Die Schaffung eines gesunden, dynamischen, kreativen, humanen und fortschrittlichen kulturellen Entwicklungsumfelds , in dem die Bevölkerung von Dong Trieu umfassend gefördert wird und im Mittelpunkt steht, ist das zentrale Thema, die wichtigste Ressource und das Ziel der Entwicklung . Diese beiden zentralen Faktoren tragen maßgeblich zum Aufbau und zur Förderung kultureller Werte bei und werden von der Stadt auf die Bevölkerung von Quang Ninh und Dong Trieu ausgeweitet .
Schaffung eines kulturellen Umfelds
Laut Frau Do Thi Ha, Leiterin des städtischen Kultur- und Informationsamtes, bildet der Aufbau eines gesunden, dynamischen, kreativen, humanen und fortschrittlichen kulturellen Umfelds das solide spirituelle Fundament einer prosperierenden, zivilisierten und glücklichen Gesellschaft. Daher Aufbau eines kulturellen Umfelds in der Gemeinde, Entwicklung, Ergänzung und Vervollkommnung von Vorschriften und Regeln zum Aufbau eines kulturellen Lebensstils und eines kulturellen Umfelds in Behörden, Einheiten und Unternehmen; Entwicklung und Umsetzung von Vorschriften zur Basisdemokratie und zur Bürokultur; Aufbau von Kultur im politischen System, in Dorfgemeinschaften, Nachbarschaften, Wohngruppen, Behörden, Einheiten, Unternehmen und jeder Familie, verbunden mit der Bewegung „Alle Menschen vereinen sich, um ein kulturelles Leben aufzubauen“, die von Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen mit Aufmerksamkeit umgesetzt wurde.
Die Stadt legt Wert auf die Schaffung eines kulturellen Umfelds in Parteiorganisationen, gesellschaftspolitischen Organisationen, Behörden, Einheiten und Unternehmen. Im Fokus stehen dabei Verwaltungsreformen und der Aufbau eines Teams aus Kadern und Parteimitgliedern mit fachlicher Qualifikation, moralischer Integrität und vorbildlichem Verhalten bei der Ausübung öffentlicher Aufgaben. Gleichzeitig ist die Erfüllung dieser kulturellen Standards in den Behörden und Einheiten ein Kriterium für die jährliche Bewertung und Klassifizierung der Basisorganisationen. Die Einheiten im Stadtgebiet entwickeln interne Regeln, Vorschriften und Standards zu Ethik, Arbeitsweise und Umgangsformen von Kadern und Parteimitgliedern und setzen Richtlinien zur Bürokultur um. Sie achten streng auf Disziplin, administrative Disziplin, proaktives Handeln, Serviceorientierung und die Qualität der Bearbeitung von Verwaltungsverfahren für Organisationen und Bürger. Stadtweit tragen 63 von 63 Behörden und 80 von 81 Schulen den Titel „Kultureinheit“.
„Die Umsetzung der Resolution Nr. 17-NQ/TU durch das städtische Zentrum für öffentliche Verwaltung zeigt sich typischerweise am deutlichsten im Aufbau einer kulturellen Institution, im Verhalten der Beamten und Angestellten des Zentrums gegenüber Bürgern und Unternehmen sowie in der Gewährleistung einer zeitnahen Abwicklung von Verwaltungsverfahren“, erklärte Frau Nguyen Thi Huong Lieu, Direktorin des Zentrums.
Durch die Bewegung „Alle Menschen vereinen sich, um ein kulturelles Leben aufzubauen“, die mit dem Aufbau neuer ländlicher Gebiete verbunden ist, bleibt Dong Trieu die führende Bezirksgemeinde in der Provinz beim Aufbau von vorbildlichen neuen ländlichen Gebieten. Durch die Bewegung erhielten 97,6 % der Familien sowie 100 % der Dörfer, Nachbarschaften, Behörden und Schulen in der Region kulturelle Auszeichnungen.
Der Aufbau eines gesunden kulturellen Umfelds hat dazu beigetragen, negative Aspekte in der Gesellschaft zu reduzieren und günstige Bedingungen dafür zu schaffen, dass das Richtige, das Gute und das Schöne Aktivitäten und Bereiche des sozialen Lebens durchdringen und leiten.
Einen vielseitigen Menschen entwickeln
Die ganzheitliche Entwicklung des Menschen, der im Mittelpunkt steht, Subjekt und wichtigste Ressource ist und das Ziel der Entwicklung darstellt, ist einer der Kernfaktoren für die Schaffung kultureller Werte. Dieser Inhalt wird von der Stadt aktiv umgesetzt.
Die Stadt beauftragte den Bildungssektor mit der effektiven Vermittlung von Geschichte, lokalen revolutionären Traditionen und den kulturellen Werten des Landes an die Schüler; der effektiven Umsetzung des politischen Bildungsprogramms für die Jugend von Quang Ninh; und dem Aufbau eines demokratischen, gesunden und freundlichen Schulklimas. Alle Schulen haben einen Verhaltenskodex für den Schulalltag entwickelt und implementiert.
Frau Pham Thi Phu, Schulleiterin der Mao Khe I Sekundarschule, berichtete: Die Schule setzte die Initiative „Jeder Lehrer ist ein leuchtendes Beispiel für Selbststudium und Kreativität“ erfolgreich um und schuf eine grüne, saubere, schöne, sichere und freundliche Schule, die den Kriterien für eine „sichere Schule, die Sicherheit und Ordnung gewährleistet“ entspricht. Die Schule stärkte die Vermittlung von Lebenskompetenzen, Rechts- und Moralerziehung, bekämpfte das Eindringen schädlicher kultureller Einflüsse in das Schulumfeld und pflegte eine enge Zusammenarbeit zwischen Schule, Familie und Gesellschaft in der Schülerbetreuung und -erziehung.
Darüber hinaus soll die Erziehung zu Wahrheit, Güte und Schönheit sowie die Vermittlung sozialer Kompetenzen für alle Bevölkerungsschichten, insbesondere der jungen Generation, durch schulische Bildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Medien gestärkt werden. Gleichzeitig soll die Initiative „Das ganze Land wetteifert um den Aufbau einer lernenden Gesellschaft und fördert lebenslanges Lernen“ umfassend umgesetzt und die Voraussetzungen für lebenslanges Lernen auf digitalen Plattformen geschaffen werden.
In der kommenden Zeit wird die Stadt die Führung und Steuerung der Umsetzung der Resolution Nr. 17-NQ/TU weiter stärken; regelmäßig die Inhalte und Methoden erneuern, die Qualität und Effektivität der Propaganda- und Mobilisierungsarbeit für Kader, Parteimitglieder und die Bevölkerung verbessern, um die Richtlinien der Partei, die Politik und die Gesetze des Staates sowie die Politik der Stadt zum Aufbau und zur Entwicklung der Dong Trieu-Kultur und -Bevölkerung gut umzusetzen und dabei die Praktikabilität und Eignung für jedes Thema zu gewährleisten.
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