TKV strebt einen Gewinn von 3.400 Milliarden VND an.

Das von der vietnamesischen Nationalen Kohle- und Mineralindustriegruppe (TKV) für 2025 festgelegte Ziel ist ein Kohleverbrauch von 50 Millionen Tonnen; davon sollen 42 Millionen Tonnen für die Stromerzeugung und 36,852 Millionen Tonnen für die heimische Produktion von sauberer Kohle verwendet werden. Die Einnahmen sollen 172,8 Billionen VND betragen, der Gewinn 3,4 Billionen VND und der Budgetbeitrag 17,150 Milliarden VND.

Das von der vietnamesischen Nationalen Kohle- und Mineralindustriegruppe (TKV) für 2025 festgelegte Ziel ist ein Kohleverbrauch von 50 Millionen Tonnen; davon sollen 42 Millionen Tonnen für die Stromerzeugung und 36,852 Millionen Tonnen für die heimische Produktion von sauberer Kohle verwendet werden. Die Einnahmen sollen 172,8 Billionen VND betragen, der Gewinn 3,4 Billionen VND und der Budgetbeitrag 17,150 Milliarden VND.

TKV beschleunigt die Entwicklung des Kohlesektors, um den Kohlebedarf der Wirtschaft zu decken.

Das Jahr 2024 erfolgreich beenden

Herr Vu Anh Tuan, Generaldirektor von TKV, erklärte, dass 2024 ein Jahr von besonderer Bedeutung sei, da es den 30. Jahrestag des Aufbaus und der Entwicklung der Vietnam National Coal Corporation markiere. Der Konzern erhalte weiterhin Aufmerksamkeit und Unterstützung von der Regierung, den Ministerien und Niederlassungen sowie die Zustimmung, Hilfe und Zusammenarbeit der lokalen Behörden auf allen Ebenen, insbesondere der Provinz Quang Ninh , um Schwierigkeiten und Probleme zu lösen.

Allerdings wird auch das Jahr 2024 mit zahlreichen Schwierigkeiten konfrontiert sein. Die ausreichende Kohleversorgung der Kraftwerke von Vietnam Electricity (EVN) stellt eine Herausforderung dar und setzt TKV unter großen Druck. Dies ist insbesondere vor dem Hintergrund eines rückläufigen heimischen Kohleverbrauchs im Vergleich zu den Vorjahren, der unbeständigen Kohleversorgung der Wärmekraftwerke, ungünstiger geologischer Bedingungen, die zu einem Produktionsrückgang gegenüber Projekten und Plänen führen, Schwierigkeiten bei der Lizenzierung von Exploration und Abbau sowie der Rekrutierung von Bergleuten zu verzeichnen.

Zusammen mit den ungewöhnlichen Wetterumschwüngen verursachte insbesondere Sturm Nr. 3 (Sturm Yagi) viele Schwierigkeiten für die Produktion und führte zu schweren Schäden an den Kohleförderanlagen von TKV.

Im Geiste von „Disziplin und Einigkeit“ haben der Vorstand und die Mitarbeiter der Gruppe jedoch große Anstrengungen unternommen, um Schwierigkeiten zu überwinden, die Folgen des Sturms Yagi schnell zu bewältigen, die Produktion und den Geschäftsbetrieb bald wieder zu stabilisieren; gemeinsam mit den lokalen Behörden, insbesondere in der Provinz Quang Ninh, die Folgen von Naturkatastrophen zu bewältigen und gleichzeitig entschlossen operative Lösungen umzusetzen.

Dank dieser Anstrengungen hat TKV die Hauptziele des Produktions- und Geschäftsplans 2024 im Wesentlichen erreicht. Konkret erreichte die Kohleproduktion rund 36,7 Millionen Tonnen; der Kohleverbrauch lag bei rund 46,73 Millionen Tonnen, was 93,5 % des Jahresplans entspricht. Davon entfielen 39,46 Millionen Tonnen Kohle auf die Stromerzeugung, was 94,9 % des Jahresplans entspricht.

Neben verschiedenen Geschäftsaktivitäten in den Bereichen Mineralien, Stromerzeugung usw. erzielte TKV einen Gesamtumsatz von 167,25 Billionen VND. Obwohl dieser Umsatz nur etwa 95,5 % des Jahresplans ausmachte, stieg der Gewinn sprunghaft um rund 6,3 Billionen VND, was 142 % des Jahresplans entspricht.

TKV hat Arbeitsplätze und ein stabiles Einkommen für die Arbeiter gesichert und den Staatshaushalt planmäßig entrichtet, womit die politische Aufgabe, eine ausreichende Kohleversorgung für die Stromerzeugung zu gewährleisten, erfüllt wurde.

TKV plant, im Jahr 2025 50 Millionen Tonnen Kohle zu verbrauchen, davon 42 Millionen Tonnen für die Stromerzeugung, 36,852 Millionen Tonnen saubere Kohle aus heimischer Produktion, mit Einnahmen von 172,8 Billionen VND und einem Gewinn von 3,4 Billionen VND.

Feste Säule der Energiesicherheit

Heute ist TKV zu einem starken staatlichen Wirtschaftskonzern geworden, einer der drei Säulen der nationalen Energiesicherheit, der eine wichtige Rolle in der Entwicklung des Landes spielt.

Bis Ende 2023 hatten sich die Gesamtaktiva der TKV im Vergleich zu ihrem Gründungsdatum um mehr als das 97-fache erhöht, wodurch das Staatskapital erhalten und weiterentwickelt wurde; die Einnahmen wuchsen bemerkenswert mit einer durchschnittlichen Wachstumsrate von 18 % pro Jahr (1995 betrugen die Einnahmen 2.500 Milliarden VND, bis 2023 erreichten sie 170.000 Milliarden VND); der Vorsteuergewinn stieg von 40 Milliarden VND (1995) bis 2023 auf 6.000 Milliarden VND; der Beitrag zum Staatshaushalt erreichte 1995 120 Milliarden VND, bis 2023 29.000 Milliarden VND; das durchschnittliche Gehalt der Arbeiter erreichte über 17 Millionen VND pro Monat, wobei die Bergleute über 21 Millionen VND pro Monat verdienten.

Dank effizienter Produktion und Geschäftstätigkeit leistet TKV einen bedeutenden Beitrag zum Staatshaushalt, insbesondere in der Provinz Quang Ninh – dem strategischen Produktionsgebiet von TKV. So erreichte der Beitrag von TKV zum Staatshaushalt in Quang Ninh im Jahr 2024 beispielsweise 17.650 Milliarden VND, was 110,3 % des Jahresplans entspricht. Für 2025 wird ein Beitrag zum lokalen Haushalt von über 17.000 Milliarden VND erwartet.

In Produktion und Geschäftstätigkeit beschleunigt TKV die Entwicklung der Kohleindustrie und deckt den Kohlebedarf der Wirtschaft; setzt Mechanisierung, Automatisierung und Computerisierung effektiv in Management, Betrieb, Produktion und Geschäftstätigkeit ein; der Mineraliensektor wird in Richtung verstärkter Weiterverarbeitung entwickelt, insbesondere durch die erfolgreiche Umsetzung zweier Pilotprojekte zum Bauxitabbau im zentralen Hochland; entwickelt erfolgreich die Bereiche Elektrizität, Industriesprengstoffe, Maschinenbau und Baustoffe auf Basis der Kohleindustrie.

Für ihre Verdienste um das Land wurde die TKV mit zahlreichen Auszeichnungen von Partei und Staat geehrt, darunter der Goldene Sternorden, die Auszeichnung „Held der Arbeit in der Erneuerungszeit“ usw.

Angesichts der Forderung nach einer schnellen und nachhaltigen Entwicklung ist TKV ständig innovativ, setzt die 3-Industrie-Strategie und die digitale Transformation effektiv ein, steigert die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens; erzielt gute Ergebnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltschutz und gewährleistet so die Übereinstimmung mit der Strategie der grünen und nachhaltigen Entwicklung; konzentriert sich auf die Aus- und Weiterbildung von Humanressourcen und baut ein Team hochqualifizierter Mitarbeiter auf; und baut ein starkes politisches System auf.

Quelle: https://baodautu.vn/tkv-dat-muc-tieu-dat-loi-nhuan-3400-ty-dong-d237019.html