Ho-Chi-Minh-Stadt kann vollständig zu einem „Silicon Valley“ werden

(Dan Tri) – Herr Dang Hong Anh – Vorsitzender der Vietnam Young Entrepreneurs Association – erwartet, dass Ho-Chi-Minh-Stadt Verfahren und Institutionen stark reformieren, die Widerstandsfähigkeit der Unternehmen stärken und das Ziel verwirklichen wird, eine Superstadt zu schaffen.

Unmittelbar nach dem erfolgreichen Abschluss des 1. Parteitags von Ho-Chi-Minh-Stadt am 15. Oktober führte der Reporter Dan Tri ein Interview mit Herrn Dang Hong Anh, dem Vorsitzenden der Vietnam Young Entrepreneurs Association und stellvertretenden Vorsitzenden der Thanh Thanh Cong Group.

Herr Hong Anh sprach über die Erwartungen der Geschäftsleute an die Zukunft der Stadt, die an die Regierung gerichteten „Aufträge“ und den Wunsch, die Stadt auf ihrem bevorstehenden Entwicklungsweg zu begleiten.

Der 1. Parteitag von Ho-Chi-Minh-Stadt ist gerade erfolgreich zu Ende gegangen. Was halten Sie vom Inhalt der Resolution zur Geschäftswelt? Und welche Lösungen muss die Stadt Ihrer Meinung nach umsetzen, um die Inhalte der Resolution bald in die Tat umzusetzen?

- Ich bin davon überzeugt, dass der Erfolg des Parteitags von Ho-Chi-Minh-Stadt der Moment sein wird, eine neue Vision zu entwickeln, die darauf abzielt, Ho-Chi-Minh-Stadt zu einer multizentrischen Stadt der Wirtschaft , Finanzen, Dienstleistungen, Kultur, Bildung, Wissenschaft und Technologie sowie Innovation auszubauen.

Für die Gemeinschaft der jungen Unternehmer erwarten wir, dass sich der Kongress auf die Schaffung eines wirklich offenen, transparenten und innovationsfördernden politischen Umfelds konzentriert, in dem jungen Unternehmern Vertrauen entgegengebracht wird und sie Erfolg haben.

Herr Dang Hong Anh, Vorsitzender der Vietnam Young Entrepreneurs Association (Foto: VPSF).

Unser größter Wunsch ist es, dass Ho-Chi-Minh-Stadt seine Institutionen und Verwaltungsverfahren grundlegend reformiert, da diese nach wie vor das größte Hindernis für das Wachstum von Unternehmen darstellen.

Tatsächlich halten überlappende gesetzliche Regelungen, langwierige Lizenzierungsverfahren und Bedenken hinsichtlich der politischen Stabilität viele Investoren zurück. Wenn Ho-Chi-Minh-Stadt beim Aufbau einer digitalen Regierung und der Vereinfachung von Prozessen eine Vorreiterrolle übernimmt, wird das Vertrauen der Wirtschaft gestärkt und die Grundlage für eine nachhaltige Entwicklung geschaffen.

Von den über 3.000 Meinungen, die beim Vietnam Private Sector Forum (VPSF) 2025, organisiert von der Vietnam Young Entrepreneurs Association, gesammelt wurden, erhielt der Themenkomplex Institutionen, Richtlinien und Verwaltungsverfahren die größte Aufmerksamkeit und machte mehr als ein Drittel der Gesamtzahl der Meinungen (ca. 1.400 Meinungen) aus. Dies ist der „Knoten aller Knoten“, der nach Ansicht der Geschäftswelt einer sofortigen Lösung Priorität einräumen muss.

Darüber hinaus hoffe ich, dass Ho-Chi-Minh-Stadt der Geschäftswelt nicht nur in der Rolle des „Managements“, sondern auch in der Rolle der Begleitung und des Schaffens begegnet. Wenn Regierung, Unternehmen und Gesellschaft die gleichen Entwicklungsambitionen verfolgen, kann Ho-Chi-Minh-Stadt zu einem echten „Silicon Valley“ werden.

Was sind aus der Sicht des Leiters der Vietnam Young Entrepreneurs Association die fruchtbarsten Gebiete, welche bahnbrechenden Bereiche (wie etwa grüne Technologie, KI, digitale Wirtschaft usw.) sind, in denen die junge Generation von Unternehmern Pionierarbeit leisten muss, nicht nur um ihre eigenen Unternehmen zu gründen, sondern auch um zur Gestaltung eines modernen, dynamischen und lebenswerten Ho-Chi-Minh-Stadts in der Zukunft beizutragen?

- Die Fusion von Ho-Chi-Minh-Stadt eröffnet die Möglichkeit, eine dynamische und innovative Megastadt zu werden. Ich bin überzeugt, dass die junge Unternehmergeneration nicht nur ihren eigenen Weg wählt, sondern auch die Verpflichtung hat, eine Entwicklungsrichtung mit weitreichenden Auswirkungen zu wählen. Aus persönlicher Sicht sehe ich hier Branchen mit großem Potenzial.

Zunächst einmal grüne Technologien und erneuerbare Energien. Das ist einer der Schlüsselbereiche. Ho-Chi-Minh-Stadt im Besonderen und unser Land im Allgemeinen brauchen dringend Start-ups, die Energiesparlösungen und grüne Produktion entwickeln. Wenn wir langsam sind, verpassen wir die Chance, die Technologie zu beherrschen.

Menschen besuchen die Ausstellung im Rahmen des 1. Parteitags von Ho-Chi-Minh-Stadt für die Amtszeit 2025–2030 (Foto: DT).

Zweitens können wir künstliche Intelligenz, IoT und Big Data nicht ignorieren. Diese Faktoren sind nicht nur Trends, sondern bilden auch die grundlegende Infrastruktur, um Ho-Chi-Minh-Stadt in eine wirklich intelligente Stadt zu verwandeln. Wenn Daten vernetzt sind und KI Verkehrs-, Energie-, Gesundheits- und Umweltbedürfnisse usw. vorhersagen kann, können wir die Stadt optimal und flexibel betreiben und Abfall reduzieren.

Drittens ist Green Finance eine neue Richtung mit großem Potenzial. Unternehmen müssen ihre Finanzkennzahlen „grüner“ gestalten und nachhaltiges Kapital mobilisieren, damit nicht nur Großinvestoren, sondern auch alle grünen Ideen und Projekte, egal wie klein, die Chance haben, unterstützt und weiterentwickelt zu werden. Auch im Bereich der digitalen Gesundheit sehe ich großes Potenzial, insbesondere nach meinen Erfahrungen mit der Pandemie. Die Menschen brauchen Zugang zu hochwertigen, schnellen und erschwinglichen Gesundheitsdiensten, die KI und intelligente Geräte bieten können.

Darüber hinaus ist in einem expandierenden Stadtgebiet wie der neuen Ho-Chi-Minh-Stadt die Entwicklung intelligenter Infrastruktur, des Transports und digitaler Stadtgebiete eine grundlegende Aufgabe, um eine nahtlose Verbindung zwischen alten und neuen Stadtgebieten zu gewährleisten.

Elektromobilitätsprojekte, intelligente Ampelsteuerung und städtische Koordinationslösungen sind Bereiche, in die sich junge Unternehmer unbedingt einbringen können. Und schließlich sind Technologieausbildung und digitale Personalschulung die Grundlage für jeden Durchbruch.

Welche strategischen Aktionsprogramme wird die Vietnam Young Entrepreneurs Association haben, um die Stärke der jungen Unternehmergeneration zu vernetzen, zu sammeln und zu maximieren, ihnen zu helfen, diese historische Chance zu ergreifen und gemeinsam Werke und Projekte zu schaffen, die den Stempel der Jugend für die Stadt tragen?

Ich bin davon überzeugt, dass die Stärke der jungen Generation vietnamesischer Unternehmer auf drei Faktoren beruht: Ehrgeiz, Lernbereitschaft und Engagement. Unternehmer wollen nicht nur erfolgreich sein, sondern auch wertvolle Werte für die Gesellschaft und das Land hinterlassen. Daher besteht die Aufgabe der Vietnam Young Entrepreneurs Association mit einem Netzwerk von 20.000 Mitgliedern in 34 Provinzen und Städten darin, diesen kreativen Geist zu fördern, zu lenken und zu inspirieren.

Die Vietnam Young Entrepreneurs Association ist Vorreiter bei strategischen Initiativen mit großem Einfluss. Wir werden das Programm „Jeder Jungunternehmer betreut zwei neue Unternehmer“ starten – ein Zeichen für den Erben- und Freigeist junger vietnamesischer Unternehmer.

Auf diese Weise wird die Umwandlung von fünf Millionen Geschäftshaushalten in Unternehmen gefördert. Ziel ist es, bis 2030 zwei Millionen Unternehmen in der Wirtschaft zu haben, also 20 Unternehmen pro 1.000 Mitarbeiter. Dadurch wird vietnamesischen Unternehmen nicht nur geholfen, quantitativ zu wachsen, sondern auch ihre Kapazitäten zu stärken. So wird eine Generation talentierter und sachkundiger Unternehmer der nächsten Generation herangebildet, die zur nachhaltigen Entwicklung des Landes beitragen.

Parallel dazu wurde das „Schulungsprogramm für 10.000 Führungskräfte für den Zeitraum 2026–2030“ angekündigt. Das Programm wurde entwickelt, um den Anforderungen für die Entwicklung hochqualifizierter Führungspersönlichkeiten direkt gerecht zu werden und die in der Resolution 68 des Politbüros festgelegten Ziele zu verwirklichen.

Um außerdem fairere Chancen für kleine und mittlere Unternehmen zu schaffen, hat die Vietnam Young Entrepreneurs Association ein Ökosystem umfassender Unterstützungslösungen vorgeschlagen.

Mögliche Lösungen sind die Einrichtung eines öffentlich-privaten Co-Investitionsfonds, in den der Staat gemeinsam mit dem privaten Sektor Kapital einbringt, um in Hochtechnologiebereiche zu investieren, Risiken zu reduzieren und Kapital für Start-ups anzuziehen; die Erprobung eines „IPO Green Lane“-Mechanismus für Technologieunternehmen, bei dem die Börsennotierungsbedingungen gelockert werden, damit diese die Möglichkeit haben, Kapital an der Börse aufzunehmen; der Aufbau eines „erweiterten Finanzierungsmechanismus“, bei dem der Staat einen Teil der Risiken für mittel- und langfristige Kredite an Unternehmen zur Kapazitätserweiterung garantiert; sowie die baldige Einrichtung einer Nationalen Datenallianz und gemeinsamer Patentarchive, damit kleine und mittlere Unternehmen zu angemessenen Kosten auf neue Technologien zugreifen und diese anwenden können.

Welche Bedeutung und Mission haben die beiden Worte „Nation Building“ für die heutige junge Unternehmergeneration im Vergleich zu früheren Generationen? Stimmt es, dass es beim aktuellen Geist des Nation Building nicht nur um den Bau großer Fabriken und Projekte geht, sondern auch darum, technologische „Einhörner“ zu schaffen, soziale Probleme mit Kreativität zu lösen und vietnamesische Marken von globalem Rang aufzubauen?

Die beiden Wörter „Nation Building“ haben heute eine neue Bedeutung. Während frühere Unternehmergenerationen die Nation durch den Bau von Fabriken, Projekten und wirtschaftlichen Grundlagen aufgebaut haben, so baut die heutige junge Unternehmergeneration die Nation mit Wissen, Technologie und Kreativität auf – mit Intelligenz, Mut und dem Anspruch, aufzusteigen.

Beim Nation-Building geht es nicht nur darum, zum BIP beizutragen oder Arbeitsplätze für Arbeitnehmer zu schaffen, sondern auch darum, Werte für die Gesellschaft zu schaffen. Ein kleines Unternehmen, das Technologien zur Energieeinsparung entwickelt, ist ebenfalls eine sehr spezifische und moderne Art, eine Nation aufzubauen.

Wir sind davon überzeugt, dass wir mit einer unterstützenden Regierung, innovativen Ministerien und Zweigstellen, einer reibungslosen Infrastruktur, kreativen Institutionen und einem Team von Unternehmen Pionierarbeit bei der Verwirklichung unseres Ziels leisten werden, ein starkes und wohlhabendes Vietnam aufzubauen.

Welche Botschaft möchten Sie als Inspiration an Millionen junger Menschen senden, die kurz vor der Gründung eines Unternehmens stehen und möglicherweise verwirrt sind und Angst vor den Herausforderungen haben?

- Ich verstehe die Gefühle junger Menschen, die ein Unternehmen gründen, weil ich selbst diese Phase durchgemacht habe. Aber jede große Reise beginnt mit einem kleinen Schritt und das Wichtigste ist, den Mut zu haben, anzufangen.

Ich möchte Ihnen sagen, dass es bei der Gründung eines Unternehmens nicht nur um Erfolg, sondern auch um Wachstum geht. Nicht das Scheitern ist beängstigend, sondern der Mut, es nicht zu versuchen. Jedes Mal, wenn Sie stolpern, lernen Sie, und diese Erfahrung wird Ihnen helfen, stärker zu werden. Wenn Sie Ihre Arbeit gut machen und einen echten Mehrwert für die Gesellschaft schaffen, leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Aufbau der Nation.

Partei und Regierung eröffnen dem privaten Wirtschaftssektor beispiellose Möglichkeiten für eine starke Entwicklung. Junge Menschen nutzen diese Chance und schaffen und entwickeln kontinuierlich internationale Marken. Sie tragen zur Stärkung der Position des Landes und zur Förderung eines nachhaltigen Wachstums bei.

Ich bin davon überzeugt, dass die heutige junge vietnamesische Generation über genügend Mut, Intelligenz und Ehrgeiz verfügt, diesen Geist weiterzuführen und ein neues, stolzes und brillantes Kapitel für die Nation zu schreiben.

Quelle: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/tphcm-hoan-toan-co-the-tro-thanh-mot-thung-lung-silicon-20251016094757627.htm