarden VND betragen.

Feste Säule der Energiesicherheit

Heute ist TKV ein starker staatlicher Wirtschaftskonzern und eine der drei Säulen der nationalen Energiesicherheit, der eine wichtige Rolle bei der Entwicklung des Landes spielt.

Bis Ende 2023 hatte sich das Gesamtvermögen von TKV im Vergleich zum Gründungszeitpunkt mehr als 97-mal erhöht, wodurch das Staatskapital erhalten und weiterentwickelt wurde. Der Umsatz stieg mit einer durchschnittlichen Wachstumsrate von 18 % pro Jahr deutlich an (1995 betrug der Umsatz 2.500 Milliarden VND, 2023 erreichte er 170.000 Milliarden VND). Der Vorsteuergewinn erreichte von 40 Milliarden VND (1995) bis 2023 6.000 Milliarden VND. Der staatliche Beitrag zum Haushalt erreichte 1995 120 Milliarden VND und erreichte 2023 29.000 Milliarden VND. Das Durchschnittsgehalt der Arbeiter erreichte über 17 Millionen VND pro Monat, wovon die Bergleute über 21 Millionen VND pro Monat verdienten.

Dank effektiver Produktion und Geschäftstätigkeit trägt TKV erheblich zum Staatshaushalt bei, insbesondere in der Provinz Quang Ninh – TKVs strategischem Produktionsgebiet. So erreichte der Beitrag von TKV zum Staatshaushalt in Quang Ninh im Jahr 2024 beispielsweise 17.650 Milliarden VND, was 110,3 % des Jahresplans entspricht. Im Jahr 2025 wird der erwartete lokale Haushaltsbeitrag über 17.000 Milliarden VND betragen.

In Produktion und Wirtschaft beschleunigt TKV die Entwicklung der Kohleindustrie und deckt den Kohlebedarf der Wirtschaft. In Management, Betrieb, Produktion und Wirtschaft setzt TKV effektiv Mechanisierung, Automatisierung und Computerisierung ein. Der Mineraliensektor entwickelt sich in Richtung einer zunehmenden Tiefenverarbeitung, insbesondere durch die erfolgreiche Umsetzung von zwei Pilotprojekten für den Bauxitabbau im zentralen Hochland. Auf der Grundlage der Kohleindustrie entwickelt TKV erfolgreich die Bereiche Elektrizität, Industriesprengstoffe, Mechanik und Baumaterialien.

Aufgrund seiner Verdienste um das Land wurde TKV in der Zeit der Renovierung mit der Verleihung von Adelstiteln der Partei und des Staates geehrt, wie etwa dem Goldenen Stern und dem Helden der Arbeit.

Angesichts der Forderung nach einer schnellen und nachhaltigen Entwicklung führt TKV ständig Innovationen durch, wendet die drei Branchen und die digitale Transformation effektiv an, steigert die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, leistet gute Arbeit in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltschutz und gewährleistet die Harmonie mit der Strategie für eine grüne und nachhaltige Entwicklung. Der Schwerpunkt liegt auf der Ausbildung und Entwicklung der Humanressourcen, dem Aufbau eines Teams hochqualifizierter Mitarbeiter und dem Aufbau eines starken politischen Systems.

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